Вопрос- ответ по целевому обучению в 2019 г.




Вопрос Ответ
Какой нормативный акт устанавливает правила целевого приема в вузы в 2019 году? Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
Каким документом утверждена квота приема на целевое обучение? Квота приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2019 г. утверждена распоряжением Правительства РФ от 18 мая 2019 г. №979-р.
Выделяются ли целевые места конкретно для Республики Тыва? Конкретно для Тувы выделение целевых бюджетных мест не предусмотрено В ВУЗе организуется отдельный поток приема абитуриентов, поступающих в рамках целевого приема. Между этими абитуриентами проводится отдельный конкурс на бюджетные места.
На основании чего осуществляются целевое обучение? Согласно п.2 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного правительства Российской федерации от 21 марта 2019 года № 302, целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе и заказчиком.
Кто может выступить в качестве заказчика? 1. Федеральные государственные органы; 2. Органы государственной власти субъекта РФ, 3. Органы местного самоуправления; 4. Юридические лица; 5. Индивидуальные предприниматели (добавились)
Как заключается договор о целевом обучении В простой письменной форме в соответствии с типовой формой утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302. (п.4)
В соответствии с п.5 несовершеннолетний гражданин заключает договор только с согласия родителей (законных представителей)
Какие пункты имеются в договоре о целевом обучении? В договоре должны быть казанные следующие пункты (п. 6) - Уровень образования (среднее профессиональное или высшее). - Наименование специальности с кодом. - Форма обучения. - Наименование ВУЗа. - Срок обучения. - Наименование и адрес организации, куда будет трудоустроен Гражданин после обучения. - Условия оплаты труда и срок отработки.
Порядок оповещения сторон договора - Гражданин при подаче заявления о приеме на целевое обучение в ВУЗ направляет копию договора заверенную заказчиком или копию с предоставлением оригинала (п.46). - Если гражданин поступил по договору о целевом приема, то он должен не позднее одного месяца уведомить в письменной форме заказчика о поступлении на обучение (п. 15) и ВУЗ направляет Заказчику уведомление в письменной форме о приеме гражданина на целевое обучение. (п 46) - Если в случае непоступления, то тоже информирует заказчика о не поступлении. Тогда договор расторгается и стороны договора освобождаются от обязательств (п.28, 50)  
Заказчик - Организация предоставления и (или) предоставлению гражданину заключившему договор меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения; - Заказчик целевого обучения обязан трудоустроить гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. (п.3, 55) В случае неисполнения заказчиком обязательств по целевому обучению, обязан: - выплатить гражданину компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации посредством перечисления денежных средств на счет гражданина в кредитной организации (пп.36, 40) В случае неисполнения заказчиком своих обязательств по трудоустройству гражданина, а гражданином – обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет: - заказчик или обучающийся гражданин выплачивает образовательному учреждению штраф в размере расходов бюджета на обучение гражданина.(п.53) Размер штрафа определяется ВУЗом и денежные средства должны быть перечислены не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа (п58,59)
Гражданин - Гражданин при подаче заявления о приеме на целевое обучение в ВУЗ направляет копию договора заверенную заказчиком или копию с предоставлением оригинала (п.46). - Если гражданин поступил по договору о целевом приема, то он должен не позднее одного месяца уведомить в письменной форме заказчика о поступлении на обучение (п. 15) - Если в случае непоступления, то тоже информирует заказчика о не поступлении. Тогда договор расторгается и стороны договора освобождаются от обязательств (п.28, 50) - Обучающийся также обязан успешно обучаться и отработать не менее трех лет в организации заказчика. (п.3) -Если гражданин не завершил обучение в срок указанный в договоре (по причинам получения академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска или в иных случаях) то заказчик имеет право в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора. В таком случае расторгается договор и стороны освобождаются от обязательств. - в случае перевода гражданина (в другой ВУЗ, по другой специальности) по его инициативе не соответствующему договору о целевом обучении, то он несет ответственность за неисполнение обязательств согласно договору. Гражданин в случае неисполнения обязательств предусмотренных договором обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика (пп.41,44) В случае неисполнения заказчиком своих обязательств по трудоустройству гражданина, а гражданином – обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет: - заказчик или обучающийся гражданин выплачивает образовательному учреждению штраф в размере расходов бюджета на обучение гражданина.(п.53) Размер штрафа определяется ВУЗом и денежные средства должны быть перечислены не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа (п58,59)
Изменение договора После заключение договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения по соглашению сторон и с оформлением дополнительного соглашения (п.18)
По инициативе гражданина ЕСЛИ: -осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой) признанным инвалидом I группы и отчислен по его инициативе в связи с вышесказанными основаниями. -гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, (не по призыву в армию) и отчислен по его инициативе. - гражданин признан инвалидом I и II группы. В этих случаях гражданин уведомляет заказчика в письменной форме о наличии вышеуказанных оснований с приложением подтверждающих документов и приказа об отчислении (п.19) В таком случае договор расторгается, и стороны освобождаются от обязательств.
По инициативе гражданина по осуществлению трудовой деятельности - у гражданина выявлены медицинские противопоказания, подтверждённые медицинским заключением. - осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой) признанным инвалидом I группы, если трудовая деятельность согласно договору не по месту постоянного жительства близкого родственника. - гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, (не по призыву в армию), если трудовая деятельность согласно договору не по месту военной службы супруга (супруги) - гражданин осуществляет постоянный уход за близкими родственниками, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать и они нуждаются в постоянном уходе. - гражданин признан инвалидом I и II группы. - гражданин осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет. (п. 20) В этих случаях Гражданин должен не позднее одного месяца уведомить в письменной форме Заказчика о наличии такого основания (п.22). Заказчик в праве внести изменения в договор по согласованию с гражданином. В течение трех лет гражданин уведомляет заказчика о наличии основания с приложение подтверждающих документов. В случае не уведомления Заказчика в течение одного мкесяца после завершения очередного года, то исполнение обязательств по договору о целевом обучении возобновляется (п.22)


Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-04-01 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: