ОБЪЯВЛЯЕТ
на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Почтовый адрес; телефон; официальный сайт Управления:
ул. 9 Января, д.41, г. Воронеж, 394006, тел/факс (473) 278-25-63
официальный сайт – www.usd.vrn.sudrf.ru
ком. 13, отдел государственной службы и кадрового обеспечения (473) 278-21-58
Лукьянова Елена Борисовна
Наименование должности федеральной государственной гражданской службы - «главный специалист» - (1 ед.)
категория должности - «специалисты»; группа должности - «старшая»;
Наименование отдела – юридический отдел.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:
1. Гражданство Российской Федерации.
2. Образование - высшее юридическое.
3. Стаж работы – без предъявления требований к стажу.
4. Профессиональные навыки
знать:
- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации, включая перечисленные в статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» документы;
- знать Федеральные законы «О судоустройстве в Российской Федерации», «Об органах судейского сообщества Российской Федерации», «О статусе судей в Российской Федерации» и Закон Воронежской области «О мировых судьях Воронежской области»;
- нормативные правовые акты, регулирующие сферу делопроизводства в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
- государственный стандарт РФ (ГОСТ Р6.30-2003) «Требования к оформлению документов»;
- Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего Управления Судебного департамента в Воронежской области;
- порядок работы со служебной информацией;
- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
- служебный распорядок (Правила внутреннего трудового распорядка) Управления;
- настоящий должностной регламент;
- правила делового этикета.
уметь:
- анализировать порученный участок работы;
- готовить проекты деловых писем и нормативных актов;
- изготавливать протоколы заседаний органов судейского сообщества;
- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- видеть, поддерживать и применять всё новое, передовое;
- правильно распределять своё рабочее время;
- быть требовательным к себе;
- быть энергичным и настойчивым.
- умение мыслить стратегически (системно);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
иметь навыки:
- работы в данной конкретной сфере служебной деятельности;
- ведения деловых переговоров;
- составления деловых писем;
- владения компьютерной техникой;
- владения необходимым программным обеспечением ПЭВМ на уровне пользователя
5. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
- порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;
- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
- основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фншинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
- требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;
- правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
6. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
- понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
- меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
7. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
- умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
- умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);
- умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
- умение работать с текстовыми, документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
- умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Ссылка на тест:https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a
Результаты прохождения претендентами предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Перечень представляемых документов:
1. личное заявление (по установленной форме);
2. анкета собственноручно заполненная и подписанная (по установленной форме);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия документа, подтверждающая необходимое профессиональное образование (копия диплома), наличие учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. копия трудовой книжки или документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение (медицинская справка по форме 001-ГС/у);
- справка из психоневрологического диспансера;
- справка из наркологического диспансера;
7. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства;
9. сведения о размещении информации в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст.20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
10. сведения о доходах (расходах) об имуществе и обязательствах имущественного характера (с использованием специального обновленного программного обеспечения под названием «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента РФ в сети Интернет (https://kremlin.ru) по ссылке https://www.kremlin.ru/structure/additional/12);
11. документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс).
Примечание: гражданский служащий, проходящий гражданскую службу в настоящее время в ином государственном органе, для участия в конкурсе подаёт заявление на имя начальника Управления, собственноручно заполненную Анкету по установленной форме с приложением фотографии, заверенную кадровой службой по месту прохождения службы, сведения о размещении информации в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» и сведения о доходах (расходах) об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Формы документов выдаются в отделе государственной службы и кадрового обеспечения (ком. 13), а также размещены на официальном сайте Управления в разделе «государственная служба» - www. usd.vrn. sudrf.ru
Место и время приёма документов:
Документы представлять в отдел ГС и КО Управления (1 этаж, ком. 13)
ул. 9 Января, д.41, г. Воронеж, 3940006
тел. (473) 278-21-58 Лукьянова Елена Борисовна
с 14-оо до 17-оо (время московское) в рабочие дни.
Срок, до истечения которого принимаются документы:
до 16-оо (время московское) 17 октября 2019 года
(Примечание: документы представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме).
Информация о времени и дате проведения конкурса будет размещена на сайте и сообщена претендентам дополнительно посредством направления письменного извещения не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса. Конкурс будет проведен по адресу:г. Воронеж, ул. 9 Января, д.41.