Лекция 6.1. Анализ формирования и использования интеллектуального капитала организации.




Понятия и сущность:

• Интеллектуальный капитал

• Нематериальные активы

• Интеллектуальная собственность

Портфель ресурсов компании:

• Традиционные ресурсы

- Финансовые

- Материальные

• Интеллектуальные ресурсы

- Человеческие

- Организационные

- Отношений

Структура интеллектуального капитала:

"Учет нематериальных активов" (ПБУ 14/2007)":

а) объект способен приносить организации экономические выгоды в будущем, в частности, объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд организации либо для использования в деятельности, направленной на достижение целей создания некоммерческой организации (в том числе в предпринимательской деятельности, осуществляемой в соответствии с законодательством Российской Федерации);

б) организация имеет право на получение экономических выгод, которые данный объект способен приносить в будущем (в том числе организация имеет надлежаще оформленные документы, подтверждающие существование самого актива и права данной организации на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации - патенты, свидетельства, другие охранные документы, договор об отчуждении исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации, документы, подтверждающие переход исключительного права без договора и т.п.), а также имеются ограничения доступа иных лиц к таким экономическим выгодам (далее - контроль над объектом);

в) возможность выделения или отделения (идентификации) объекта от других активов;

г) объект предназначен для использования в течение длительного времени, т.е. срока полезного использования, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

д) организацией не предполагается продажа объекта в течение 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

е) фактическая (первоначальная) стоимость объекта может быть достоверно определена;

ж) отсутствие у объекта материально-вещественной формы.

Человеческий капитал (пример частных показателей):

• Стаж работы

• Текучесть кадров

• Доля сотрудников занятых в проектах

• Количество часов на дополнительные тренинги

• Расходы на повышение квалификации

• Количество сотрудников, повысивших квалификацию

• Окупаемость инвестиций в обучение персонала

Клиентский капитал (пример частных показателей):

• Показатель лояльности клиентов

• Коэффициент удержания клиентов

• Индекс удовлетворенности потребителей

• Рейтинг прибыльности клиента

• Пожизненная ценность клиента

• Коэффициент текучести клиентов

• Вовлеченность клиентов

• Претензии клиентов

Организационный капитал (пример частных показателей):

• Размер инвестиций в информационные сети организации

• Время и затраты по поддержанию корпоративной культуры организации

• Количество патентов организации

• Затраты на НИОКР

• Количество новых продуктов за период

Количественные методы оценки интеллектуального капитала:

• По разности суммарной рыночной стоимости активов организации и стоимости всего бизнеса

• С позиции избыточной прибыли

• По объему продаж

Количественный метод оценки интеллектуального капитала по объему продаж:

GV = (NOI - Qf x Rq): Rg,

где NOI — чистый операционный доход от деятельности компании. Рассчитывается как валовой доход за вычетом операционных издержек и расходов на возмещение (на текущий ремонт);

Qf — стоимость проданной продукции;

Rq — среднеотраслевой коэффициент рентабельности проданной продукции;

Rg — коэффициент капитализации нематериальных активов (отношение прибыли компании к стоимости нематериальных активов, учтенных на балансе).

Качественные методы оценки интеллектуального капитала:

• Метод бизнес-навигатора компании Skandia

• Сбалансированная система показателей Нортона-Каплана

• Монитор нематериальных активов Свейби

Метод бизнес-навигатора компании Skandia:

1) финансовая перспектива;

2) клиентская перспектива;

3) процессная перспектива;

4) перспектива возобновления знания и развития;

5) перспектива человеческого капитала.

Сбалансированная система показателей Нортона-Каплана:

Монитор нематериальных активов Свейби:

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-08-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: