Дисциплина « Переговорный процесс и управление конфликтами » относится к дисциплинам по выбору вариативной части учебного плана по направлению подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» (уровень магистратуры).
Для освоения дисциплины необходимы компетенции, сформированные в ходе изучения следующих дисциплин: «Философия», «Экономическая теория», «Основы теории государственного и муниципального управления», «Государственная и муниципальная служба», «Государственное регулирование экономики», а также умениями и навыками аналитической, исследовательской и проектной работы, сформированными при подготовке выпускных квалификационных работ на предыдущей ступени профессиональной подготовки.
В результате освоения дисциплины формируются компетенции, необходимые для последующего изучения дисциплин «Государственное управление и инновационное развитие», «Государственное стратегическое управление», «Государственный и муниципальный контроль» и прохождения производственной и преддипломной практик, в том числе научно-исследовательской работы.
Структура дисциплины
Структура дисциплины для очной и очно-заочной формы обучения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 з. е., 108 ч., в том числе контактная работа обучающихся с преподавателем 36 ч., самостоятельная работа обучающихся 72 ч.
№ п/п | Тема дисциплины | Семестр | Неделя семестра | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам) | ||
Лек | ПЗ | СРС | |||||
Общая характеристика переговорного процесса: специфика управления конфликтами в ГМУ. | 1-2 | Опрос Реферат монографических работ и статей | |||||
Организация и проведение переговоров | 3-4 | Опрос Тестирование Написание эссе | |||||
Стратегия и тактика ведения переговоров и управления конфликтами. | 5-6 | Опрос Написание контрольной работы | |||||
Переговоры по урегулированию конфликтов: функции посредника (медиатора). | 7-8 | ||||||
Психологическая природа общения на переговорах. | 9-10 | - | |||||
Межкультурная коммуникация на переговорах. | 11-12 | ||||||
Современные технологии управления конфликтами, модели их урегулирования и разрешения | 13-14 | ||||||
Промежуточная аттестация | Зачет | ||||||
Всего часов |
|
Структура дисциплины для заочной формы обучения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 з. е., 108 ч., в том числе контактная работа обучающихся с преподавателем 18 ч., самостоятельная работа обучающихся 90 ч.
№ п/п | Тема дисциплины | Семестр | Неделя семестра | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам) | ||
Лек | ПЗ | СРС | |||||
Общая характеристика переговорного процесса: специфика управления конфликтами в ГМУ. | Опрос Реферат монографических работ и статей | ||||||
Организация и проведение переговоров | Опрос Тестирование Написание эссе | ||||||
Стратегия и тактика ведения переговоров и управления конфликтами. | Опрос Написание контрольной работы | ||||||
Переговоры по урегулированию конфликтов: функции посредника (медиатора). | - | ||||||
Психологическая природа общения на переговорах. | - | ||||||
Межкультурная коммуникация на переговорах. | - | ||||||
Современные технологии управления конфликтами, модели их урегулирования и разрешения | - | ||||||
Промежуточная аттестация | Зачет | ||||||
Всего часов |
|
Содержание дисциплины