Об организации и проведении практики обучающихся
ГАПОУ НСО «Новосибирский областной колледж культуры и искусств»
г. Новосибирск «13 » сентября 2018г.
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «Новосибирский областной колледж культуры и искусств» (ГАПОУ НСО «НОККиИ»), именуемое в дальнейшем «Колледж» в лице директора Иванова Александра Васильевича, действующего на основании устава, с одной стороны, и муниципальное автономное учреждение дополнительного образования города Новосибирска «Детская школа искусств № 23» (МАУДО ДШИ № 23), именуемое в дальнейшем «Организация», в лице Иохимович Елена Давидовна, действующего (ей) на основании лицензии, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
Предмет договора
Стороны принимают на себя обязанности по организации и проведению учебной и производственной практики обучающихся Колледжа специальности 51.02.01 народное художественное творчество по виду: хореографическое творчество на условиях, предусмотренных настоящим договором.
Права и обязанности сторон
2.1. Организация:
- согласовывает программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- предоставляет рабочие места обучающимся, назначает руководителей практики от организации, определяет наставников;
- участвует в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
- участвует в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
|
|
- при наличии вакантных должностей может заключать с обучающимися срочные трудовые договоры;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда, несёт ответственность за невыполнение данных условий в соответствие с законодательством РФ;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
- по окончанию практики составляет аттестационный лист об уровне освоения профессиональных компетенций обучающихся и характеристику на работу обучающихся в период практики совместно с руководителем практики от Колледжа;
- сообщает в Колледж о случаях нарушения обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
2.2. Колледж:
- планирует и утверждает в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с основной образовательной программой СПО с учетом договоров с организациями;
- разрабатывает и согласовывает с организациями программы практики, содержание и планируемые результаты практики;
- осуществляет руководство практикой;
- контролирует реализацию программы практики и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- определяет совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающихся, освоенных ими в ходе прохождения практики;
|
|
- разрабатывает и согласовывает с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики;
- оформляет приказ с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики;
- ежегодно предоставляет организации списки практикантов и календарный план проведения практики.
- Срок и условия действия договора
3.1.Изменения и дополнения к настоящему договору принимаются путем письменного соглашения сторон.
3.2.Договор может быть расторгнут досрочно на основании соглашения сторон.
3.3.Договор вступает в силу с момента его подписания и действует 5 лет.
3.4.Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Колледже, другой - в Организации.
Юридические адреса и подписи сторон
Колледж Организация
| Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «Новосибирский областной колледж культуры и искусств» (ГАПОУ НСО «НОККиИ») ОКПО 02177211; ОКТМО 50701000; ОКАТО 50401377000; ОКОГУ 23310; ОГРН 1025401504039; ОКФС 13; ОКОПФ 73 Юридический адрес: 630087, г.Новосибирск, проспект Карла Маркса, д.24/3 Фактический адрес: 630087, г.Новосибирск, проспект Карла Маркса, д.24/3 телефон Отдела кадров 346-40-43 доп. 206 телефон Бухгалтерии 346-40-43 доп. 230 Директор Новосибирского областного колледжа культуры и искусств А.В. Иванов ________________________ М.П. | Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования города Новосибирска «Детская школа искусств № 23» (МАУДО ДШИ № 23) ИНН/КПП 5406118570/540601001; ОГРН 1025402458971; Юридический адрес: 630099, г. Новосибирск, ул. Чаплыгина, 48 Фактический адрес: 630099, г. Новосибирск, ул. Чаплыгина, 48 телефон директора ДШИ № 23 +7(383)2101132 Директор Муниципального автономного учреждения дополнительного образования города Новосибирска «Детская школа искусств № 23» Е.Д. Иохимович _________________ М.П. |
|
|
| УТВЕРЖДАЮ Директор МАУДО ДШИ № 23 _____________Е.Д. Иохимович «____»________________2019г. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
БАЛЕТМЕЙСТЕР
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Балетмейстер (Хореограф) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора МАУДО ДШИ № 23.
1.2. На должность балетмейстера (Хореографа) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.
1.2.1. Балетмейстер (хореограф) подчиняется непосредственно директору МАУДО ДШИ № 23.
1.3. В своей деятельности балетмейстер (хореограф) руководствуется:
- Законами РФ;
- Уставом учреждения;
- приказами, распоряжениями вышестоящих органов власти, директора МАУДО ДШИ № 23;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами и нормами охраны труда;
- настоящей должностной инструкцией.
ФУНКЦИИ
На балетмейстера (хореографа) возлагаются следующие функции:
2.1. Творческое руководство коллектива по созданию программ, творческих вечеров, районных смотров, фестивалей, конкурсов и т.п.
2.2. Подбор репертуара.
2.3. Проведение репетиций.
2.4. Осуществлять координационную работу между коллективом и работниками МАУДО ДШИ № 23.
2.4.1. Принимать участие в подготовке и проведении клубных, районных, зональных смотров – конкурсов, фестивалей, праздников.
2.4.2. Участвовать в областных, всероссийских семинарах, творческих лабораториях.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций балетмейстер (хореограф) обязан:
3.1.1. Составлять текущие планы работы по своему направлению в соответствии с планом МАУДО ДШИ № 23 и полученными заданиями.
3.1.2. Своевременно отчитываться перед директором МАУДО ДШИ № 23 о выполненной работе.
3.2. Создавать банк данных лучших образцов хореографического творчества.
3.2.1. Обобщать и пропагандировать опыт работы по направлению своей деятельности в средствах массовой информации.
3.3. Поддерживать в процессе работы связь с творческими коллективами, общественными организациями, школами по привлечению участников в коллектив.
3.4. Анализировать состояние жанра и прогнозировать его развитие.
3.5. Готовить выступления коллектива, оказывать методическую помощь любительским хореографическим коллективам, а также отдельным исполнителям.
3.6. Принимать участие во всех мероприятиях, проводимых МАУДО ДШИ № 23. Выполнять прочие распоряжения администрации учреждения.
3.7. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда.
ПРАВА
Балетмейстер (хореограф) имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства МАУДО ДШИ № 23, касающихся его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности МАУДО ДШИ № 23 по соответствующим вопросам.
4.3. Получать от руководителей и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов для решения возложенных на него обязанностей с разрешения руководства.
4.5. Требовать от руководства МАУДО ДШИ № 23 оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Балетмейстер (хореограф) несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
С должностной инструкцией ознакомлен (а)___________________________
(подпись) (ф.и.о.)
«____» ________________ 2019 г.