о представительстве автономной некоммерческой организации «Центра защиты и помощи семьям, развития и социальных услуг нуждающимся».




ПОЛОЖЕНИЕ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Представительство автономной некоммерческой организации «Центра защиты и помощи семьям, развития и социальных услуг нуждающимся». (далее – Центра) открывается на основании решения учредителя Центра и действует в соответствии с требованиями п. 1 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов, а также настоящего Положения.

1.2. Полное наименование Представительства: Представительство «Центра защиты и помощи семьям, развития и социальных услуг нуждающимся» в (наименование субъекта) (далее – Представительство).

1.3. Местонахождение каждого представительства определяется в положении о каждом конкретном представительстве.

 

2. ФУНКЦИИ

 

2.1. Представительство представляет интересы Центра и осуществляет их защиту.

2.2. Представительство Центра также осуществляет иные функции, в том числе:

1) содействует реализации на соответствующей территории проектов и инициатив, поддержанных Центром;

2) обеспечивает реализацию социальных услуг и проектов Центра.

3) организует взаимодействие Центра с органами исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, полномочными представительствами главы государства в федеральных округах по вопросам реализации проектов и инициатив, поддержанных Центром;

4) содействует формированию эффективного взаимодействия исполнительных органов власти субъекта Российской Федерации с лидерами бизнеса и социальной сферы, включая создание необходимых механизмов поддержки их проектов и инициатив на соответствующей территории;

5) выявляет и описывает лучший опыт управления экономическим и социальным развитием территорий (лучшие практики) и оказывает содействие субъектам Российской Федерации и заинтересованным организациям по внедрению лучших практик;

6) обеспечивает деятельность Центра по направлениям, «Социальные и благотворительные проекты» на соответствующей территории;

7) взаимодействует с другими общественными организациями, деятельность которых совпадает с целями и задачами Центра;

8) представляет интересы и организует выполнение поручений Центра на соответствующей территории;

9) предоставляет необходимую информацию и отчетность в Центр в соответствии с установленным Центром порядком и требованиями;

10) осуществляет иные функции на основании доверенности учредителя, руководителя Центра.

 

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

 

3.1. Представительство – это обособленное подразделение Агентства, расположенное вне места нахождения Центра и действующее на основании утвержденного Центром настоящего Положения.

3.2. Представительство осуществляет деятельность от имени создавшего его Центра. Ответственность за деятельность Представительства несет Центр.

 

4. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

 

4.1. Финансово-хозяйственная деятельность Представительства организуется в соответствии с решениями Центра и финансово-хозяйственным планом (сметой), утверждаемым Центром.

4.2. Представительство может иметь самостоятельный баланс, отчетность за который ложится на руководителя регионального представительства.

4.3. Центр наделяет Представительство имуществом, которое учитывается на отдельном балансе Представительства и на балансе Центра.

 

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ

 

5.1. Центр определяет принципы, цели деятельности и иные вопросы, связанные с деятельностью Представительства.

5.2. Координацию работы Регионального представительства Центра и обеспечение соответствия его деятельности стандартам, правилам и требованиям Центра осуществляет учредитель, руководитель или иное лицо назначенное учредителем Центра.

5.3. Руководство деятельностью Представительства осуществляет руководитель Представительства, действующий на основании доверенности, выдаваемой учредителем, руководителем Центра, приказа о назначении руководителя сроком на 1 год с момента подписания.

5.4. Руководителем Представительства Центра может быть назначен гражданин Российской Федерации, обладающий гражданской дееспособностью в соответствии с гражданским законодательством.

5.5. Утверждение на должность Руководителя представительства производится на основании решения большинства участников собрания представительства.

5.6. Руководитель регионального представительства:

· действует от имени Центра на основании доверенности;

· осуществляет оперативное руководство деятельностью Представительства в соответствии с решениями Центра и утвержденными Центром планами;

· представляет интересы Центра и Представительства во всех государственных органах власти, органах местного самоуправления, российских предприятиях и учреждениях на территории федерального округа и субъекта Российской Федерации, в котором действует Представительство;

· распоряжается средствами Представительства в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки на основании выданной ему доверенности;

· совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач Представительства.

 

6. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

 

6.1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Представительства осуществляется назначенной ревизионной комиссией Центра, подразделениями внутреннего контроля, аудиторами, назначенными или привлекаемыми Центра в случае необходимости.

6.2. Ревизионная комиссия Центра, подразделения внутреннего контроля и аудиторы вправе требовать от сотрудников Представительства представления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.

6.3. Ревизионная комиссия и аудиторы направляют результаты проведенных ими проверок руководителю Центра.

 

7. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

 

7.1. Трудовые отношения с работниками Представительства, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством, утверждаемым руководителем Центра по предоставлению руководителя представительства.

7.2. Штатное расписание Представительства утверждает руководитель Центра или уполномоченное им лицо.

7.3. Прием на работу и увольнение сотрудников Представительства производится на основании приказа руководителя отделения с обязательным уведомлением руководителя Центра..

 

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

 

8.1. Деятельность Представительства прекращается:

- по решению учредителя, руководителя Центра;

- в случае ликвидации Центра.

8.2. Прекращение деятельности Представительства происходит путем его закрытия.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2021-07-20 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: