ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Образцовая вокальная студия «Звёздный дождь» в дальнейшем Коллектив, представляет собой добровольное самодеятельное детское общественное объединение, имеющее регулирующие его деятельность нормы и правила, зафиксированные в Настоящих Правилах, выраженную структуру и фиксированное членство. 1.2. Членами Коллектива могут быть все дети, обучающиеся в Коллективе, педагоги, родители, признающие Настоящие Правила и активно работающие в данной организации, выполняющие его решения. 1.3. Деятельность Коллектива строится в соответствии с обязательной программой, которая предполагает наличие знаний об основах вокальной методики и исполнительского уровня каждого участника.
1.4. Участникам предоставляется возможность выражать свои видения и мнения в отношении проведения форм работы.
1.5. Коллектив имеет материальные ценности (вокальное техническое оснащение: микрофоны, аппаратура) и иное имущества (мебель, спортивный инвентарь, костюмная база)
1.6. Коллектив ведет активную концертную деятельность, принимает участие в различных конкурсах: от городских до международных. (участие в конкурсах имеет добровольную основу, каждое участие обсуждается совместно с педагогами и родителями воспитанников) 1.7. Коллектив активно участвует в жизни города, предоставляет свои услуги в организации проведения массовых мероприятий и заказных календарно-тематических праздников. 1.8. Дети, занимающиеся в Коллективе, получают дополнительное образование.
1.9. Приём детей в коллектив осуществляется от 3-х с половиной лет в зависимости от данных и готовности к работе.
1.10. Основу Коллектива составляют первичные коллективы – группы 3-его, 4-ого и т.д. годов обучения, сформированные по возрастным принципам и уровню вокальной подготовки учащихся. 1.11. Видом отчета о работе Коллектива является отчетный концерт Коллектива. Участие в концертных и конкурсных выступлениях. 1.12. Местонахождение Коллектива: г.Омск, ул. Лобкова 5 а, здание БУК ГДКИ им. Красной гвардии.
2.ОРГАНЫУПРАВЛЕНИЯ
2.1. Основатель и Руководитель коллектива, педагог по вокалу высшей квалификационной категории: Хомишинец Ирина Леонидовна.
2.2. Общее руководство осуществляет представительный орган – Родительский Комитет. Председатель родительского комитета должность, которая избирается путём добровольного голосования на родительском собрании.
2.4. Совещательный орган - Общее Родительское Собрание Коллектива. Дата, время и темы собраний устанавливает руководитель студии И.Л. Хомишинец, о чем заранее сообщается родителям. Явка не обязательна, но желательна.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЬ, ПЕДАГОГ:
3.1. Обязан уважать личность обучающихся и родителей/законных представителей, строить свои взаимоотношения с детьми на основе педагогического сотрудничества. 3.2. Имеет право на корректное и уважительное отношение со стороны родителей и учащихся коллектива.
3.3. Имеет право защищать свою профессиональную честь и достоинство. 3.4. Отвечает за состав коллектива: набор, дополнительный набор (в течение учебного года), подготовка, обучение детей. 3.5. Занимается подбором репертуара и постановкой номеров. 3.6. Проводит занятия в соответствии с установленным расписанием по авторской образовательной вокальной программе. Ведет воспитательную работу в процессе репетиционных занятий в коллективе. 3.7. Проводит репетиции и генеральные прогоны (по необходимости) по заранее установленному графику. 3.8. Отвечает за внутреннюю дисциплину в коллективе. 3.9. При необходимости может прибегнуть к помощи третьих лиц (педагог хореограф, балетмейстер, педагог по сцене речи и актёрскому мастерству, дизайнер по костюмам, мастер по костюмам – оплата третьих лиц производится по договорённости с родителями и носит добровольный характер). Продумывает оформление вокальных номеров хореографическими постановками, необходимым реквизитом, костюмами и аксессуарами. 3.10. Руководитель коллектива оставляет за собой право по своему усмотрению поставить ребенка в вокальный номер в тот или иной состав, предупредив о своём решении родителей, а также не ставить ребенка в номер вообще. Это может быть связано с тем, что ребенок в данный момент не выполняет ряд необходимых элементов, не готов к выходу на сцену в связи с физическим или психологическим состоянием. Так же это может быть связано с систематическим нарушением дисциплинарного режима, что ведет к постоянным сбоям в репетициях, и ставит под сомнение участие других детей в том или ином выступлении, конкурсе. 3.11. Решение Руководителя о пребывании и месте ребенка на сценической площадке обсуждению не подлежит.
РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ
Оказывает помощь Руководителю Коллектива, педагогам в организации учебно-воспитательного процесса. Доводит до сведения всех родителей изменения в расписании, переносы занятий, генеральные и общие репетиции, дату и время общих родительских собраний. Родительский Комитет составляет план работы на каждый учебный год, выбирает руководителей групп, может предлагать участие в конкурсах и фестивалях, а так же в культурной развлекательной программе Коллектива. Его содержание определяется задачами, стоящими перед Коллективом. Комитет согласовывает план работы с Руководителем Коллектива.
3.12. РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ – ВЫБОР СОСТАВА. Родительский комитет формируется в каждой возрастной группе, исключительно на добровольной основе, как правило, в количестве 2 человек, и выбирается на групповом собрании посредством общего голосования. 3.13. Из представителей родительского комитета групп формируется Общий Родительский Комитет Коллектива. Один из представителей Комитета так же путем голосования Общего Родительского Комитета становится Председателем. 3.14. Внутренние заседания Родительского Комитета происходят по необходимости в течение учебного года, а принятые на них решения фиксируются в протоколах собрания и хранятся лично у Председателя 3.15. ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЬСКОГО КОМИТЕТА:
- Помощь в организации взаимодействия и налаживании хорошего контакта руководителя и родителей Коллектива; - Помощь в организации концертной деятельности Коллектива; - -Способствовать вовлечению других родителей Коллектива в деятельность, совместную с детьми; - Организовывать внеурочную деятельность Коллектива: поездки в театры, на концерты, организация экскурсий, выходы на природу и др. - Выдача и прием концертных костюмов в своих группах. Костюмы принимаются и выдаются в строго определенный день, назначенный представителем Комитета.
- Придерживаться норм этикета во время общения с родителями, воспитанниками и педагогами Коллектива;
ЧЛЕНСТВО В КОЛЛЕКТИВЕ, ПРИНЯТИЕ И ВЫХОД
4.1. Дети принимаются в Коллектив по решению руководителя и при признании Настоящих правил обучения их родителями/законными представителями. 4.2. Занятия в Коллективе проходят на добровольной основе. 4.3. Прием в члены Коллектива осуществляется путем подачи от родителя/законного представителя ребенка и при индивидуальном прослушивании при дополнительном наборе детей;
4.4. Каждый член Коллектива имеет право на свободный выход из состава с уведомлением руководителя о причине ухода. 4.5.Родительский комитет Коллектива совместно с Руководителем оставляет за собой право прекратить членство в Коллективе в случае грубого нарушения Настоящих правил, а также осуществление деятельности, противоречащей целям и работе Коллектива. Участники могут быть отчислены: 4.6. При несогласии с действующими правилами.
4.7. За некорректное поведение родителей по отношению к Руководителю, друг к другу и учащимся. 4.8. При причинении вреда имуществу Коллектива: костюмы, реквизит, декорации и пр., имуществу обучающихся и сотрудников.