Г. Екатеринбург 2 июля 2020 года
 |
Ул. Р. Люксембург, д. 34, офис 211 пресс-служба
pressa-fpso@mail.ru
сайт www.fnpr.org тел/факс 8 (343) 371-21-07
8-912-049-2222
Сегодня в Законодательном Собрании Свердловской области в режиме ВКС пройдет обсуждение законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы».
Напомним, что 16 июня депутаты Госдумы РФ от «Единой России» внесли на рассмотрение проект федерального закона о регулировании дистанционной и удаленной работы: это изменения в главу 49.1 Трудового кодекса, которая как раз регулирует дистанционную работу. Предположительно, глава 49.1 в дальнейшем будет преобразована в раздел ТК РФ.
Эта тема поднималась и ранее, свое мнение озвучивали и профсоюзы. Актуальность вопросу сейчас придала необходимость самоизоляции многих россиян из-за эпидемии коронавируса. Даже после снятия ряда ограничений во многих регионах на 1 июля примерно 11% работников в России продолжают трудиться удаленно (по данным Минтруда РФ).
Федерация независимых профсоюзов России разработала свой законопроект, регламентирующий удаленную и дистанционную работу. «Двухмесячная практика показала незащищенность работника от требований работодателя на удаленной работе, прежде всего по части регламентации рабочего времени, - отмечает председатель ФНПР Михаил Шмаков. - Необходимо было как-то структурировать рабочее время и время отдыха. Поэтому и был предложен закон. Еще один вариант разработали депутаты «Единой России», который расходился с нашим законопроектом. Но в результате согласительных процедур мы соединили наш законопроект с депутатским. Сейчас законопроект разослан в регионы, где обсуждается на базе Заксобраний».
«На первый взгляд, и дистанционная, и удаленная работа в Трудовом Кодексе РФ есть, - говорит депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. – Однако отрегулированы они достаточно слабо. Законопроект, который внесли в Госдуму, содержит более конкретное понятие этих видов занятости, вопросы труда и отдыха на удаленке, порядок взаимодействия работника и работодателя. Предварительные обсуждения в профсоюзной среде показали, что необходимо дополнить действующий закон детальными (подзаконными) нормами по контролю за рабочим временем и выполнению заданий руководителя; прописать порядок соблюдения правил охраны труда и их расследования в случае получения травмы при удалённой и дистанционной работе и др. У Федерации профсоюзов Свердловской области есть предложения в целом по изменению трудового законодательства в части регулирования цифровизации трудовых отношений в целях защиты интересов наемных работников».
Сегодня в обсуждении и выработке предложений в законопроект от региона примут участие представители Федерации профсоюзов Свердловской области, депутаты Госдумы РФ и Законодательного Собрания, Общественной Палаты, Института регионального законодательства, Государственной инспекции труда, Департамента по труду и занятости населения, эксперты-общественники.
Будет подключена студия в Федерации профсоюзов Свердловской области для руководителей областных организаций отраслевых профсоюзов. К трансляции из своих городов подсоединятся также мэрии Екатеринбурга, Нижнего Тагила, Первоуральска и Каменска-Уральского, где также будут присутствовать профактивисты этих территорий.
ПРЕСС-СЛУЖБА Федерации профсоюзов Свердловской области.