ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА
Практическое занятие 4
Профессионально-этические принципы деятельности практического психолога
Вопросы для обсуждения:
1. Этика профессиональной психологической работы.
2. Основные принципы работы с людьми в рамках психологического учреждения.
3. Принципы работы возрастного психолога-консультанта.
4. Специфика работы детского психолога.
5. Этические нормы профессиональных действий практического психолога.
6. Этический кодекс педагога-психолога службы практической психологии образования России. Этические стандарты практического психолога
Основная литература
1. Практическая психология образования: учеб. пособие / И. В. Дубровина [и др.]; под ред. И. В. Дубровиной. - 4-е изд., перераб. и доп.; Гриф МО. - СПб.: Питер, 2009. - 588 с.: ил. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 978-5-94723-870-9: 209-55
Дополнительная литература
Быков П.В., Шульга Т.И. Психологическая служба в учреждениях социально-педагогической поддержки детей и подростков: Учеб. пособие. М.,2001.
Потапова А.В. Психологическая служба: Курс лекций. – Москва,2001.
Психологическая служба в современном образовании / под ред. И.В. Дубровиной. - СПб.: Питер, 2009. – 400с.
Этический кодекс педагога-психолога службы практической психологии образования России, 2003.
Исследовательское задание
Разработать перечень принципов деятельности практического психолога.
ПрЗ 4 Профессионально-этические принципы деятельности практического психолога. Разработка и обсуждение перечня принципов деятельности практического психолога. 2 балла
Сам 4 Изучение теоретического материала по теме "Профессионально-этические принципы деятельности практического психолога": учебники, учебные пособия, этический кодекс психолога. Разработка перечня принципов деятельности практического психолога.
2 балла – Учебный материал изучен глубоко и основательно в соответствии с основной и дополнительной литературой. Перечень составлен относительно блоков профессиональной деятельности практического психолога. Принципы проранжированы. Ответы студентов содержательные, полные. Студенты свободно владеют материалом, могут обосновать все свои действия. При составлении перечня студенты использовали творческий подход.
1 балл - Учебный материал изучен частично. Перечень разработан не полно (не учтены все блоки профессиональной деятельности практического психолога), не структурирован, составлен как перечисление, ранжирование отсутствует. Ответы студентов частично формальны. Студенты владеют материалом не в полном объеме, не могут обосновать свои ответы.
0 баллов - Учебный материал не изучен. Задание на ПрЗ не выполнено.
1. Этика профессиональной психологической работы
Практическая деятельность психологов центра психологической помощи основывается на определенных областях научных психологических знаний, основные из которых:
- теория межличностного взаимодействия в семье, внутрисемейного общения;
- проблемы индивидуального и личностного развития;
- теория постановки психологического диагноза и набора конкретных методов личностной и внутрисемейной диагностики;
- учение о психокоррекционных методах;
- неврачебная психотерапия семьи и личности с системой показаний к тем или иным методам воздействия.
Все эти области тесно взаимосвязаны между собой. Так, теория семьи строится с учетом того, чтобы с помощью ее понятий стала возможной постановка диагноза и можно было бы выбрать то или иное направление психотерапии. Диагноз, в свою очередь, ставится в понятиях теории с учетом дальнейшей психотерапевтической практики.
Практическая психология - это система своего рода рабочих принципов, профессиональных установок, которые определяют не только стратегию и тактику деятельности специалиста, но и этику практической психологической работы.
Специалисты психологического центра, обладая знаниями и умениями, призваны также вносить свой посильный вклад в дело улучшения жизни людей, ее качества.
Круг тем, которые составляют этику профессиональной психологической работы, в целом можно свести к трем разделам:
· деловой этикет как важная сторона морально-нравственного поведения психолога центра в процессе оказания помощи клиенту;
· этика взаимоотношений с клиентом, в процессе которых реализуются определенные правила в отношении клиента при предоставлении ему психологической помощи;
· деонтология (долженствование) выполнения отдельных видов психологической помощи в работе профессионала.
Основные принципы работы с людьми в рамках психологического учреждения
1. Принцип ответственности, предполагающий, что каждый специалист ответствен за последствия своего влияния на личность. Он должен, насколько это возможно, осознавать, что его услуги не будут использованы во вред клиенту, воздерживаться от действий и заявлений, угрожающих неприкосновенности личности. Он следит, чтобы его выводы и заключения не оскорбляли человеческого достоинства клиента, не использовались другими для угнетения и подавления личности.
2. Принцип компетентности. Если психолог понимает, что его профессиональной компетентности для решения проблем данного клиента недостаточно, он предоставляет другим, более опытным коллегам решать поставленную клиентом задачу. Если и другие специалисты отказываются по причине своей некомпетентности в данной области решить проблему, они рекомендуют клиенту, куда ему обратиться. При этом они остаются ответственными за клиента до тех пор, пока другой специалист не примет на себя ответственность за решение проблемы клиента.
3. Принцип добровольности как необходимость решения консультативных, диагностических, терапевтических, коррекционных задач на добровольной и свободной для клиента основе, то есть на основе его собственного обращения в центр, возможности у каждого обратившегося прекратить контакт со специалистом (центром) в любой момент и по собственному желанию. При работе с малолетними детьми, а также с людьми, совершившими правонарушения, в отношении которых допустимо применение некоторых насильственных мер, отклонения от принципа добровольности могут иметь место только с учетом соответствующих законодательных норм или с согласия родителей. Но и при этом установление в отношениях с клиентом атмосферы взаимопонимания и сотрудничества остается требованием непреложным.
4. Принцип конфиденциальности, содержащий в себе требование сохранения тайны в отношении того, что сообщает клиент или что стало известно о его частной жизни и жизненных обстоятельствах. Психологи не сохраняют конфиденциальности, если этим могут нанести вред клиенту и если существует реальная опасность для него самого или других людей в связи с сохранением этой тайны. Однако в этом случае необходимая информация должна передаваться только тем лицам, которые способны или/и имеют право предпринимать действия, адекватные ситуации. Исключение составляют также случаи, когда сами клиенты просят, чтобы информация была передана в соответствующие инстанции.
Психологи, работающие в одной команде, могут только с согласия клиента передавать информацию о нем ее членам, но при условии, что это делается в интересах клиента. Они не наводят никаких справок о клиенте без его согласия и довольствуются той информацией, которая необходима и достаточна для решения поставленной задачи.
История клиента, письменные документы, видео- и магнитофонные записи, связанные с работой, хранятся так, чтобы исключить доступ к ним лиц, не имеющих отношения к работе с клиентом и не обладающих специальными полномочиями. Если клиенты, или участники обследования, не достигли совершеннолетия или считаются не способными позаботиться о себе, психологи должны получить разрешение родителей или опекунов.
5. Принцип безоценочного отношения к клиенту, отсутствие какой бы то ни было селекции по признаку его "удобства" для специалиста, симпатии или антипатии, за которыми стоит оказание помощи без осуждения или недовольства, на основе доброжелательности, желания понять и поддержать.