| № | Тема занятия | Задания СРС | Цель и содержание задания | Рекомендуемая литература | Форма контроля | Срок сдачи | Текущий контроль,% |
| Предмет и метод бухгалтерского учета | 1.Реформирование учета в РК. 2.Международный опыт представления финансовой отчетности 3. Решение задач | 1.Проверка усвоения, основных положений закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» 2. Развитие самостоятельных навыков по определению объекта и метода бухгалтерского учета | №20 стр 69 зад 5,1 | Конспект, письменная работа. | 1 неделя | 50-100 | |
| Бухгалтерский баланс | Составить бухгалтерский баланс | 1. Составить бухгалтерский баланс по данным 2. Определить величину капитала | № 20 стр 70 зад 5,2 | Презентация ответа Контрольная работа | 2-3 недели | 50-100 | |
| Бухгалтерские счета | Отражение хозяйственных операции на счетах | 1.Составить первоначальный баланс.Открыть счета и записать хозяйственные операции 3.Определить по формуле сальдо конечное на счетах 4.Составить оборотную ведомость с соблюдением трех равенств | № 20 стр 71, зад 5,3. | Контрольная работа | 4-5 неделя | 50-100 | |
| Учет денежных средств и дебиторской задолженности | 1. Формы безналичных расчетов 2.Учет денежных документов и бланков строгой отчетности 3.Банковский овердрафт | Определение корреспонденции счетов Составление проводок по хозяйственным операциям | №20 стр 71-73,зад № 53;5,4;5,5:5,6 | Конспект | 6-7 неделя | 50-100 | |
| Промежуточный контроль – 1 100% max / 50% min (8 неделя) | |||||||
| Учет запасов | 1. Оценка запасов по себестоимости | Обоснование выбора варианта оценки запасов | 1,3,10,13-20 | 1. Устный опрос 2.Презен тация расчетов | 9 неделя | 50-100 | |
| Учет долгосрочных активов | 1. Основные положенияМСФО (IAS)16 «Основные средства» 2. Основные положенияМСФО (IAS)38 «Нематериальные активы» | Изучить основные моменты признания, оценки и прекращения признания долгосрочных активов в соответствии с МСФО (IAS)16 «Основные средства», МСФО (IAS)38 «Нематериальные активы» | 1-3,13-20 | Конспект | 10-11 неделя | 50-100 | |
| Учет оплаты труда | 1. Формы и системы оплаты труда 2. Учет оплаты трудаза неотработанное время 3. Решение задач | Изучить основные моменты признания, оценки обязательств по оплате труда | №20 стр 73, зад №5,7 | Контрольная работа | 12неделя | 50-100 | |
| Признание доходов и расходов и учет собственного капитала | 1.Основные положенияМСФО (IFRS)15«Договора с покупателями» 2.Решение задач | Изучить основные моменты признания, оценки доходов в соответствии с МСФО (IFRS)15«Договора с покупателями» | № 20 стр 74 зад №5,8 | Контрольная работа | 13 неделя | 50-100 | |
| Подготовка, представление финансовой отчетности и аудиторский отчет | 1.Качественные характеристики финансовой отчетности 2.Последовательность представления отчетности и формы отчетности | Раскрыть концептуальную основу и принципы составления и представления финансовой отчетности | 1-4,8,10,13, 17-20 7-16-20 | Презентация ответа (конспект) | 14 неделя | 50-100 | |
| Промежуточный контроль – 2 100% max / 50% min (15 неделя) |
Список литературы
8.1 Основная литература
1. Шаукерова З.М. Ибраева С. К. Основы бухгалтерского учета: учебное пособие, Астана: КАТУ им. С. Сейфуллина, 2015.-98 с.
2. Шаукерова З. М., Ахметова А. Е. Финансовый учет 1:учебное пособие, Астана: КАТУ им. С. Сейфуллина, 2016.-183 с.
3. Торшаева Ш.М Основы бухгалтерского учета. Учебник Издательство Караганда 2014 г
4. Мырзалиев Б.С., Бекжанова Т.К. Методика составления бухгалтерских проводок. Практикум. – Алматы, 2014. – 118 стр.
5. Мырзалиев Б., Сатмурзаев А., Миржакыпова С. Методические основы ведения бухгалтерского учета на предприятиях и в организациях: Учебное пособие. – Астана: Фолиант, 2013. – 328 стр.
6. Нурсеитов Э.О. Нурсеитов Д.Е. МСФО в Казахстане: принципы перехода и применения. – Алматы,2013. – 388 стр.
7. Дюсембаев К.Ш. Т еория аудита:Учебник,-Алматы:Экономика,2014
8.2Дополнительная литература
8. Закон Республики Казахстан “ О бухгалтерском учете и финансовой отчетности от 28 февраля 2007 года №234-III(с изм. и доп. по состоянию на 09.04.2016 г.)
9. Типовой план счетов бухгалтерского учета утвержден приказам министра финансов РК от 23 мая 2007 года № 185 (разработан в целях реализации Закона РК от 28.02.2007 года №234-111.
10. Приказ министерства финансов РК «Об утверждении национального стандарта финансовой отчетности» от 31.01.2013 г. № 50
11. Правила ведения бухгалтерского учета, Приказ МФ РК от 22.06.2007 г, № 221
12. Перечень типовых документов, обращающихся в деятельности государственных и негосударственных организаций с указанием срока хранения, Справочник бухгалтера №2, ИД “ БИКО ”,2012 г.
13. Кодекс РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс, ЗРК от 10.12.2008 № 99-1V по состоянию на июль 2015 г.)
14. Международные стандарты финансовой отчетности. Перевод полного официального текста МСФО, действующих в ЕС по состоянию на 1 января 2009 года -//https://www.iasb.org
15. Проскурина В. П. Бухгалтерский учет от азов до баланса, практическое пособие-Алматы: «LEM», 2012.
16. Назарова В.Л. Бухгалтерский учет, учебное пособие.-Алматы:Экономика,2011.
17. Тлеуова Э.М. Бухгалтерский учет на предприятии: учебное пособие.-Астана. ТОО «Институт Бухгалтеров &Аудиторов», 2010.-215с.
18. Карибжанов О. М. Основы формирования финансовой отчетности в соответствии с МСФО, учебное пособие-Алматы: Экономика, 2010.
19. Кабылова Н., Доспалинова Ш., Оразалинов Е. Основы бухгалтерского учета. Издательство «Фолиант». Астана 2011 г
20. Сборник задач по бухгалтерскому учету, Издательский дом «БИКО», Алматы: 2014 г
Методические разработки
21. Ибраева С.К, Сейдалиева А.А., Учебно-методический комплекс (УМКД) Астана: КАТУ им. С. Сейфуллина, 2010 г- 94 с.
Политика курса
Ø Не опаздывать, опоздавшие, не допускаются к занятиям
Ø Отключить сотовый телефон, не перемещаться по аудитории во время занятий
Ø Не обсуждать посторонние вопросы во время лекционных занятий.
Ø Не входить в аудиторию в верхней одежде.
Ø Активно участвовать в учебном процессе, кроме того, проявлять собственную инициативу по подбору дополнительной литературы по отдельным темам курса.
Ø Своевременно сдавать задания.
Ø При невыполнении заданий в установленные сроки применяется снижение баллов еженедельно на 5%
Ø Не пропускать аудиторные занятия без уважительной причины и вовремя отрабатывать пропущенные по уважительной причине занятия. Представить документ, подтверждающий причину пропуска конкретного занятия.
Ø За каждую пропущенную лекцию без уважительной причины снимается 3%, 100% посещение лекций и активная работа на них поощряется 5%
Ø Поддерживать доброжелательные взаимоотношения, уметь работать в группе, представлять полученные результаты коллективной работы.
Ø Быть терпимым, открытым, откровенным и доброжелательным к сокурсникам и преподавателям.