Примерная тематика выпускных квалификационных работ бакалавров
Направление 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Управление в организации»
1. Анализ и разработка финансового плана предприятия (организации).
2. Диагностика коммуникационных процессов организации и разработка предложений по повышению их эффективности.
3. Диагностика системы управления предприятием (организацией) ….
4. Инновационное развитие и управление изменениями в организации
5. Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования в организации.
6. Методологические подходы к выявлению и исследованию структурных барьеров повышения организационной эффективности.
7. Оценка влияния управленческих решений на создание ценности (стоимости организации.
8. Оценка эффективности управления человеческим капиталом в организации.
9. Повышение конкурентоспособности (конкретного товара в современных региональных условиях.
10. Проектирование базовых управленческих процессов в организации и оценка их экономической эффективности.
11. Проектирование системы управления организацией и оценка ее экономической целесообразности.
12. Пути совершенствования рекламной деятельности организации в условиях рыночной экономики.
13. Развитие ключевых компетенций менеджеров как фактор достижения стратегических целей организации ….
14. Разработка (или совершенствование новых инструментов стимулирования деятельности персонала организации.
15. Разработка мероприятий по привлечению и отбору сотрудников и их деятельности в организации.
16. Разработка методики деловой оценки персонала фирмы.
17. Разработка системы менеджмента в организации (на предприятии, в учреждении.
18. Разработка системы мероприятий по улучшению имиджа организации.
19. Разработка системы управленческого учета в организации.
20. Разработка корпоративных, конкурентных и функциональных стратегий развития организации.
21. Разработка мероприятий повышения профессиональной компетентности руководящих кадров ….
22. Разработка методов маркетинговых исследований в области формирования портфеля инвестиций.
23. Разработка стратегии использования человеческого потенциала в организации.
24. Системный подход в управлении предприятием (организаций), фирмой как фактор повышении эффективности менеджмента.
25. Совершенствование имиджа организации как фактора повышения эффективности ее деятельности и конкурентоспособности.
26. Совершенствование системы управления в организации (на предприятии, в учреждении).
27. Совершенствование стратегии управления организацией на основе разработки маркетинговой стратегии.
28. Совершенствование стратегического управления предприятием.
29. Совершенствование технологий управления организацией.
30. Совершенствование информационно-коммуникативных технологий управления персоналом организации.
31. Совершенствование информационно-технологического обеспечения системы управления персоналом.
32. Совершенствование мотивационных инструментов в системе управления предприятием.
33. Социально-психологические методы управления изменениями в организации.
34. Стратегии управления на основе внутреннего потенциала предприятия.
35. Стратегическое и финансовое управление инновационной деятельностью в организации.
36. Стратегическое планирование в деятельности предприятия на примере реализации маркетинговых исследований.
37. Стратегия и политика организации в сфере управления конфликтами и ее влияние на финансовую устойчивость организации.
38. Стратегия проектирования организационной структуры организации и оценка ее экономической эффективности.
39. Стратегия развития организационной культуры в организации как фактор эффективности деятельности организации.
40. Стратегия ресурсосбережения в организации.
41. Стратегия социальной и экономической ответственностью бизнеса.
42. Управление инновационной деятельностью организации и оценка ее эффективности.
43. Управление инновационными процессами в организации ….
44. Управление организационным развитием предприятия на основе проектирования системы отбора персонала.
45. Управление системой инновационной активности предприятия.
46. Управление трудом и заработной платой в торговых предприятиях.
47. Управление изменениями в организации (на предприятии, в подразделении).
48. Управление рисками в предпринимательской организации.
49. Формирование (совершенствование корпоративной культуры организации как фактор повышения ее конкурентоспособности.
50. Формирование мотивационного механизма управления персоналом …
51. Эффективность менеджмента организации и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления.
52. Эффективность антикризисного управления предприятием на основе использования инноваций.