56-летнюю историю колледжа, колледжа в настоящее время, прошло несколько этапов реорганизации и переименовании.
государства профессионального образования казахской ССР №220 13.08.1984 года ГПТУ №38 ҚКТУ (Городского профессионально-технического училища), СПТУ (СПТУ) №4 (Среднее профессиональное техническое училище) заменены.
В администрации 31.07.1996 года №153 решением №СПТУ 4 (СПТУ)название, №4 ПТШ (Профессионально-технические школы) заменены.
В администрации 20.04.2002 года №38 решением №4 наименование КТМ, №КМ 4 (Профессиональные школы) заменены.
В администрации 05.05.2004 года №34-А, в соответствии с решением №наименование 4 КМ, №4 ПЛ (Профессиональный лицей) заменены.
акимата ЮКО 25.09.2008 года №306, в соответствии с постановлением №4 ПЛ (профессиональный лицей) наименование 24 октября 2008 года №4 переименован в государственное коммунальное казенное предприятие профессиональный лицей.
акимата ЮКО 24.02.2012 года №394, в соответствии с постановлением №4КЛ (Профессиональный лицей) наименование 24 декабря 2012 года №4 государственный колледж ком
В постановление акимата от 5 апреля 2016 года №99 «управления образования ЮКО №4 государственное коммунальное казенное предприятие " колледж».
13 сентября 2018 года и постановление акимата города Шымкента №165 " согласно приложению №2 управления образования Южно-Казахстанской области, г. Шымкент№4 «управления образования» колледж был переименован в государственное коммунальное казенное предприятие.
и оснащенных лицензированным медицинский кабинет Колледжа, в общежитии первого корпуса қабатындаорналасқан он находится. Первичной медико-санитарной помощи управления здравоохранения акимата Южно-Казахстанской области в 2017 году. ЛП0006190DX номер государственной лицензии, выданного 19 сентября.1403000-«Внутренних санитарно-технических устройств,вентиляции и инженерных систем, монтаж и эксплуатация»(по видам)
25.01.2019 г. мамандығығында подготовки специалистов. Лицензии государственного стандарта образования РК общеобязательный и KZ76LAA00013868
Образования на базе основного среднего образования, студентам, государственным заказом, по очной форме обучения, осуществляется на государственном языке, наполняемость групп - 25 студентов.
2018-2019 учебном году обучающихся 1403000-«Внутренних санитарно-технических устройств,вентиляции и инженерных систем, монтаж и эксплуатация»(по видам) 1403012-«Слесарь-сантехник»впервые в -25 квалификации студентов.
обучающихся, утвержденными директором колледжа прием на обучение по «правилам приема на обучение в Колледж». Нормативные положения обучающихся и в соответствии с инструкциями местоимения книга обучающихся, книга приказов по личному составу, административно-хозяйственной деятельности, ведется книга приказов. В колледже учебно-воспитательной, учебно-производственных процессов осуществляется в соответствии с годовым планом.
СТАНДАРТ. СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ. ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА.
1.Политика колледжа в области качества направлена на обеспечение высокого уровня образовательного процесса. Цели и основные направления политики колледжа в области качества:
• Центр развития карьеры работников и обучающихся высшего учебного заведения учреждение образования для конкурентоспособности в качестве эффективной модели управления и развития;
• отраслей Экономики, формирующих фундамент для развития кадрового поверхности, обладает лидерскими качествами и практические навыки в области подготовки высококвалифицированных специалистов;
• строительство в рамках партнерства профессиональной ориентации обучающихся системы планирования карьеры и взаимодействия;
• качество деятельности Высшего учебного заведения, и для создания обстановки, способствующей повышению эффективности развития кадрового потенциала университета;
• формирование финансовой политики, направленной на повышение доступности Образования;
• развитие международных связей с целью внедрения международного опыта в систему Образования;
• С активной гражданской позицией, взаимного уважения, толерантности и патриотических принципов придерживаться всесторонне развитой личности, направленных на формирование воспитательной деятельности;
• лицензированный медицинский кабинет Колледжа, оснащенных и есть, он қабатындаорналасқан, расположенных в общежитии первого корпуса. Первичной медико-санитарной помощи управления здравоохранения акимата Южно-Казахстанской области в 2017 году. ЛП0006190DX номер государственной лицензии, выданного 19 сентября.1403000-«Внутренних санитарно-технических устройств,вентиляции и инженерных систем, монтаж и эксплуатация»(по видам)
• 25.01.2019 г. мамандығығында подготовки специалистов. KZ76LAA00013868 осуществляется на основе государственных общеобязательных стандартов образования РК по очной форме обучения и лицензии.
• Обучение студентов на базе основного среднего образования, государственным заказом, по очной форме обучения, осуществляется на государственном языке, наполняемость групп - 25 студентов.
• 2018-2019 учебном году обучающихся 1403000-«Внутренних санитарно-технических устройств,вентиляции и инженерных систем, монтаж и эксплуатация»(по видам) 1403012-«Слесарь-сантехник»впервые в -25 квалификации студентов.
• обучающихся, утвержденными директором колледжа прием на обучение по «правилам приема на обучение в Колледж». Нормативные положения обучающихся и в соответствии с инструкциями местоимения книга обучающихся, книга приказов по личному составу, административно-хозяйственной деятельности, ведется книга приказов. В колледже учебно-воспитательной, учебно-производственных процессов осуществляется в соответствии с годовым планом.
2.Организация технического и профессионального образования, реализуемых в ОО обеспечить четкое распределение полномочий и ответственности между участниками
- Обеспечение позитивного имиджа колледжа на рынке образовательных услуг за счет высокого качества подготовки специалистов.
- обеспечение соответствия квалификации Выпускников требованиям работодателей.
- Компетентный подход в реализации образовательных программ, основанных на.
- Колледжа, обновление материально-технической базы.
- развитие партнерских отношений с работодателями с целью подготовки конкурентоспособных специалистов.
- модель развития профессионально важных качеств у Студентов и повышение их ответственности за результаты учебной деятельности в соответствии с положениями компетентного специалиста.
- технологий, широкое применение всех видов Обучения.
- совершенствование контроля качества подготовки Специалистов.
- усиление Кадрового потенциала.
- постоянно ориентироваться в Своей деятельности на интересы всех заинтересованных сторон (государства, общества, работодателей, выпускников, абитуриентов, обучающихся и сотрудников колледжа).
- Основные направления информатизации деятельности колледжа.
- оказание социальной поддержки сотрудникам и студентам Колледжа, защите их здоровья и безопасности.
- нуждаемости Лица, образовательных программ в соответствии с потребностями рынка труда учебно-методическое обеспечение, развитие и совершенствование.
- формирование у Студентов гражданской позиции, патриотического сознания, нравственных и культурных ценностей, формирование конкурентоспособной личности в современных условиях
3. Главная руководство колледжа берет на себя ответственность по созданию условий, необходимых для достижения стратегических целей, доведение этой Политики в области качества всех сотрудников, обеспечивает эффективную реализацию и интерпретацию. Реализацию данной Политики в области качества и достоинства каждого члена коллектива колледжа является задача. Каждый сотрудник колледжа несет персональную ответственность в пределах своей компетенции за качество своей работы.
Политики Политикой, утверждаемой на заседании совета Педагогов по результатам рассмотрения изменений и/или дополнений, или политики в области обеспечения качества Образовательных программ осуществляется повторное издание.
5.Подготовленные с участием сотрудников и обучающихся в рамках обеспечения качества политика в области стратегического планирования. Политика в области качества реализуется на всех уровнях организации для обеспечения качества образования, развития культуры.
1403000-«Внутренних санитарно-технических устройств,вентиляции и инженерных систем, монтаж и эксплуатация»(по видам)специальность,
1403012-«Слесарь-сантехник», стандарта и обязательного біліктілігініңжалпыға государственный общеобязательный стандарт послевузовского образования (постановление Правительства РК 13.05.2016 г. № 292), министра Образования и науки РК от 15 июня 2015 года №384-ө, министра Образования и науки Республики Казахстан 15 августа 2017 года № 484, в соответствии с постановлением составлено, согласовано с организацией работы.
Рабочий учебный план рассматривается на заседании методического совета 29 августа 2018 года, протоколом №1 выявлены,обсуждены на педагогическом совете от 31 августа 2018 года, протоколом№1,утверждена и разрабатывается с учетом требований и особенностей их работы по специальности.
системный мониторинг качества Образования осуществляется ежегодно в течение учебного года. Результаты ежегодного мониторинга в конце учебного года. Система мониторинга качества образования в колледже с участием преподавателей и студентов, систематически выполняемых в реальных показателей качества образования внутри учебного заведения больше самоуправлении осуществляется на основе оценки.
6. В организации технического и профессионального образования, обеспечивающей академические свободы,в любой көнбеушілікті и студентов, наличие разработанных процессов, исключающих и дискриминационных ИПЖ
Инженерно-педагогических работников колледжа на информационном стенде и на официальном сайте информация о все.
для освоения передовых инновационных педагогических технологий в Колледже организованы творческие группы. Группы критического мышления, технология уровневой дифференциации, элементов игровой технологии, информационно-коммуникационные технологии, модульно-компетентного деятельность по освоению технологий факультет повышения Педагогического мастерства. Наиболее опытные преподаватели поделятся своим опытом, мастер-классы, семинары.
Для профессионального сопровождения молодых педагогов в возрасте до трех лет стаж работы в колледже «школа начинающих преподавателей» (ЖЖБОМ) работает, ему курирует методист колледжа. Трудности диагностики работает по плану, составленному на основе ЖЖБОМ преподавателей, то теоретические и практические семинары, тренинги, консультации. Заместителем директора по учебной работе, заведующими отделами, «№4 лучший преподаватель колледжа» и совета победители конкурса «классный руководитель Очень хорошо» и победители конкурса вместе с опытными преподавателями преподавателями по предметам, входящих в состав цены к ӨОШ начинающих симптомы, правильное ведение мониторинга по успеваемости, правила заполнения учебных журналов совещаний по....
7. Научных исследований и образования, обучения и связи между. Стимулирование развития потенциала научных исследований и их коммерциалауды, ИПЖ и научной деятельности обучающихся посредством реализации;повышение квалификации преподавателей и студентов В настоящее время в учебном процессе колледжа[текст]:
- Internet для получения свободно распространяемых программных средств;
- электронную почту для обмена информацией;
- прикладных программ по предметам;
- позволяет использовать контролирующие тестовые программы.
Рабочих учебных программ и календарно-тематический план, сформированный в электронном фондов по специальностям (цикл лекций, тесты фонд, дисциплин, наглядно-дидактическое обеспечение), электронные учебно-методические комплексы, ведется работа по формированию; в организации образовательного процесса позволит повысить его эффективность и активно используются.
в соответствии с параметрами, запланированных в стратегическом плане ресурс финансового Колледжа колледжа, материально-техническое оснащение базы.
Колледжа в области обеспечения качества, миссию, видение и деятельность внешних и внутренних стейкхолдеров, направленных на осуществление политики
информирования работниками, студентами, их родителями, работодателями и взаимодействие с общественностью осуществляется посредством прямых, при этом, встречи, собрания, приглашение на мероприятия, проведение совместных мероприятий, таких как используются объекты, а также, проводимых в колледже по воспитательной работе колледж информация о сайт, с помощью средств массовой информации, через сеть интернет. Достижения колледжа и инженерно-педагогических работников, организуемых информации о мероприятиях в СМИ, научно-методических и педагогических изданиях публикуются. Играет важную роль в обеспечении прозрачности и доступности информации о колледже сайт колледжа.
Колледжа 4kolledj.kz на сайте о политике обеспечения качества, стратегического планирования будущего и о деятельности колледжа, колледжа учебной, учебно-производственной и учебно-воспитательной деятельности, на котором размещена информация о правилах, регулирующих. Абитуриентов и их родителей в информации: модель специальностям, образовательных программ, планов развития колледжа, материально-технической базы фотографии, новости, студентов и преподавателей колледжа в научно-практических конференциях, олимпиадах, семинарах говорится об участии. Сайт, по мере необходимости (потребителей, родителей, студентов, социальных партнеров по заявлению), изменениям (добавляются новые разделы, расширяются и возможности.б.). Все вышеперечисленные мероприятия осуществляются в колледж на базе разработок, проводимых, в том числе при необходимости каких-либо изменений.
заинтересованных сторон, участие во Всех структурных подразделениях.
Миссия колледжа самого государства, работодателей, учебных заведений, направленных на удовлетворение потребностей обучающихся, определяет в качестве. Выглядит все это постоянно ынтымақтастығынан колледжа с заинтересованными лицами, анализ их потребностей, всестороннего сотрудничества и поиска новых возможностей учебно-воспитательного процесса, позволяющих дальнейшее совершенствование, расширение внешних связей колледжа (ежегодно организуются и проводятся круглые столы, диалоговые площадки, где программы практик, учебные программы, обсуждаются необходимые требования, предъявляемых к компетенции обучающихся, работодателей).
8.Быть в курсе всех стейхолдер о результатах реализации политики обеспечения качества образования.Колледж организует все и не теряют связей со стейкхолдерами, представителей социальных партнеров, работодателей, студентов, родителей, информировать о стратегии и о политике обеспечения качества образовательной деятельности колледжа. Стейкхолдерлерді проектирование образовательных программ, методическое обеспечение, организацию учебного процесса, оценку качества образования, в подготовке выпускников, привлекает.
Все учебные кабинеты колледжа, оборудованных компьютерной и мультимедийной техникой. Всего компьютеров в колледже, 66,12, электронная доска, 1 мультимедийный проектор. Проведение лабораторных и практических работ по общепрофессиональным и специальным дисциплинам в колледже, позволяющих, в том числе с помощью компьютерной техники, лаборатории, оснащенные необходимым оборудованием.
определение рационального размера приоритеты развития Колледжа для подготовки конкурентоспособных специалистов и создание благоприятных условий для развития обучающихся и педагогического коллектива ОО, а также постоянного улучшения качества воспитательной работы является.
В этом плане №4 г. Шымкент работа коллектива колледжа в море.
В настоящее время 1403000-«Внутренние санитарно-технические устройства,монтажа и эксплуатации систем вентиляции жәнеинженерлік»(по видам)специальность является одной из востребованных и очень нужные профессии. По современным стандартам это специалисты, которые готовят «Будущее: духовное совершенство», «Цифровых» технологий, а также в целях реализации программы, в совершенстве владеющей упростить с применением современных технологий производства по делу, в обеспечении открытости и доступности. Основным ориентиром в быстро изменяющимся мире, в условиях свободного получения профессиональной ориентации молодых специалистов образование и навыки работника, которые могут, повесить смежных специальностей и самостоятельно, принимать самостоятельно ответственные решения в любом случае принимать решение на предмет положительных нравственных, умеющих составлять и определять пути эффективного осуществления его собственной траектории получения образования, способных эффективно осуществлять его воспитание интеллектуальной личности, владеющего, т. е. формирование человеческого капитала.
В течение жизни эти качества в процессе обучения в колледже студент в течение воспитания ребенка, для формирования национальных ценностей через его всестороннего гармоничного развития, игры, которые могут реализовать свою веру, склонность к изменениям в обществе, воспитывать свое дело и знающий специалист в направлении более подряд.
Самое главное: студентов профессиональной деятельности в соответствии с привиту, жизнь, адаптация, настройка, формирование и деятельность мировых изменений, происходящих в повседневной жизни таким образом, чтобы использовать в своих интересах.
В настоящее время конкуренция высшее среди колледжей. Будущее человека, тесно связанный с профессией, профессиональной ориентации - выбор профессии молодежи будущее страны и, как бы в направление организовано таким образом, чтобы системно, в его будущее-большое и, безусловно, на пользу. Профессии через профориентационную тонкости, цели, значение, объяснить, что это систематическое оказание сидя, с использованием форм и методов работы.
1403000-«Внутренних санитарно-технических устройств,вентиляции и инженерных систем, монтаж и эксплуатация»(по видам)кабинеты и мастерские учебных специальностей (23 специализированных кабинета,кабинеты специальных дисциплин, и в целом,2 гаража,спортивная площадка,спортивный зал вместимостью 50 студентов,50 посадочных библиотека студентов,студентов вместимость 115 актовый зал,столовая на 110 обеденные студент,студент, общежитие, подлежащих 150), оборудованных современным требованиям. Напомним, в здании колледжа, подключенного к сети интернет, то данного социального кабинеты. Кроме того, для удобства студентов все занятия интерактивные доски в кабинеты размещено толкование этих занятий очень эффективно, через плиты.
Наши социальные партнеры-залог полного участия в глобальной экономике с достижением качественно новых успехов. В большинстве случаев после практики они остаются на работе на дому.
Комитет контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан(далее-комитет)оказывается комитетом контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее-Комитет).договор о стояли. Это ТОО"Югсантехмонтаж строй", ТОО"Шынаров Б.". М."ИП "Уют в доме", ТОО"Thallos".
Стоит отметить, что еще год радоваться Республики Узбекистан в Казахстане,в рамках сотрудничества, «Ташкент директор профессионального колледжа связи.Р. Государственное коммунальное казенное предприятие города Шымкент и Атхамова№4 Л. директор колледжа.А.Асылбекова, в целях реализации приоритетов, определенных на предприятиях общественного питания в целях создания системы подготовки и распределения специалистов организаций по содействию деятельности колледжи настоящего Меморандума.
Поколение нашей страны, будущее нации. Какой-либо надежды на потомков, прежде всего, народ ждет. Поэтому по профессиональной ориентации учащихся умение организовать успешное дело – работа, требующая большой ответственности. В реализации таких целевых чувствовать ответственности за дела, личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, формирование и развитие всестороннего глубокого в деле образования-«Внутренних санитарно-технических устройств,вентиляции и инженерных систем, монтаж и эксплуатация»(по видам) мамандығыаянбайеңбек требовать с чиновниками. Сегодня владелец будущего поколения, будущего выбор профессии значит көкжиегіне дорожно сілтеуіміз обучаются добиваться истины.
Таблица 1.1. 1403000-«Внутренних санитарно-технических устройств,вентиляции и инженерных систем, монтаж и эксплуатация»(по видам)