ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА
АДМИНИСТРАЦИИ КОСИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
16. 06. 2020 № 9
Об объявлении конкурса на замещение
Вакантной должности руководителя
муниципального учреждения культуры
На основании решение Земского Собрания Косинского муниципального района от 11.02.2013 № 9 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы органов местного самоуправления Косинского муниципального района", согласно квалификационным характеристикам должностей работников сферы культуры, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в целях совершенствования кадровой политики, повышения эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Косинского муниципального округа
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Косинская централизованная библиотечная система».
2. Утвердить порядок конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Косинская централизованная библиотечная система», согласно приложению 1.
3. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Косинская централизованная библиотечная система», согласно приложению 2.
4. Установить срок приема документов с 16 июня по 15 июля 2020 года.
5. Провести второй этап конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Косинская централизованная библиотечная система» 16 июля 2020 года.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник отдела культуры Колегова Э.Н.
Приложение 1
к приказу по отделу культуры,
молодежной политики и спорта
Косинского муниципального округа
от 16.06.2020 г. №1 «Об объявлении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального учреждения культуры»
ПОРЯДОК
конкурса на замещение вакантной должности
директора Муниципального бюджетного учреждения культуры
«Косинская централизованная библиотечная система»
1. Конкурс объявляется отделом культуры, молодежной политики и спорта Косинского муниципального округа, с целью отбора кандидатуры на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Косинская централизованная библиотечная система».
2. Решение о проведении конкурса в обязательном порядке подлежит размещению на официальном сайте Косинского муниципального округа, возможно опубликование в средствах массовой информации. Прием заявлений и документов начинается на следующий день после опубликования информационного сообщения и заканчивается через 30 дней.
3. Требования к участникам конкурса оцениваются согласно квалификационным характеристикам должностей работников сферы культуры, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии».
4. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Косинская централизованная библиотечная система»: гражданин Российской Федерации;
высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет.
5. Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию претендентами на вакантную должность директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Косинская централизованная библиотечная система»:
письменное заявление на имя председателя конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы (далее - конкурсная комиссия) о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы по форме согласно приложению к настоящему Положению;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
копию документа об образовании;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию документов воинского учёта - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, установленные нормативноправовыми актами Российской Федерации - сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
предложения по развитию учреждения культуры.
Лицо, желающее участвовать в конкурсе, также вправе представить рекомендательные письма с места работы, от отдельных лиц, знающих претендента по совместной работе.
Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.
Конкурс на замещение вакантной должности проводится в два этапа. Первый этап: объявление конкурса, прием заявок и документов. Второй этап: индивидуальное собеседование, оценка профессиональных, личностно-деловых качеств кандидатов и голосование членов конкурсной комиссии.
7. Заявление и документы принимаются с 10.00 до 13.00 в рабочие дни по адресу: 619430, Пермский край, с. Коса, ул. Ленина-76, кабинет Отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Косинского муниципального округа.
8. Прием заявлений и прилагаемых к ним документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарем конкурсной комиссии вносится запись о приеме документов в специальном журнале, кандидату выдается расписка о приеме документов.
9. Конкурсная комиссия в переделах действующего законодательства вправе запрашивать в соответствующих органах сведения о кандидатах, в том числе с целью проверки достоверности сведений, представленных участниками конкурса.
10. Конкурсная комиссия отказывает претенденту в приеме документов в случае несвоевременного или неполного представления пакета документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.
11. После того, как будет объявлен конкурс, конкурсная комиссия приступает к приему документов; после изучения и оценки предоставленных документов, течение 3 дней, кандидатам рассылаются уведомления о допуске либо отказе в допуске к участию в конкурсе.
12. Заседание конкурсной комиссии проводится в назначенный день. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 ее членов.
13. Решение по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов простым большинством голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании по каждой зарегистрированной кандидатуре. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.
14. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и предложивший, по мнению конкурсной комиссии, наилучшие предложения развития учреждения культуры.
15. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии объявляются в присутствии кандидатов в день проведения конкурса. Кандидатам, отсутствующим при объявлении результатов конкурса, решение конкурсной комиссии направляется в течение 3 дней после проведения второго этапа конкурса.
16. Срочный трудовой договор сроком на 5 лет с директором Муниципального бюджетного учреждения культуры «Косинская централизованная библиотечная система» заключается начальником Отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Косинского муниципального округа в течение 14 дней со дня принятия комиссией решения о выигравшем конкурс кандидате.
17. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Косинского муниципального района.
Приложение 2
к приказу по отделу культуры,
молодежной политики и спорта
Косинского муниципального округа
от 16.06.2020 г. №1 «Об объявлении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального учреждения культуры»
СОСТАВ
конкурсной комиссии
для проведения конкурса на замещение вакантной должности
директора Муниципального бюджетного учреждения культуры
«Косинская централизованная библиотечная система»
Кетова Наталья Васильевна заместитель главы администрации Косинского муниципального округа по социальному развитию, председатель комиссии;
Колегова Эльвира Николаевна начальник отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Косинского муниципального округа, заместитель председателя комиссии;
Члены комиссии:
Дикусар Татьяна Анатольевна ведущий специалист – специалист по молодежной политике отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Косинского муниципального округа, секретарь комиссии;
Жижилева Валентина Филаретовна художественный руководитель МБУК «Культурно-досуговый центр» с.Коса культурно-досугового центра, председатель районного комитета профсоюза работников культуры;
Фадеева Ольга Анатольевна и.о. директора МБУК «Косинская ЦБС» - методист централизованной библиотечной системы.