САНКТ – ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОЕАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«КОЛЛЕДЖ МЕТРОСТРОЯ»
| Рассмотрен общим собранием колледжа Протокол № «__» ____________2019 г | УТВЕРЖДЕН Приказом директора СПб ГБПОУ "Колледж метростроя" «___»___________2019 г ___________А.Д. Филатов |
Локальный акт №
Положение
О волонтёрском отряде «Огонёк»
Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения
"Колледж метростроя"
Санкт-Петербург
Положение о волонтёрском отряде «Огонёк»
СПб ГБПОУ "Колледж метростроя"
Настоящее Положение устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности обучающихся СПб ГБПОУ "Колледж метростроя", определяет направления деятельности волонтеров, возможные формы поддержки добровольного движения.
I. Общие положения.
1.1.Волонтёрский отряд – это подростковое объединение добровольцев, участвующих в творческой, социально полезной, социально значимой деятельности.
Отряд волонтеров создаётся с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных подростков.
1.2.Отряд создан и действует на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.
1.3.Участником отряда может стать каждый учащиеся, который поддерживает цели и задачи отряда и ориентирован на ценности общества.
1.4.Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.
|
|
1.5.Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время учащихся.
1.6. Ключевые понятия, используемые в положении:
Волонтерство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.
Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.
Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд.
Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь.
II. Цели и задачи.
Цели: формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни и оказание социальной помощи.
Задачи:
· Развитие высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества.
· Привлечение учащихся к решению социально значимых проектов.
· Профилактика вредных привычек, наркомании.
· Развитие позитивной мотивации учащихся к ведению ЗОЖ и повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса.
· Внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них.
· Взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья школьников.
- Подготовка лидеров для работы в среде сверстников.
- Формирование социальных навыков.
- Организация досуга учащихся как одного из звеньев профилактической работы.
- Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни.
III. Ведущие принципы деятельности отряда.
|
|
· Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.
· Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.
· Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.
· Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.
· Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.
· Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.
· Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.
IV. Основные направления деятельности.