МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель Первичной профсоюзной Председатель ученого совета, ректор
организации студентов ФГБОУ ВО
«Саратовская государственная
_________________Н.В. Спесивов юридическая академия»
протокол № ___
«__» ___________201__ г. _________________С.Б. Суровов
протокол № ___
«__» ___________20__ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРАКТИКЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ОСВАИВАЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
Саратов – 2017
1. Положение «О практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Саратовская государственная юридическая академия» (далее – Положение) определяет порядок организации и проведения практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее соответственно – обучающиеся, ОПОП ВО), формы и способы
ее проведения, а также виды практики обучающихся в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Саратовская государственная юридическая академия» (далее – Академия).
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
– Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
– Трудовым кодексом Российской Федерации;
– Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. № 1259 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре»;
– Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 05.04.2017 г. № 301 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»;
– Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от
27 ноября 2015 г. № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования»;
– федеральными государственными образовательными стандартами высшего (профессионального) образования (далее – образовательный стандарт, ФГОС ВО);
– Уставом ФГБОУ ВО «СГЮА»;
– локальными нормативными актами Академии.
3. Практика – вид учебной работы, направленной на развитие практических
навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
4. Программа практики разрабатывается с учетом требований, установленных п. 5 Положения, утверждается Академией и является составной частью ОПОП ВО,
обеспечивающей реализацию образовательных стандартов.
5. Программа практики включает в себя:
– указание вида практики, способа (при наличии) и формы (форм) ее проведения;
– перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики,
соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
– указание места практики в структуре образовательной программы;
– указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;
– содержание практики;
– указание форм отчетности по практике;
– фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
– перечень учебной литературы и ресурсов сети Интернет, необходимых для проведения практики;
– перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
– описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
Кроме того, в состав программы практики могут быть включены иные сведения и (или) материалы.
6. Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
7. Организация устанавливает виды (типы) практики и способы ее проведения (при наличии) в соответствии с федеральными государственными стандартами высшего (профессионального) образования (далее – образовательные стандарты).
8. Если образовательным стандартом предусмотрена защита выпускной квалификационной работы, то в составе производственной практики обязательно проводится преддипломная практика.
9. Обучающиеся по договору о целевом обучении, учебную практику проходят
в ведомствах (организациях), указанных в программах данного вида практики.
Производственная практика проходит в ведомствах (организациях), с которыми заключен договор о целевом обучении.
Обучающиеся из числа иностранных граждан и лиц без гражданства проходят все виды практик на территории Российской Федерации на основе имеющихся
договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО (далее – профильная организация).
10. Проведение практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется Академией на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО
(далее – профильная организация). Практика может быть проведена непосредственно в структурных подразделениях Академии, основное направление которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках образовательной программы.
Заключение индивидуального договора (Приложение 10) на прохождение практики предусматривается в случае проведения практики в профильной организации или в других организациях либо их структурных подразделениях,
деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям,
осваиваемым в рамках образовательной программы, при наличии у обучающегося индивидуального согласительного письма от такой организации (Приложение 1).
Регистрация и учет договоров о базах практики осуществляется учебно-методическим управлением (руководителем производственной практики).
11. Обучающиеся, заключившие договор с организациями на их трудоустройство или имеющие целевое направление на обучение, практику проходят в указанных организациях. В случае письменного отказа в принятии для прохождения практики в соответствующую организацию, обучающийся направляется на практику в профильные организации, с которыми у Академии заключен договор о проведении практики.
12. Практика проводится в следующих формах:
а) непрерывно – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных ОПОП ВО;
б) дискретно:
– по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида
(совокупности видов) практики;
– по периодам проведения практик – путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.
13. Общее руководство организацией и проведением практики обучающихся Академии осуществляет руководитель производственной практики учебно-методического управления Академии; в филиалах Академии – соответствующее должностное лицо либо структурное подразделение.
14. Для руководства практикой, проводимой в Академии, назначается руководитель (руководители) практики от Академии из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Академии.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Академии (далее – руководитель практики от Академии), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).
15. Руководитель практики от Академии:
- составляет рабочий график (план) проведения практики (Приложение 2);
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые
в период практики, определяет содержание и планируемые результаты практики
(Приложение 3);
- определяет общее количество проектов процессуальных документов,
необходимых для составления обучающимся в ходе прохождения практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и
соответствием ее содержания требованиям, установленным основной профессиональной образовательной программой высшего образования;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;
- осуществляет сбор материалов практики от обучающихся и их проверку на соответствие требованиям программы производственной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Руководитель (руководители) практики от Академии по учебной и производственной практикам закрепляются за каждой учебной группой. Руководителем (руководителями) практики от Академии по преддипломной практики является руководитель выпускной квалификационной работой.
Руководитель (руководители) практикой закрепляются приказом ректора Академии (директора филиала) или распоряжением директора структурного подразделения.
16. Руководитель практики от профильной организации:
- согласовывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые
в период практики, определяет содержание и планируемые результаты практики;
- согласовывает рабочий график (план) проведения практики;
- обеспечивает обучающимся безопасные условия прохождения практики,
отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
- составляет подробную характеристику на практиканта по окончании практики (Приложение 4).
Руководитель (руководители) практикой от профильной организации закрепляются приказом ректора Академии (директора филиала).
17. При проведении практики в профильной организации руководителем практики от Академии и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.
18. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
19. Направление на практику обучающихся очной формы обучения оформляется приказом ректора (директора филиала) с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики. Перед началом практики обучающийся получает направление на практику на бланке Академии (Приложение 5).
Направление на практику обучающихся заочной формы обучения оформляется распоряжением директора института либо приказом директора филиала с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
Особенности проведения практики обучающихся по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре определяется соответствующими программами практики.
20. Сроки проведения практики устанавливаются учебным (индивидуальным учебным) планом и календарным учебным графиком с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей баз практики, определяемых в договоре по организации практики. В целях более равномерного распределения обучающихся по соответствующим организациям допускается проведение практики несколькими потоками путем чередования структурных учебных подразделений Академии. Конкретные даты прохождения практики определяются приказом (распоряжением) о направлении на практику.
21. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случае, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
22. Обучающиеся в период прохождения практики:
– знакомятся с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
– своевременно прибывают к месту прохождения практики;
– выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
– соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
– соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;
– ежедневно ведут записи в дневнике, отражая свою работу;
– выполняют относящиеся к практике указания руководителя практики как от Академии, так и от профильной организации.
23. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения
обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011
г. №302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный №22111), с изменениями, внесенными Приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. №296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный №28970) и от 5 декабря 2014 г. №801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный №35848).
24. Во время прохождения практики обучающийся должен подготовить следующие документы:
– характеристика;
– дневник;
– отчет;
– индивидуальные задания, согласованные с руководителем практики от Академии;
– иные документы в соответствии с требованиями программы практики (проекты процессуальных документов, локальные нормативные акты организации и т.п.).
Характеристика содержит данные о выполнении обучающимся программыпрактики, об отношении практиканта к работе, об оценке его умений и навыков применять теоретические знания на практике или на той или иной работе.
Характеристика подписывается руководителем организации (с указанием должности и звания), в котором она проводилась, заверяется гербовой печатью или взаимозаменяемой печатью организации (Приложение 4).
Дневник. В течение всей практики обучающийся ежедневно производит записив дневнике о проделанной работе. При заполнении дневника практикант должен
исходить из того, что полнота и своевременность записей о прохождении практики существенно облегчит составление письменного отчета по итогам.
Для обучающихся, назначенных на период практики на должности, ведение дневника не обязательно (взамен представляется копия приказа о приеме на работу). Дневник после последней записи заверяется подписью руководителя практики с расшифровкой Ф.И.О., должности, звания и печатью «для пакетов» или штампом (Приложение 6).
Отчет –по окончании практики обучающийся на основании дневника идругих материалов составляет отчет о работе, выполненной во время ее прохождения (Приложение 7).
В отчете должны быть отражены:
– содержание работы в период практики в соответствии с индивидуальными заданиями;
– степень выполнения программы и индивидуальных заданий;
– выводы о том, в какой мере практика способствовала закреплению и углублению теоретических знаний, приобретению практических навыков;
– с какими делами ознакомился практикант, какие трудности возникли у него при прохождении практики;
– недостатки и упущения в организации практики;
– предложения, направленные на улучшение организации проведения практики.
Конкретные требования к содержанию отчета предусмотрены в программах практик по соответствующему направлением подготовки (специальности).
Итоговым результатом обучения по образовательной программе и прохождения преддипломной практики является выпускная квалификационная работа, отражающая достигнутый уровень теоретической, методической и практической подготовки по изученным дисциплинам, предусмотренным учебным планом.
Объем отчета должен быть от 3 до 5 страниц машинописного текста, на стандартных листах белой бумаги формата А 4, в тестовом редакторе Word. Текст отчета должен быть расположен на одной стороне листа, шрифт Times New Roman,
полуторным интервалом. Ширина поля: левое – 3 см, верхнее – 2 см, правое – 1 см, нижнее – 2 см. Нумерация страниц сквозная (номер располагается вверху страницы по центру листа).
25. Продолжительность рабочего дня практикантов при прохождении практики составляет:
– для обучающихся в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;
– в возрасте от восемнадцати лет и старше – не более 8 часов в день.
26. Результаты прохождения практики оцениваются посредством проведения промежуточной аттестации.
26.1. Промежуточная аттестация по итогам практики проходит в Академии на заседании комиссии, состоящей из трех преподавателей. Членами комиссии являются кандидатуры, выдвинутые кафедрами Академии в соответствии с распределением учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава на учебный год, в том числе руководитель практики от Академии.
Председателем комиссии является заведующий одной из профильной кафедр либо преподаватель, имеющий опыт руководства практикой. Председатель комиссии организует ее работу, распределяет обязанности между членами комиссии, ведет заседание.
26.2. Промежуточная аттестация по итогам практики обучающихся обучения проходит во внеучебное время в соответствии с утверждённым расписанием.
Промежуточная аттестация по итогам практики обучающихся, которая была пройдена в летний период по завершению основного семестра, в соответствии с учебным (индивидуальным учебным) планом и календарным учебным графиком, организуется в срок, утвержденный приказом Ректора (распоряжением директора института).
26.3. Деканат соответствующего института Академии обеспечивает комиссию по промежуточной аттестации зачетно-экзаменационной ведомостью.
26.4. Обучающиеся представляют материалы практики руководителю практики от Академии не менее чем за семь дней до дня промежуточной аттестации.
Руководитель знакомится с материалами практики на предмет соответствия их требованиям, установленным ОПОП ВО и соответствующей программой практики.
26.5. Промежуточная аттестация по итогам практики происходит по группам открыто и гласно. На заседании комиссии обучающийся кратко докладывает о содержании своей работы во время практики. Результаты практики оцениваются на основании представленных документов, а также ответов на вопросы членов комиссии. При оценке итогов практики принимается во внимание содержание характеристики, полученной обучающимся в результате прохождения практики.
Промежуточная аттестация по итогам прохождения практики проходит в виде дифференцированного зачета.
26.6. Промежуточная аттестация по итогам практики обучающихся может быть организована не более двух раз. Каждая неявка обучающегося на защиту практики приравнивается к академической задолженности.
26.7. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по практике образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.
Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность. Организация устанавливает для обучающихся, имеющих академическую
задолженность, сроки повторной промежуточной аттестации по практике. Если обучающийся не ликвидировал академическую задолженность при прохождении повторной промежуточной аттестации в первый раз (далее – первая повторная промежуточная аттестация), ему предоставляется возможность пройти повторную промежуточную аттестацию во второй раз (далее – вторая повторная промежуточная аттестация).
Организация может проводить первую повторную промежуточную аттестацию и (или) вторую повторную промежуточную аттестацию в период каникул.
Повторная промежуточная аттестация не может проводиться в период проведения практики, а также в период проведения промежуточной аттестации, за
исключением периода проведения промежуточной аттестации при реализации образовательной программы в заочной форме обучения.
27. Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, которая должна быть подтверждена документально, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время на основании заявления и с разрешения первого проректора, проректора по учебной работе Академии
(Приложение 8). Срок практики увеличивается в данном случае в два раза. Обучающимся, не выполнившим программу практики без уважительных
причин, объявляется выговор, после чего они направляются на практику повторно, в свободное от учебы время на основании заявления и с разрешения первого проректора, проректора по учебной работе Академии. Срок практики увеличивается в данном случае в два раза.
Обучающиеся могут быть направлены на повторное прохождение практики один раз.
Обучающиеся, не выполнившие программу практики после повторного направления на нее или получившие отрицательную оценку на защите либо не явившиеся на защиту практики, могут быть отчислены из Академии как не выполнившие обязательств по добросовестному освоению образовательной программы в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами Академии.
28. В случае невозможности прохождения практики в установленный срок,
срок прохождения практики переносится приказом ректора Академии по представлению руководителя производственной практики учебно-методического управления на основании заявления обучающегося (Приложение 9).
29. Результаты прохождения практики учитываются при рассмотрении вопроса
о назначении стипендии.
Если итоги прохождения практики подводятся после издания приказа о назначении стипендии, оценка за практику учитывается совместно с результатами следующей сессии.
30. После промежуточной аттестации по итогам практики отчеты и
выполненные индивидуальные задания практикантов сдаются руководителю производственной практики учебно-методического управления для изучения и обобщения с целью улучшения организации и проведения практики в Академии. Характеристика хранится в личном деле обучающегося.
Остальные документы возвращаются обучающимся.
31. При проведении выездных производственных практик обучающихся порядок оплаты проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, устанавливает Порядок оплаты проезда к месту проведения практики и (или) обратно в ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия».
При прохождении стационарной практики проезд к месту проведения практики
и обратно не оплачивается, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), не возмещаются.
Приложение 1
Ректору ФГБОУ ВО
«Саратовская государственная
Юридическая академия»,
Профессору
Суровову С.Б.
Уважаемый _______________!
______________________________________________________________________
(наименование организации/ведомства)
согласно принять для прохождения ______________________________________
(учебной /производственной)
практики обучающегося___________________________________________________
(ф.и.о. полностью)
____курса, № ____ группы, направления подготовки (специальности)
_______________________________института __________________________________.
(код и наименование направления/специальности) (наименование института)
Руководитель организации
или ведомства __________________ Ф.И.О.
(расшифровка должности, звания) (подпись)
* письмо выполняется на бланке организации (ведомства) или заверяется его печатью.
Приложение 2
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Саратовская государственная юридическая академия»
Вид практики – __________________________
(учебная/производственная)
Место прохождения практики – _____________________________________
(наименование организации/ведомства)
Рабочий график (план) проведения практики
(20____/ ____учебный год)
Обучающийся______________________________________________________
Срок прохождения практики с ____________________по__________________
Согласовано:
Руководитель практики от
профильной организации или ведомства
__________________
___________
(расшифровка должности,
звания)
(подпись)
Ф.И.О.
Руководитель практики от
Академии
__________________
___________
(расшифровка должности,
звания)
(подпись)
Ф.И.О.
| № п/п | ||
| Планируемые формы работы | ||
| Знакомство с требованиями охраны труда, техники безопасности, | ||
| пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового | ||
| распорядка | ||
| Знакомство с нормативно-правовой базой организации (ведомства) | ||
| Изучение структуры организации (ведомства) | ||
| ……………………….. | ||
| ……………………………… | ||
Руководитель практики от
Академии
__________________
___________
(расшифровка должности,
звания)
(подпись)
Ф.И.О.
Приложение 3
Министерство образования и науки Российской Федерации