Предмет, принципы и метод правового регулирования предпринимательского права действующее законодательство о предпринимательстве Классификация субъектов предпринимательского права: индивидуальные и коллективные, публичные и частные, мелкие, средние и крупные предприятия, национальные и совместные предприятия. Лицензирование предпринимательской деятельности. Законодательство о рынке ценных бумаг. Понятие ценных бумаг и их классификация. Участники рынка ценных бумаг. Виды ценных бумаг: акция, облигация, чек; вексель (простой и переводной). Эмиссия ценных бумаг. Расчеты отдельными видами ценных бумаг. Понятие и виды субъектов рекламных отношений. Требования, предъявляемые к рекламе. Понятие и виды ненадлежащей рекламы Ответственность за ненадлежащую рекламу. Ответственность предпринимателей по российскому законодательству
Курс «Трудовое право»
Понятие, метод и источники трудового права Понятие трудового договора. Содержание и форма трудового договора. Виды трудового договора. Основания прекращения и расторжения трудового договора. Понятие рабочего времени по Трудовому кодексу. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Форма, система и размеры оплаты труда. Постоянная и переменная часть заработной платы. Оплата труда при отклонении от установленных норм условий труда. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Понятие и виды дисциплинарных взысканий
Рекомендуемая литература
- Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ с изм. и доп.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ с изм. и доп.
4. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11. 2001 N 146 -ФЗ с изм. и доп.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ с изм. и доп.
6. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 – ФЗ с изм. и доп.
7. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" с изм. и доп.
8. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» с изм. и доп.
9. Батрова Т.А. Предпринимательское право. М.: РИОР, 2012.
10. Гражданское право: учебник в 3т./ под ред. А.П. Сергеева. М: РГ-Пресс, 2013.
11. Ершова И.В. Предпринимательское право: элементарный курс. М.: Юриспруденция, 2012.
12. Корпоративное право: учебник / Т. В. Кашанина. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт; Высшее образование, 2010. — 899 с.
- Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации: учебно-метод. комплекс.
- Евразийский открытый институт, 2011. БД Университетская библиотека on-line.
- Предпринимательское право Российской Федерации: учебник/ отв. Ред. Е.П. Губин, П.Г.Лахно. – 2-е изд. –М.: Норма_М, 2011.
- Трудовое право: учебник для бакалавров / ред. К.Н. Гусов. - М.: Проспект, 2013.
Критерии оценивания результатов итогового междисциплинарного экзамена
При проведении итогового междисциплинарного экзамена устанавливаются следующие критерии оценки знаний слушателей:
Оценка «отлично» - глубокие исчерпывающие знания всего программного материала, понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений, твердое знание основных положений смежных дисциплин: логически последовательные, содержательные, полные, правильные и конкретные ответы на все вопросы экзаменационного билета; использование в необходимой мере в ответах на вопросы материалов всех рекомендованной литературы.
Оценка «хорошо» - твердые и достаточно полные знания всего программного материала, правильное понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений; последовательные, правильные, конкретные ответы на поставленные вопросы.
Оценка «удовлетворительно» - понимание основных вопросов программы; правильные и конкретные, без грубых ошибок ответы на поставленные вопросы.
Оценка «неудовлетворительно» - неправильный ответ хотя бы на один из основных вопросов, грубые ошибки в ответе, непонимание сущности излагаемых вопросов.
Оценивание блока тестирования и практических заданий производится раздельно по пятибалльной шкале. Итоговая оценка за междисциплинарный экзамен определяется путем взвешивания оценок за блок тестирования и практических заданий на закрытом заседании членов ГАК согласно положения об итоговой государственной аттестации выпускников исследовательского университета – Высшей школы экономики.