Профсоюзную организацию
I. Общие положения
Проведение Конкурса приурочено к 100-летнему юбилею Удмуртской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Организатором конкурса является Удмуртская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ и территориальные (районные и городские) профорганизации.
В конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации, входящие в Удмуртскую республиканскую организацию Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
II. Цели и задачи конкурса
Республиканский конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию проводится в целях активизации основной деятельности профсоюзных организаций – защиты законных прав и интересов членов Профсоюза.
Задачами конкурса являются:
- широкое информирование работников, членов Профсоюза, профсоюзного актива, руководителей образовательных организаций о 100 – летии с момента официального создания общественной республиканской профсоюзной организации работников образования в Удмуртской Республике в 2019 г.,
- анализ и оценка деятельности первичных организаций Профсоюза по реализации уставных целей и задач, развитию социального партнерства, постановки организационной, информационной и финансовой работы;
- укрепление авторитета профорганизаций и роста охвата членов Профсоюза,
- создание положительного образа Профсоюза в целом, распространение положительного опыта работы первичных профсоюзных организаций, мотивации профсоюзного членства,
- выявление, поощрение и поддержка профсоюзных активистов, повышение общественной активности членов Профсоюза.
III. Условия и порядок проведения конкурса
Этап основной - территориальный:
Непосредственное проведение конкурса проходит в территориальных профсоюзных организациях, под руководством председателей территориальных профорганизаций, согласно установленных данным Положением единых условий.
В работе первичной профорганизацией должна оцениваться следующая работа за последние 3 года:
1. Социально-экономическая работа: наличие коллективного договора, в котором содержаться дополнительные по сравнению с действующим законодательством социальные льготы. Выполнение коллективного договора (выписка с Постановлением из общего собрания работников или профсоюзного собрания, на котором был рассмотрен вопрос о выполнении КД). Каким образом осуществляется учет мнения профсоюза.
2. Организационная работа: наличие плана работы профсоюзного комитета, регулярность проведения собраний и заседаний профсоюзного комитета, охват профсоюзного членства, мотивация профсоюзного членства, стабильность или рост численности первичной профсоюзной организации на протяжении последних 3 лет, наличие заявлений о вступлении и выходе из Профсоюза, рассмотрение плановых вопросов, участие в коллективных действиях и мероприятиях, проводимых территориальной профорганизацией.
3. Правозащитная работа: обеспечение защиты членов Профсоюза, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие в разрешении конфликтных ситуаций, наличие и работа комиссий по разрешению трудовых споров.
4. Работа в области охраны труда. Контроль за соблюдением законодательства об охране труда, наличие комиссии (уполномоченных) по охране труда, наличие плана работы по охране труда и его выполнение, наличие соответствующего раздела в коллективном договоре. Выполнение Соглашения по охране труда.
5. Информационная работа: информирование членов Профсоюза о деятельности первичной и республиканской организаций Профсоюза, ЦК Профсоюза; наличие профсоюзного уголка и периодичность его обновления, сайта первичной профорганизации или публикаций в социальных сетях и группах; подписка на профсоюзную прессу. Своевременность предоставление информации в вышестоящие профорганизации (статистической и др. отчетности).
6. Организация финансовой работы: полнота и своевременность поступления профсоюзных взносов, отчисления в вышестоящие органы, планирование профсоюзного бюджета, наличие контрольно-ревизионной комиссии и актов проверки.
7. Работа с молодежью. Вовлечение молодых работников в профсоюз.
8. Участие коллектива в профсоюзных социальных проектах: по страхованию членов Профсоюза, дисконтных профсоюзных программах, в займах в программах оздоровления членов Профсоюза и членов их семей, организация летнего отдыха детей членов Профсоюза,
9. Организация культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы.
Этап подведения итогов - республиканский:
По итогам проведения территориального этапа, территориальными профорганизациями подаются сведения в реском Профсоюза о победителях. От одной территориальной профорганизации может быть представлен один победитель. Территориальная профорганизация подает сведения о победителе в форме 2-3 минутного видеролика (формат MPEG, VLC) или видеопрезентации (Power Point), содержащей информацию о первичке, председателе, профсоюзном активе и проделанной ими работе за последние 3 года. В видеоролике или презентации должны использоваться эмблема, символика – 100-летия республиканской организации/
IV. Сроки проведения конкурса
Этап основной – территориальный проводиться с 1 марта по 30 августа 2019г.
Этап подведения итогов проводиться с 1 сентября по 15 октября 2019г.
V. Награждение
Все победители территориальных этапов награждаются Дипломами – «Лучшая первичная профсоюзная организация Удмуртской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ» и памятными денежными призами.
Награждение победителей проводиться в торжественной обстановке на республиканском форуме первичных профсоюзных организаций.