Культуры и по делам молодёжи
Отчет по практике составлен на основе отчетности Чечерского отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи.
Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодёжи находится по адресу: 247152, Гомельская область, город Чечерск, ул. Ленина, 2, тел/факс 8 (02332)31850.
Начальник – Басаргина Ю.С.
Главный бухгалтер – Клименкова Н.Н.
Основными задачами отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи являются:
- реализация на территории Чечерского района государственной информационной политики;
- разъяснение населению Чечерского района государственной идеологии, воспитание гражданина-патриота;
- информационно-идеологическое обеспечение проведения в Чечерском районе политических кампаний, акций и других мероприятий, имеющих общегосударственное, общеобластное и общерайонное идеологическое значение;
- определение приоритетных направлений в информационно-идеологической работе с трудовыми коллективами и населением по месту жительства;
- обеспечение взаимодействия райисполкома с политическими партиями, общественными объединениями, профессиональными и творческими союзами и местными Советами депутатов;
- содействие в осуществлении государственных и местных программ, касающихся развития конфессиональной сферы, обеспечения прав граждан на свободу совести и свободу вероисповедания;
- изучение общественного мнения в Чечерском районе;
-проведение государственной политики, определенной законодательством Республики Беларусь в отрасли культуры, искусства, охраны историко-культурных ценностей;
- содействие созданию и популяризации произведений духовной и материальной культуры, формированию системы эстетического воспитания и совершенствования содержания культурного отдыха населения;
- обеспечение прав человека на свободу художественного творчества и культурного отдыха и т.д.
Отдел является некоммерческой организацией, созданной Чечерским районным исполнительным комитетом для осуществления следующих функций:
- координация идеологической работы государственных и иных организаций, расположенных на территории Чечерского района, деятельность по развитию культуры и искусства, реализации молодежной политики;
- организует работу областной информационно-пропагандистской группы по Чечерскому району и информационно-пропагандистских групп райисполкома, проведение единых дней информирования населения;
- организует проведение пресс-конференций, встреч журналистов с председателем райисполкома, его заместителями, членами райисполкома, руководителями структурных подразделений райисполкома и государственных органов;
- организует изучение, обобщение и распространение опыта идеологической, информационной, воспитательной работы сельисполкомов, местных Советов депутатов, деятельности заместителей руководителей, организующих идеологическую работу в государственных и иных организациях, расположенных на территории Чечерского района;
- осуществляет изучение состояния дел по исполнению законодательства Республики Беларусь о культуре, охране историко-культурного наследия;
- анализирует социально-культурную ситуацию и разрабатывает программы культурной политики на территории Чечерского района;
- организует в установленном порядке концертную деятельность, содействует проведению художественных выставок, гастролей театров и отдельных исполнителей, фестивалей, смотров профессионального искусства и народного творчества, праздников, семинаров, конференций, фестивалей, конкурсов, художественных выставок и других мероприятий и т.д.
Отдел в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и Положением об отделе идеологии, культуры и по делам молодёжи (Приложение 1).
По вопросам отраслевой деятельности подчиняется Главному управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи Гомельского облисполкома.
По вопросам бюджетного финансирования отдел подчиняется финансовому отделу Чечерского районного исполнительного комитета. В данную организацию предоставляется вся финансовая отчётность в том числе об исполнении бюджетной сметы расходов.
Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодёжи, является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, и со своим наименованием, расчётный счёт и иные счета в банках. В ЦБУ №327 г.Чечерска филиала №300 ГОУ «АСБ Беларусбанк» открыты счета: 3604400000077 – бюджетный; 3632400001716 - внебюджетный. Отдел зарегистрирован в качестве налогоплательщика в инспекции Министерства по налогам и сборам по г.Чечерску.
В составе отдела выделяются следующие основные подразделения:
- городской дом культуры (ГДК);
- сельские дома культуры (СДК);
- центральная библиотека г.Чечерск;
- сельские библиотеки;
- детская школа искусств;
- районный методический центр;
- районный этнографический музей;
- административно-управленческий аппарат;
- хозяйственная группа;
- централизованная бухгалтерия;.
Отдел бухгалтерии состоит из четырёх человек: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер по заработной плате, и бухгалтер-кассир.
Руководство бухгалтерским учетом в Учреждении осуществляет главный бухгалтер, возглавляющий специальную службу – бухгалтерию, которая в свою очередь состоит из трёх специалистов. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности руководителем организации в соответствии с ее учредительными документами и подчиняется непосредственно руководителю организации.
Права и обязанности главного бухгалтера определены в должностной инструкции (Приложение 2). Главный бухгалтер утверждает должностные инструкции для работников бухгалтерии.
Главный бухгалтер руководствуется в своей работе законодательством о бухгалтерском учете и отчетности, нормативными правовыми актами органов государственного управления, регулирующих бухгалтерский учет и отчетность.
В компетенцию главного бухгалтера входят: постановка и ведение бухгалтерского учета в организации; формирование учетной политики организации; составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Указания и распоряжения главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организации, имеющих отношение к учету.
Требования главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений должны выполняться неукоснительно.
Принятие, перевод, перемещение и увольнение работников, с которыми заключаются или заключены письменные договоры о полной материальной ответственности, производятся по согласованию с главным бухгалтером или лицом, его заменяющим.
Денежные и расчетные документы без подписи главного бухгалтера (лица, им уполномоченного) считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением активов и выполнением обязательств.
Заместитель непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальных запасов, затрат на реализацию продукции, результатов финансово - хозяйственной деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Подготавливает данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Кассир осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу. Составляет кассовую отчетность. Работает в системе «Клиент Банк» и ПК «Территориальное казначейство».
Бухгалтер по заработной плате осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда; осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску; производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив и др.
Ведение бухгалтерского учета в организации осуществляется согласно учетной политике, сформированной в соответствии с законодательством. Учетная политика отдела (Приложение3) разработана главным бухгалтером и утверждена приказом директора №1 от 03.01.2013г.
Отдел идеологическоё работы, культуры и по делам молодёжи использует план счетов, утвержденный приказом Министерства финансов от 10.12.1999г. № 354 с изменениями и дополнениями (Приложение 4).
Планово-экономический отдел состоит из ведущего экономиста который составляет смету расходов бюджетного финансирования, а также смету доходов и расходов внебюджетных средств организации и осуществляют расчеты к ним.
Ведение бухгалтерского учета осуществляется автоматизировано с использованием бухгалтерской программы МАП Комплекс версии 8.05.16 по полной журнально–ордерной форме учета. Допускается ручная обработка данных
Структура централизованной бухгалтерии и планово-экономического отдела идеологии, культуры и по делам молодёжи выглядит следующим образом:
Планово-экономический отдел -1 Централизованная бухгалтерия - 4
Главный бухгалтер - 1
Ведущий экономист - 1 Заместитель главного бухгалтера - 1
Бухгалтер по учету труда и зарплаты – 1
Бухгалтер-кассир (учету ОС, материалов)- 1
\