Курсовая работа по дисциплине
«Организация производства на предприятиях отрасли»
Организация регистрации предприятий
| ВЫПОЛНИЛА студ. гр. | |
| Руководитель преп. |
Уфа 2009
Содержание
Стр.
Введение…………………………………………………………….....................…… 3
Глава 1. Организационно-производственная структура геологического (геофизического) предприятия………………………………….….....................……4
Глава 2. Теоретические и нормативно-методические основы регистрации юридических лиц…………………………………..................................…….........…15
Глава 3. Схема регистрации предприятий……………………....................………..20
Заключение……………………………………………………………....................…25
Список использованных источников………………………………....................…..26
введение
Для того чтобы начать предпринимательскую деятельность необходимо пройти несколько подготовительных этапов, один из которых регистрация предприятий. Если рассматривать вопрос в общих чертах, то регистрация предприятий и других возможных организационно-правовых форм является стандартной и унифицированной процедурой. За последние 10 – 15 лет механизм создания предприятий и фирм, регистрация которых является обязательной, изменялся и совершенствовался. Происходило это в таком же темпе, в каком совершенствовалось законодательство в целом.
Государственная регистрация включает следующие этапы:
1. Разработка и формирование пакета учредительных документов, необходимых для регистрации юридического лица.
2. Открытие накопительного счета в банке.
3. Предоставление пакета документов в регистрирующий орган и получение свидетельства о государственной регистрации.
4. Утверждение эскиза печати и ее изготовление, получение справки о присвоении кодов Госкомстата.
5. Предоставление необходимых документов во внебюджетные фонды в целях постановки на учет юридического лица пенсионный фонд, фонд медицинского страхования, фонде социального страхования.
6. Открытие расчетного счета в банке.
7. Регистрация расчетного счета в инспекции МНС.
После прохождения всех указанных процедур вновь созданная организация приступает непосредственно к своей коммерческой деятельности.
Цель данной курсовой работы состоит в подробном исследовании процесса регистрации предприятий.
Задача курсовой работы заключается в проведение анализа регистрации предприятий и составлении схемы регистрации предприятий.
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ГЕОЛОГИЧЕСКОГО (ГЕОФИЗИЧЕСКОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ
Современные предприятия, осуществляющие геологоразведочные работы имеют развитую организационно-производственную структуру. Чаще всего эти предприятия создаются в форме ОАО или ЗАО, и могут входить в состав крупных вертикально-интегрированных нефтяных компаний. Типовая производственная структура геологического (геофизического) предприятия приведена на рисунке 1.
В составе предприятий выделяется основное и вспомогательное производство, при этом сама структура обычно имеет линейно-функциональный вид. Однако, специфика производства работ (экспедиции, партии) предопределяют дивизиональный вид структуры основных производственных подразделений. Деление на подразделения осуществляется по территориальному и функциональному (по методу проведения исследований) признаку. Так в основном производстве выделяется промыслово-геофизическая и полевая экспедиции, последняя, в свою очередь, разделяется на партии: гравиразведочные, сейсморазведочные и т.д.
Вспомогательное производство сосредоточено в БПО.
Для выполнения работ по строительству поисковых, опорных, разведочных и др. скважин при осуществлении геологоразведочного процесса создаются отдельные Управления разведочного бурения или Экспедиции разведочного (глубокого) бурения. Их производственная структура аналогична структуре Управления буровых работ и будет рассмотрена ниже.
|
|
Рисунок 1 – Типовая производственная структура геологического (геофизического) предприятия
В таблице 1 приведена группировка подразделений геологических предприятий на основные (основное производство), вспомогательные (вспомогательное производство), административные. Также в таблице даны основные функции подразделений в производственном процессе, их основные взаимосвязи и показатели оценки деятельности.
| Таблица 1 - Описание функций подразделений и их взаимосвязей | |||
| Подразделение | Основные функции в производственном процессе | Основные взаимосвязи | Показатели оценки деятельности |
| Административные подразделения | |||
| 1. Директор | Стоит во главе организации управления производством. | Заместитель директора по материально-техническому снабжению и транспорту; заместитель директора по экономике; главный геолог; заместитель директора по социальному развитию и общим вопросам; юри-дический отдел; отдел кадров; бухгалтерия. | |
| 2. Заместитель директора по материально-техническому снабжению и транспорту | Организует обеспечение пред-приятия всеми необходимыми для его производственной дея-тельности материальными ресу-рсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. | Директор; отдел мате-риально-технического снабжения; автотранспорт-ный цех; цех спецтранс-порта. | |
| 3. Заместитель директора по экономике | Осуществляет руководство орга-низацией и совершенствованием экономической деятельности пред-приятия, направленной на достижение наибольших ре-зультатов при наименьших зат-ратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. | Директор; планово-эконо-мический отдел; отдел организации труда и заработной платы; финан-совый отдел. | |
| 4. Главный геолог | Обеспечение эффективности производства, предупреждение не-рационального использования недр и нарушений требований по их охране. | Директор; БПО; служба обработки информации; центральная геофизическая лаборатория; управление ГИРС (промыслово-геофи-зическая экспедиция); поле-вая геофизическая экспе-диция. | |
| 5. Заместитель директора по социальному развитию и общим вопросам | Работа с кадрами, решает кому какую помощь надо оказать (по жилищным вопросам). | Директор; администра-тивно-хозяйственный отдел;служба безопасности; комбинат питания; база отдыха. | |
| 6. Планово-экономический отдел | Осуществляет учет по всем показателям работы предприятия, подготовку установленной отчет-ности. Проведение работ по эконо-мическому планированию центра. | Заместитель директора по экономике | Материалоемкость продукции и производства; производительность труда; фондоотдача; длительность производственных циклов; уровень специализации и кооперирования. |
| 7. Отдел организации труда и заработной платы | Обеспечение повышения произ-водительности труда и пра-вильного расходования фонда заработной платы. Осуществление контроля за правильностью при-менения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильностью тарификации работ и установления разрядов рабочим. | Заместитель директора по экономике. | Производительность труда, трудоёмкость; нормы выра-ботки, фонд заработной платы. |
| 8. Финансовый отдел | Организация и проведение работы по бухгалтерскому учету иму-щества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций. | Заместитель директора по экономике. | Эффективность исполь-зования ресурсов по товарам и рынкам; дохо-дность инвестиций; дохо-дность собственного капи-тала; ликвидность активов. |
| 9.Административно-хозяйственный отдел | Содержание в надлежащем сос-тоянии зданий и помещений пред-приятия, прилегающей территории. | Заместитель директора по социальному развитию и общим вопросам. | Качество обеспечения производства материаль-ными ресурсами; оптималь-ность продолжительности приема, подготовки и дос-тавки материальных ресу-рсов до рабочих мест; оптимальность запасов ма-териальных ресурсов; отно-сительные потери мате-риальных ресурсов в пути от их поставщиков до рабочих мест. |
| 10. Служба безопасности | Обеспечение безопасности пред-приятия, производства, продукции и защита коммерческой, промы-шленной, финансовой, деловой и другой информации. | Заместитель директора по социальному развитию и общим вопросам. | |
| 11. Комбинат питания | Организация питания работников предприятия. | Заместитель директора по социальному развитию и общим вопросам. | |
| 12. База отдыха | Предоставление отдыха, оздо-ровление, лечение рабочим предприятия. | Заместитель директора по социальному развитию и общим вопросам. | |
| 13. Юридический отдел | Обеспечение соблюдения зако-нности на предприятии. Кон-сультирование руководителей структурных подразделений и ра-ботников предприятия по юридическим вопросам. | Директор. | Прибыль (убытки) от деятельности отдела право-вого обеспечения. |
| 14. Отдел кадров | Организация отбора, набора и найма персонала, необходимой квалификации и в требуемом объеме. Разработка карьерных планов сотрудников. | Директор. | Коэффициенты текучести, оборота, выбытия и при-нятия кадров. |
| 15. Бухгалтерия | Ведёт учёт хозяйственных средств и объектов учёта предприятия. Анализ финансового состояния предприятия. | Директор. | |
| 16. Картографическая партия | Выполняет комплекс работ по созданию, обновлению и сос-тавлению различных карт. | Полевая геофизическая экспедиция. | |
| Подразделения основного производства | |||
| 1. Служба обработки информации | Обработка полученной инфо-рмации и предоставление отчета о проделанной работе | Главный геолог. | |
| 2. Центральная геофизическая лаборатория | Камеральные работы | Главный геолог. | |
| 3. Управление ГИРС (промыслово-геофизическая экспедиция) | Работы по изучению технического состояния скважин. | Главный геолог. | |
| 4. Полевая геофизическая экспедиция | Устанавливаются последователь-ность и способы выполнения отдельных видов работ, подби-рается состав отрядов, бригад и распределяются работы между отдельными отрядами и бригадами, закрепляется оборудование за отрядами и бригадами. Орга-низуется камеральная обработка получаемых материалов в полевых условиях. По окончании полевых работ организуют проверку и окончательную приемку полевых материалов. | Главный геолог; гравиираз-ведочные партии; сейсмо-разведочные партии; электроразведочные пар-тии; картографическая пар-тия. | |
| 5. Гравиразведочные партии | Полевая геофизическая экспедиция | ||
| 6. Сейсморазведочные партии | Полевая геофизическая экспедиция | ||
| 7. Электроразведочные партии | Полевая геофизическая экспедиция | ||
| Подразделения вспомогательного производства | |||
| 1. База производственного обслуживания | Снабжает сотрудников необ-ходимыми инструментами и материалами. | Главный геолог | |
| 2. Отдел материально-технического снабжения | Организация снабжения под-разделений организации необхо-димыми материалами требуемого качества в заданные сроки. Под-готовка и представление руко-водству информационно-анали-тических материалов о состоянии и перспективах развития мате-риально-технического обеспечения деятельности организации. | Заместитель директора по МТС и транспорту | Норма производственного запаса |
| 3. Автотранспортный цех | Обеспечение рационализации про-цесса внутрицеховой и меж-цеховой транспортировки необ-ходимого сырья. | Заместитель директора по МТС и транспорту | |
| 4. Цех спецтранспорта | Обеспечение доставки сот-рудников на места проведения работ. | Заместитель директора по МТС и транспорту |
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫРЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
Регистрация фирмы осуществляется для того, чтобы государственные органы могли вести учёт субъектов финансово-хозяйственной деятельности. С другой стороны регистрация предприятий выполняет функцию канала связи между экономикой и органами государственного управления. Этот канал позволяет отслеживать наиболее и наименее рентабельные виды деятельности, увеличивать или уменьшать ставки налогов, тарифов и других нормативных показателей. В том случае, когда регистрация предприятий не проведена в установленном законом порядке, это влечёт за собой суровое наказание для граждан, уклоняющихся от установленной процедуры.
При всей своей простоте и очевидности механизма регистрация требует усилий, знаний и временных затрат. Регистрация предприятий или регистрация фирм, а если, к примеру, говорить о частных случаях организацонно-правовых форм, то и регистрация ООО - производятся на основании пакета документов. Пакет документов готовится гражданином или группой граждан. Главный документ в пакете – это устав предприятия или фирмы. К его разработке необходимо отнестись с особой серьёзностью. Однако приступать к его созданию нужно после того, как составлен учредительный договор, определён юридический и фактический адрес предприятия. Все эти не менее важные документы и параметры будущего предприятия определяются на общем собрании учредителей предприятий, фирм или иных структур.
На этом этапе подготовки предприятий или фирм к регистрации желательно ознакомиться с Общероссийским Классификатором Видов Экономической Деятельности – ОКВД. Регистрация предприятий фирм ООО невозможна без указания соответствующих видов деятельности в соответствии с этим ОКВЭД. Сам классификатор можно легко найти в Интернете или в одном из отделов Федеральной налоговой службы. Любому гражданину желающему ознакомиться с содержанием классификатора его должны представить бесплатно и без всяких предварительных условий.
Если все документы оформлены верно, то через пять дней предприятие может начать свою деятельность на законных основаниях. Однако, как и в любом деле здесь есть свои нюансы. Они сводятся к требованиям определённого количества экземпляров того или иного документа, правильности их «прошивки» и ряду других мелочей. Так регистрация ООО требует определённого набора документов, а регистрация фирм ООО предприятий сельхозпроизводителей хоть немного, но другого.
На самом начальном этапе, прежде чем регистрация фирм и предприятий ООО станет очередным шагом в создании собственного бизнеса, необходимо обсудить со специалистами все возможные детали и тонкости будущего процесса получения прибыли. Своевременная и качественная консультация, когда готовится регистрация фирм, способна сэкономить не только затраты физических и моральных сил, но и предотвратить будущие финансовые потери. Прежде всего, необходимо очень серьёзно подойти к выбору организационно-правовой формы предприятия. Очевидно, что та форма, которая оптимальна для транспортного предприятия, не всегда удовлетворяет условиям функционирования торгового предприятия.
Наиболее удобной, даже можно сказать универсальной, организационно-правовой формой для предприятий малого бизнеса считается общество с ограниченной ответственностью – ООО. Во-первых, ООО требует меньший объем документов для регистрации.
Во-вторых, в процессе ведения бизнеса, при необходимости принятия тех или иных решений, в ООО это можно сделать быстрее, динамичнее, эффективнее.
Первым документом, который закладывает основу для создания ООО, является учредительный договор. Надо заметить, что регистрация предприятий или регистрация фирм в редких случаях не предусматривает наличие учредительного договора. В этом документе учредители обязуются зарегистрировать ООО – для достижения определённых целей. Другими словами декларируются предмет и эти самые цели – получение прибыли в сфере торговли, или производства, или оказании услуг. Здесь же указывается наименование предприятия и место его нахождения. Очень часто юридический адрес – адрес, по которому зарегистрировано ООО – не совпадает с фактическим адресом – местом, где расположен офис, цех или торговая точка.
При регистрации ООО очень важно:
- определить долю каждого учредителя в уставном капитале;
-определить механизм формирования уставного капитала и его структуру: будет это денежный взнос или материальный, например, мебель или компьютер;
- указать точный, действующий почтовый адрес для получения корреспонденции из налоговой службы.
В учредительном договоре о создании ООО оговариваются права и обязанности участников общества. В особый раздел вынесен порядок управления обществом. Это очень важный пункт договора и к его составлению и формулировкам нужно отнестись со всей серьёзностью. Никакая самая оперативная регистрация ООО фирм предприятий не спасает положение, в случае, когда участники общества по разному будут толковать этот пункт учредительного договора. В этой связи не менее важен раздел договора, который регламентирует порядок выхода участников из общества и механизм распределения прибыли между его участниками.
Предмет и цели деятельности ООО – общества с ограниченной ответственностью – подробно оговариваются в уставе. Регистрация предприятий или регистрация ООО, если говорить в принципе, сводится к регистрации устава. Поскольку именно этот документ является основным руководством к повседневной деятельности предприятия, естественно, что его разработку желательно поручить специалистам, для которых регистрация фирм стала видом профессиональной деятельности. Пусть на это дело уйдёт какое-то количество денег, зато документ будет составлен с учетом всех требований Закона на текущий момент.
В том случае, когда регистрация предприятий или регистрация фирм осуществляется с прицелом на долговременную и прибыльную работу, нужно проанализировать и выбрать соответствующую систему налогообложения. В настоящее время действуют разные механизмы расчёта и уплаты налогов. Прежде всего, необходимо помнить, что в основе отношений с Федеральной налоговой службой лежит качественный бухгалтерский учет.
Если в недалёком прошлом регистрация фирм, кооперативов или регистрация ООО осуществлялась под обязательным контролем налоговых органов, то сейчас ситуация изменилась. Регистрация предприятий стала более свободной. Вся ответственность за соответствие учредительных документов требованиям Федерального законодательства лежит на учредителях той или иной фирмы. Федеральная налоговая служба выполняет только возложенные на неё функции – сбор налогов. Консультировать, подсказывать и растолковывать те или иные положения законодательных документов она не обязана. В то же время правила и процедуры, которыми регламентируется регистрация предприятий, доступны всем заинтересованным лицам.
В том случае, когда гражданин или группа граждан решила самостоятельно пройти тот путь, который носит название регистрация предприятий или, говоря по-другому, регистрация фирм, перед ними встанут, кроме принципиальных, чисто технические вопросы. К примеру, мало кому известно, что регистрация ООО предполагает подачу заявления на применение конкретно выбранной системы налогообложения, которое необходимо подавать одновременно с пакетом всех основных документов. Если заявление не будет подано, то ничего страшного не произойдет. Просто целый год предприятию придётся «громоздить» бухгалтерский учет по классической схеме, вместо упрощенной системы.
После окончания процедуры, когда регистрация ООО завершена, учредители предприятия, а очень часто руководитель, которого назначили учредители, получают для ведения дальнейшей работы следующий комплект документов:
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
- свидетельство о постановке юридического лица на учет в налоговой службе;
- выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
- устав предприятия, прошитый и заверенный печатью налоговой службы;
- учредительный договор, прошитый и заверенный печатью налоговой службы;
- информационное письмо об учёте в статистическом регистре Росстата.
Письмо, подтверждающее постановку на учет в Пенсионном фонде, придет на юридический адрес предприятия в течение месяца. Подобное письмо и в эти же сроки должно прийти из Фонда социального страхования. Учреждение для обязательного медицинского страхования руководство предприятия должно выбрать самостоятельно и зарегистрироваться там в течение месяца с начала своей деятельности.
Многие граждане, которые самостоятельно прошли такую процедуру, как регистрация предприятий, при необходимости повторного прохождения этого пути предпочитают поручить её соответствующим специализированным предприятиям. Практика показывает, что регистрация фирм и, в частности, регистрация ООО отнимает время и силы, которые следовало бы в этот момент направить в другое русло. Например, на подготовку рабочего места, на обучение персонала, на заключение контрактов с поставщиками и другие задачи.
СХЕМА РЕГИСТРАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Исходные данные:
В соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц» от 8.8.2001 г., правительство РФ совместно с МНС РФ выработало порядок государственной регистрации при учреждении и реорганизации юридических лиц на территории РФ (постановления Правительства РФ №319 и №439, Налоговый кодекс РФ, Обращение МНС РФ от 1.7.2002 г.).
Действия при регистрации юридического лица (в принятой последовательности):