Задания для практической работы
ТЕМА: Расчет пособия выплачиваемых из Фонда обязательного медицинского страхования.
ЦЕЛЬ:
1.Закрепить теоретические знания студентов о порядке исчисления, тарифах и сроках уплаты страховых взносов.
2. Приобрести практические умения по расчету страховых взносов.
Вопросы для проверки готовности студентов к практическому занятию:
1.Какие выплаты не облагаются страховыми взносами?
2. Каким документов установлен порядок обложения выплат страховыми взносами во внебюджетные фонды Российской Федерации.
3. В чем состоит социальная сущность страховых взносов?
4. Кто является плательщиками страховых взносов во внебюджетные фонды?
5. Каков предельный размер базы для начисления страховых взносов в текущем году?
6. В какие сроки перечисляются страховые взносы в фонды?
7. Каков порядок уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды?
8. Укажите размер платежей в Пенсионный фонд РФ?
Задание 1.
ООО «Кросс» применяет базовые тарифы по страховым взносам. В январе текущего года Салову И.Н., 1981 года рождения, начислено 42 000 руб.
Определить сумму страховых взносов во внебюджетные фонды с выплат Салову И.Н
.
Заработная плата работника составляет 50 000 рублей в месяц.
С января по сентябрь 2013 года работнику была начислена заработная плата в размере 450 000 рублей.
По состоянию на 30 сентября 2013 г. сумма уплаченных за 2013 год взносов составляет (за восемь предыдущих месяцев):
· в ПФР – 104 000 руб.,
· в ФСС РФ – 11 600 руб.,
· в ФФОМС РФ – 20 400 руб.
Произвести расчет страховых взносов за сентябрь 2019 года.
· в Пенсионный фонд России – 22,0%,
· в Фонд социального страхования РФ – 2,9%,
· в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%.
|
|
Исходя из приведенных ставок, осуществляем расчет сумм взносов, исходя из заработной платы за сентябрь в размере 50 000 руб.:
Задание 2. Исчислите базу для начисления страховых взносов в ПФ, ФСС, ФОМС, если в пользу работников работодателем произведены сл. выплаты:
Заработная плата–1 420 тыс.руб; Премия- 240тыс.руб; Пособие по временной нетрудоспособности --- 35 тыс. руб. Компенсационные выплаты, связанные с увольнением по сокращением штатов ---13500 руб. Выплаты по договору гражданско–правового характера –50 тыс.руб. Выплаты двум работникам на возмещение затрат по уплате кредита на приобретение жилья –120 тыс. руб.
Задание 3.Определите базу для начисления страховых взносов, за январь и февраль если в пользу работников работодателем произведены сл. выплаты:
Январь: 1.Заработная плата --- 930 000рублей, 2.Премия – 125 000рублей; 3.Выплаты по авторским договорам – 12 000 руб.; 4.Материальная помощь работнику в связи с рождением ребенка – 12 000 рублей; 5.Оплачены пособия по уходу за больным ребенком – 15 000 рублей;
Февраль: 1.З/плата - 990 000руб. 2.Коммпецационные выплаты за неиспользованный отпуск –14 000 рублей. 3. Материальная помощь в связи со смертью работника членам его семьи – 5 000 руб. 4.Выплачены пособия по временной нетрудоспособности – 18 000руб.
Задание 4.. Определите базу для начисления страховых взносов Иванову Т.И за январь и февраль месяцы, если ему были произведены сл. выплаты:
Январь: Заработная плата - 10 700руб.;.Оплата командировочных расходов, подтвержденных документально – 6 000 руб,.Премия – 4 500 руб.
|
|
Февраль: З/плата – 11 000руб.; Доплата за совмещение должностных обязанностей -2500руб. 4.Компенцация за бесплатное предоставление коммунальных услуг – 1200.руб.
Инструкция по выполнению работы
1. Ознакомиться с инструкцией по выполнению практической работы
2. Решить тест к практической работе
3. Найти информацию в Интернете по предлагаемым вопросам.
4. Составить таблицу по теме «Сроки и порядок оплаты налога в «ФФОМС».
Методика анализа результатов, полученных в ходе практической работы
Оценки за выполнение практических занятий выставляются по пятибалльной системе и учитываются как показатели текущей успеваемости студентов.
Порядок выполнения отчета по практической работе
1 Записать цель выполнения практической работы
2 Выполнить задания, согласно инструкции к практической работе
Критерии оценивания выполнения практического задания
- владение терминологией и действующим законодательством
- соблюдение сроков сдачи
- способность нестандартно мыслить, анализировать информацию
- правильность предложенных вариантов решения поставленной задачи.
Оценка «5»:
- ставится если практическая работа сделана в полном объеме, аккуратно и правильно оформлена на основании изученного материала, материал изложен в определённой логической последовательности;
Оценка «4»:
- ставится, если практическая работа сделана в полном объеме и правильно оформлена на основании изученного материала, материал изложен в определённой логической последовательности, при этом допущены 2-3 незначительных ошибки;
Оценка «3»:
-ставится если практическая работа решена не в неполном объеме, но прослеживается знание материала, со ссылками на теоретический материал, но при этом допущены существенные ошибки;
Оценка «2»:
-ставится если отсутствует практическая работа, или при решение практической работы обнаружено полное непонимание основного материала или допущены существенные ошибки, которые студент не может исправить даже после консультации педагога.