ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ




ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ

 

В Примерном перечне использованы условные сокращения:

ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.

Ст. - статья

№ п/п Наименование документа организации Основание для составления документа Примечание
  Коллективный договор или соглашение Ст. 40 – 51 ТК РФ Коллективный договор заключается между работниками и работодателем. Срок действия – не более 3-х лет.
  Правила внутреннего трудового распорядка Ст. 189, 190 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору.
  Трудовой договор Ст. 56 -84.1 ТК РФ Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Заключается при приеме работника на работу.
  Система управления охраной труда на предприятии (или распределение обязанностей по охране труда) ГОСТ Р 12.0.007-2009. ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию, утв. приказом Ростехрегулирования № 138-ст от 21.04.2009 г. Срок действия – не более 5 лет.
  Приказ работодателя о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда (если численность работников превышает 50 человек) Ст. 217 ТК РФ, постановление Министерства труда и социального развития РФ № 14 от 08.02.2000 г. «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации». При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.  
  Должностные обязанности специалистов службы охраны труда (специалиста по охране труда) Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 37 от 21.08.1998 г. (ред. от 21.02.2014г) Разрабатывается с учетом специфики предприятия и утверждается руководителем организации.
  Программа вводного инструктажа по охране труда Постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», утв. постановлением Госстандарта № 2797 от 05.11.1990 г.   Постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», утв. постановлением Госстандарта № 2797 от 05.11.1990 г.     Разрабатывает служба охраны труда (специалист по охране труда), утверждает работодатель.
  Журнал регистрации вводного инструктажа Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации.
  Программа первичного инструктажа на рабочем месте Разрабатывает руководитель производственных и структурных подразделений, утверждает работодатель, согласовывает служба охраны труда (специалист по охране труда).
  Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации. Подписывается руководителем производственных и структурных подразделений.
  Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте Утверждается работодателем на основании предложений службы охраны труда (специалиста по охране труда).
  Приказ (распоряжение) работодателя (руководителя) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда Состав комиссии – не менее трех человек, прошедших обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающей организации.
  Учебные планы и программы обучения охране труда Разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения охране труда, утверждаются работодателем.
  Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников Оформление: - все работники в течение месяца при приеме на работу; - работники рабочих профессий – ежегодно оказанию первой помощи; - руководители и специалисты - 1 раз в 3 года.
  Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда Удостоверение подписывается председателем комиссии, заверяется печатью и выдается работнику. Работник во время работы должен иметь удостоверение при себе.
  Перечень инструкций по охране труда для работников – исходя из должности, профессии или вида выполняемой работы. Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»  
  Инструкции по охране труда для работников – исходя из должности, профессии или вида выполняемой работы. Ст. 212 ТК РФ. Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» Разрабатываются на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда, при их отсутствии – требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации, а также в технологической документации с учетом конкретных условий производства. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Пересмотр инструкций – не реже одного раза в 5 лет.
  Журнал учета инструкций по охране труда для работников Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»   Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью организации.  
  Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников
  Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда Ст. 370 ТК Постановление Министерства труда РФ № 30 от 08.04.1994 г. «Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.   Постановление ФНПР от 18.10.2006 г. № 4-3 «О типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза».
  Положение о комитете (комиссии) по охране труда Ст. 218 ТК Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 412н от 24.07.2014 г. «Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»  
  Локальные акты о бесплатном обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и других средствами индивидуальной защиты Ст. 221 ТК РФ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты разрабатываются на основе Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи.
  Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Заводятся руководителем структурного подразделения при проведении первичного инструктажа по охране труда. Спецодежда и СИЗ выдаются работнику до начала выполнения работ.
  Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1122н от 17.12.2010 г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих».   Составляет служба охраны труда (специалист по охране труда)
  Личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Заводятся руководителем структурного подразделения при проведении первичного инструктажа по охране труда  
  Перечень должностей и профессий работников, имеющим право на выдачу бесплатного лечебно-профилактического питания при работах в особо вредных условиях труда Ст. 222 ТК РФ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 46н от 16.02.2009 г. «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания»  
  Перечень должностей и профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда и имеющих право на выдачу бесплатного молока или других равноценных продуктов   Ст.222 ТК РФ. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 45н от 16.02.2009 г. «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока и других равноценных пищевых продуктов».  
  Контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам Ст. 213 ТК РФ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 302н от 12.04.2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся редварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».    
  Поименный список работников, подлежащих периодическим медосмотрам в текущем году  
  Материалы расследования несчастных случаев Ст. 227 – 231 ТК РФ. Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 73 от 24.10.2002 г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 275 от 15.04.2005 г. «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 160 от 24.02.2005 г. «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве». Срок хранения – 45 лет
  Журнал регистрации несчастных случаев на производстве Ст. 230.1 ТК РФ Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 73 от 24.10.2002 г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Журнал прошнуровывается, пронумеровывается и скрепляется печатью организации. Срок хранения – 45 лет.
  Материалы специальной оценки условий труда (ранее аттестации рабочих мест) Ст. 212 ТК РФ. Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда». Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 33н от 24.01.2014г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».   В случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».  
34. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации на год Ст. 226 ТК РФ. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития №181н от 01.03.2012 г. «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков». Финансируется из бюджета предприятия ежегодно в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
35. Предписания специалиста (начальника отдела, бюро) по охране труда Ст. 212 ТК РФ  
36. Акты проверки состояния охраны труда Ст. 212 ТК РФ  
37. Перечень работ повышенной опасности проводимых на предприятии Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения. ПОТ РО 14000-005-98.    
38. Приказ руководителя (распоряжение) о назначении должностных лиц по выполнению работ повышенной опасности  
39. Наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности  
40. Журнал учета выдачи наряд-допусков  
41. Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности Ст. 212 ТК РФ Разрабатывается службой охраны труда (специалистом по охране труда) и утверждается работодателем. Обновляется по мере выхода новых нормативных правовых актов.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-06-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: