РАСЧЕТИНТЕГРАЛЬНОЙ БАЛЛЬНОЙОЦЕНКИТЯЖЕСТИТРУДА
НАРАБОЧЕММЕСТЕ
ОБЩИЕСВЕДЕНИЯ
Рабочая среда человек—оператор представляет собой совокупность физических, химических, биологических, социально-психологических и эстетических факторов внешней среды, воздействующих на оператора [1...5].
Различают четыре уровня воздействия факторов рабочей среды на человека, необходимые для их учета и нормирования [1]:
- комфортная среда обеспечивает оптимальную динамику работоспособности оператора, хорошее самочувствие и сохранение его здоровья;
- относительно дискомфортная рабочая среда обеспечивает при воздействии в течение определенного интервала времени заданную работоспособность и сохранение здоровья, но вызывает у человека субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы;
- экстремальная рабочая среда приводит к снижению работоспособности оператора и вызывает функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим изменениям или невозможности выполнения работы;
- сверхэкстремальная среда приводит к возникновению в организме человека патологических изменений или невозможности выполнения работы.
Комплексную оценку факторов рабочей среды проводят на основе методики физиологической классификации тяжести работ [1,4].
Под тяжестью работ понимают совокупность воздействия всех факторов рабочей среды на здоровье человека и его работоспособность. Все выполняемые работы по тяжести подразделяют на шесть категорий.
К первой категории относят работы, выполняемые в оптимальных условиях рабочей среды при благоприятной физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузке.
|
|
Ко второй категории относят работы, выполняемые в условиях, при которых фактические уровни производственных факторов соответствуют предельно допустимым концентрациям по действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам.
К третьей категории относят работы, при которых вследствие не вполне благоприятных условий труда у работающего формируются реакции, характерные для пограничного состояния организма.
К четвертой категории относят работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого — предпатологического — пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность поддерживается только путем мобилизации дополнительных ресурсов (резервов) организма.
К пятой категории относят работы, при которых в результате воздействия весьма неблагоприятных условий труда у работающих вскоре формируются реакции, характерные для патологическогосостояния организма.
К шестой категории относят работы, при которых подобные реакции возникают вскоре после начала трудового периода.
МЕТОДИКАРАСЧЕТА
Для определения категории тяжести работ каждый из факторов рабочей среды, реально действующий на человека (табл. 1), оценивают по шестибалльной шкале и определяют интегральную балльную оценку тяжести труда.
Критерии для балльной оценки факторов рабочей среды
|
|
| Фактор рабочейсреды | Оценкабаллы | |||||
| Температура воз- духа на рабочем месте в помещении, °С: теплый период холодныйпериод | 18...20 20...22 | 21...22 17...19 | 23...28 15...16 | 29...32 7...14 | 33...35 Ниже +7 | >35 - |
| Токсичное вещество, кратностьпревышения ПДК,раз | — | <1 | 1,0...2,5 | 2,6...4,0 | 4,0...6,0 | >6 |
| Промышленнаяпыль, кратностьпревышения ПДК,раз | — | 2 1,0 | 1...5 | 6...10 | 11...30 | >30 |
| Вибрация, превышение ПДУ, дБ | Ниже ПДУ | На уровне ПДУ | 1...3 | 4...6 | 7...9 | >9 |
| Промышленныйшум, превышение ПДУ, дБ | < 1 | Равно ПДУ | 1...5 | 5...10 | > 10 | > 10(с вибрацией) |
| Ультразвук, превышение ПДУ, дБ | <1 | Равно ПДУ | 1...5 | 6...10 | 11...20 | >20 |
| Интенсивностьтеплового излучения, Вт/м2 | < 140 | 141...1000 | 1001... | 1501... | 2001... | > 2500 |
| Освещенность рабочего места, лк: минимальный размер объекта,мм разряд работы | На уровне санитарных | Ниже санитарных норм | ||||
| >1,0 5...9 | 1,0...0,3 3...4 | <0,3 1...2 | >0,5 4...9 | <0,5 1...3 | — | |
| Физическая динамическая нагрузка, Дж: общая х 105 региональная х 105 | 4,2 2,1 | 4,2...8,3 2,1--4,2 | 8,3...12 4,2...6,2 | 12...17 6,2...8,3 | 17...20 8,3...10 | >20 > 10 |
| Физическая статическая нагрузка, Н · с: на одну руку х104 на две руки х104 на мышцы корпуса х104 | < 18 <43 <61 | 18...36 43...86 61...123 | 36..70 86...144 123...210 | 39...97 144...220 210...300 | >97 >220 > 300 | — — — |
| Рабочее место (РМ), поза и пе- ремещение в пространстве | РМ стационарное, позасвободная, масса перемещаемо го грузадо 5 кг | РМстационарное, поза свободная, масса груза свыше5 кг РМнестационарное, ходьба без груза на расстояние до4 км за смену | РМстационарное,поза несвободная, до25 % времени — внаклонном положениидо 30° РМнестационарное, без груза на расстояниедо 7 кмза смену | РМстационарное,поза вынужденная — до50% рабочей смены РМнестационарное, ходьба без груза нарасстояние до10 км за смену | РМстационарное, поза вынужденная, неудобная —свыше 50%рабочей смены РМнестационарное, без груза на расстояние до 17 км за смену | РМстационарное,поза вынужденная, наклоныпод углом до 60° до 300 раз за смену РМнестационарное, Ходьба на расстояние свыше17 км засмену |
| Сменность | Утренняя смена | Две смены | Три смены | Нерегулярные смены | — | — |
| Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч | — | <8 | < 12 | >12 | — | — |
| Длительность сосредоточенногонаблюдения, %от продолжительности рабочейсмены | <25 | 25...50 | 50...75 | 75...90 | >90 | — |
| Число важныхобъектов наблюдения | <5 | 5...10 | 11...25 | >25 | — | — |
| Темп (число движений в час): мелких (кисти) крупных (руки | < 360 <250 | 360...720 250...500 | 721...1080 501...750 | 1081...3000 751...1600 | >3000 > 1600 | — — |
| Число сигналовв час | <75 | 75...175 | 176...300 | >300 | — | — |
| Монотонность: число приемовв операции длительностьповторяющихсяопераций, с | > 10 > 100 | 6...10 31...100 | 3...5 20...30 | 3...5 10...19 | 2...1 5...9 | 2...1 1...4 |
| Режим труда иотдыха | Обоснованный, с включением музыки и гимнастики | Обоснованный, без включения музыки игимнастики | Отсутствие обоснованного режима труда и отдыха | |||
| Нервно-эмоциональная нагрузка | Простые действия по индивидуальному плану | Простые действия по заданному плану с возможностью коррекции | Сложные действия по заданному плану с возможностью коррекции | Сложные действия по заданному плану при дефиците времени | Ответственность за безопасность людей. Личный риск при дефиците времени. |
|
|
Интегральная балльная оценка тяжести труда [1]
(1)
где хтзх — наивысшая из полученных частных балльных оценок хi,.; N— общее число факторов; хi, — балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка); п — число учитываемых факторов без учета одного фактора хтах.
Данная формула справедлива, если каждый из учитываемых факторов действует в течение всего рабочего дня, т. е. 8 ч (480 мин). Если какой-либо из факторов действует менее 8 ч, то его фактическая оценка
(2)
где tуд — удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня; t— продолжительность действия фактора, мин.
Таким образом, если по варианту работ окажется, что какой-то фактор действует меньше 480 мин, то в формулу (1) в качестве значения х по данному фактору следует подставлять значение хф, определяемое по формуле (2).
Для удобства выполнения задания все промежуточные расчеты следует заносить в табл. 2 в следующей последовательности (по каждой строке): записать фактор среды из варианта (графа 1); обозначить этот фактор как х1, (графа 2); выписать значение фактораиз варианта (графа 3); определить, используя данные табл. 1, величину фактора xфi в баллах и занести результат в графу 4.
Исходные данные из варианта (табл. 3), данные хi в баллах (из табл. 1) и результаты оценки удельной тяжести фактора рабочей среды, хфi сводят в табл. 2.