15.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется по решению Учредителя или по решению суда путем его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) на условиях и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
15.2. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путём изменения типа существующего учреждения Учреждение вправе осуществлять определенные в Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
15.3. Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации сроки ликвидации Учреждения. В состав комиссии должны входить представители Учредителя и Департамента образования администрации города Братска.
15.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, ликвидационный баланс и представляет их главе администрации города Братска на утверждение.
15.5. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с гражданами, работниками Учреждения, с бюджетом и кредиторами, передается Учредителю.
15.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.
15.7. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего Учреждения (организации).
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого Учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного Учреждения.
15.8. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
15.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации, воспитанники Учреждения переводятся с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.
15.10. При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения передаются на хранение в архивный отдел администрации города Братска.
16. Вступление в силу настоящего Устава,
внесение изменений и дополнений в Устав
16.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации в органах, осуществляющих государственную регистрацию юридических лиц.
16.2. Изменения и дополнения к настоящему Уставу должны быть согласованы Департаментом образования администрации города Братска, утверждены Учредителем, зарегистрированы в установленном законом порядке и являются приложением к Уставу.
16.3. Изменения и дополнения к Уставу приобретают силу с момента их государственной регистрации, в случаях, установленных Федеральным законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.
16.4. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения:
1) с инициативой о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения вправе выступить любой участник образовательного процесса Учреждения, Учредитель Учреждения, иное уполномоченное законом лицо;
2) решение о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения принимается большинством голосов на общем собрании трудового коллектива Учреждения.