Сегодня 8 Марта — это праздник весны и света, дань уважения к традиционной роли женщины как жены, матери, подруги.
Вопросы и ответы по организации летнего отдыха для сотрудников организации
в 2017 году (на 21 день)
Кто имеет право - дети работающих граждан - дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев (либо не достигшие указанного возраста, но зачисленные в общеобразовательные организации для обучения по образовательным программам начального общего образования) до 15 лет включительно, родители (опекуны, попечители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту).
Куда - в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря – оплата части стоимости путёвки в размере 60 процентов от стоимости путевки, установленной Правительством Санкт-Петербурга для категории «Дети работающих граждан», что составляет – 15 447,60 руб.;
в санаторно-оздоровительные лагеря - в размере 60 процентов от стоимости путевки, установленной Правительством Санкт-Петербурга для категории «Дети работающих граждан», что составляет – 15 447,60 руб.
Следует отметить, что приобретение путевок осуществляется родителями (законными представителями) САМОСТОЯТЕЛЬНО
Выбор организации отдыха осуществляется родителями (законными представителями) из перечня организаций, предоставляющих путевки для детей работающих граждан. Перечень организаций отдыха детей и молодежи и их оздоровления, предоставляющих путевки для категории «Дети работающих граждан» располагается на сайте coo-molod.ru, в разделе «КУДА ОБРАТИТЬСЯ» Предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется на основании заявления о предоставлении оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, поданного родителем (законным представителем) в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр оздоровления и отдыха «Молодежный»
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫНЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ
1. Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель);
2. Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);
3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства и месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
- справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
- либо свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
- либо свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);
4. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет;
5. Справка с места работы родителя (законного представителя). выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу.
6. Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством):
- удостоверение опекуна, попечителя;
- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
7. Документы, подтверждающие родственные связи между родителем (законным представителем) и ребенком, в случае если у них разные фамилии (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени и т.д.);
8. Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования.
Приём документов на получение Сертификата на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления осуществляется в подразделениях СПб ГКУ «МФЦ» в следующие сроки:
На летнюю первую смену с 18.01.2017г. по 02.05.2017г.
На летнюю вторую смену с 18.01.2017г. по 26.05.2017г.
На летнюю третью смену с 18.01.2017г. по 22.06.2017г.
На летнюю четвертую смену с 18.01.2017г. по 07.07.2017г.
Телефон горячей линии СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный»: 8 (812) 405-96-56
На следующей странице приведены несколько таких вариантов отдыха.
Стоит отметить, что в каждом детском оздоровительном лагере действуют свои ограничения и противопоказания. И только родителям выбирать где и как отдыхать своему чаду. В каждом случае звоните по указанным телефонам, посещайте МФЦ и уточняёте все вопросы для получения более подробной информации.
Наш профсоюз в свою очередь окажет материальную поддержку родителям, чьи дети поедут в детские оздоровительные лагеря. На семинаре мы обговаривали этот вопрос. Например: путевка стоит 35 т.р. Бюджет города оплатит 15 т.р, наш профсоюз ещё некоторую сумму после отдыха (после представления копий документов о пребывании ребенка в ДОЛ). В итоге мы должны прийти к тому, чтобы отдых обошелся не в 35 т.р, а гораздо в меньшем объеме.
Сроки подачи заявок давно наступили. Напоминаю, что вакансий на отдых в СПб на 160 тысяч мест в 2017 году. Спешите!
Что касается отдыха старожилов профсоюза
(от 8 лет состояния в рядах профсоюза).
Есть несколько вариантов и для их отдыха. Одно из предложений – поездки в дома отдыха на выходные. Далее приводятся несколько мест отдыха в области. Тут на выбор – или возмещение отдыха на выходные в указанных местах, или возмещение стоимости билетов до места проведения отдыха в другом месте. В общем каждый конкретный случай необходимо рассматривать в отдельности с каждым.
Или такой вариант:
На самом деле мест для отдыха много. Тут приведены лишь некоторые из них. В интернете можно, при желании конечно, самому найти по душе и карману понравившееся место. Как говорится: Дело помощи утопающим – дело рук самих утопающих. Одно из условий – отдых в тех санаториях, которые были отражены в Вестнике №2. Разные Кипры и Куршавели не рассматриваются.
О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И ПОМОЩИ ОПРЕДЕЛЕННЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Социальный кодекс Санкт-Петербурга
(с изменениями на 23 декабря 2016 года)