Законодательная база по защите работника от н/с на производстве.
Законодательная база по защите работника от НС на производстве.
Предварительный и периодические медосмотры:
1)ТК РФ ст.№212,213,214,219,76
2)Пост. правительства РФ №646 от 27.10.2003г. «О ВиОПФ и работах при выполнении которых проводятся периодические и предварительные медосмотры и порядок их проведения»
3)Приказ минздрава и соц.развития №83 от 18.08.2004г. «Порядок проведения предв. и период. Медосмотров раб-в занятых на работах с ОиВПФ»
4) Приказ минздрава и соц.развития №90 от 14.03.1996г. «О порядке проведения предварительных мед.осмотров работников и мед.регламентов допуска к пофессии»
Учет и расследование проф.заболеваний:
1)ФЗ№197 ТКРФ ст.184
2) ФЗ№125 «Об обязательном соц.страховании от НС на производстве и проф заболеваний»№160
3) Пост. правит. РФ №967 «Положение о расследовании и учете проф.заболев.»
4) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 ноября 2007 г. N 733 "Об утверждении Административного регламента Федерального медико-биологического агентства по исполнению государственной функции по организации проведения медико-социальной экспертизы, по организации деятельности по установлению связи заболевания (смерти) с профессией, а также причинной связи заболевания, инвалидности или смерти с воздействием особо опасных факторов физической, химической и биологической природы"
НС на производстве:
1) ФЗ№197 ТКРФ ст.227-230,231
2) Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
3) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №160 «Об опр.степени тяжести повреждения здоровья при НС на производстве»
4) Письмо Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 22 января 1996 г. №ДВ-27.2-4 "О классификаторе видов происшествий и причин несчастных случаев на производстве"
СИЗ от ОВПФ
ФЗ№197 ТКРФ
ст.212(обяз.работодателя на обеспечение безоп.усл.труда)
ст.219(право раб-ка на труд в усл-х отвечающих требованиям ОТ)
ст.215(Соответствие производств.объектов и продукции гос.норм-м требованиям ОТ)
ст.221(Обеспечение раб-в СИЗ)
Доп.отпуск:
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 ¨Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день¨.
Льготная пенсия:
Пост.№10 (Списки №1,2)
Доплаты:
Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за услови я труда"
Обучение по ОТ:
1) ТКРФ Ст.225,212 ФЗ 197
2) ГОСТ 12.0.004-90 «Орг.обуч.безопасности труда. Общие требования.»
3) Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
119.Порядок учета производственного травматизма.
Каждый н/с, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с мед.закл. на др. раб-ту, потери трудоспособности раб-ка на срок не менее 1 дня, либо смерть оформляется актом о н/с на произ-ве в 2-х экземплярах.
При групповом н/с акт составляется на каждого пострадавшего отдельно.
Если н/с произошел на произ-ве работником сторонней организации, то акт составляется в 3-х экземплярах, 2 из которых направляются работодателю работник которого явл.пострадавший, 3-ий экземпляр остается у работодателя, где произошел н/с.
Если н/с произошел с застрахованным, то то заполняется еще 1 акт.
Содержание акта д/соответствовать выводам комиссии в организации и ИП, акт подписывается членами комиссии и утверждается работодателем и заверяется печатью.
Работодатель в 3-х дневный срок после утверждения акта обязан выдать1 экземпляр пострадавшему, в случае смерти родственникам или доверен.лицу.; 2 экземпляр акта вместе с материалами расследования хранится в течении 45 лет в организации по основному месту раб.
При страховом случае 3-й экземпляр направляется р органы соц.страх.России
Акты о н/с регестрируются работодателем в жрнале регистрации о н/с.
Каждый н/с на произ-ве оформляется соответствующем актом, включающимся в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.
Акт о расследовании группового н/с, тяжелого или со смерт.исходом вместе с документами и материалами исследования вместе с копиями каждого пострадавшего после их утверждения представляется комиссии, в 3-х днев.срок отправляется в прокуратуру и в ФСС и Гос.инспекцию труда Тюм.обл и террит.орган Госнадзора.
120. Предупреждение травматизма и организация мероприятий по охране труда предприятия.
Предупреждение травматизма:
1. Правильная организация производства;
2. Соблюдение правил техники безопасности;
3. Учет анализ нс;
4. Разработка и принятие мер по из предупреждению;
5. Пропаганда мед.знаний;
6. Улучшение бытовых условий;
7. Повышение общей культуры населения.
Мероприятия:
Технические мероприятия:
Устранение конструктивных недостатков:
¾ Устранение конструктивных недостатков оборудования;
¾ Налаживание или установка сигнализации;
¾ Установка блокировок.
Устранение неисправность машин, механизмов произошедшее в процессе эксплуатации:
¾ Разладка и износ;
¾ Устранение неисправность изоляции электропроводки;
¾ Устранение нарушений конструкции машин.
Отслеживать неудовлетворительное техническое состояние зданий и сооружений.
Совершенствовать технологический процесс.
Организационные:
Отслеживание нарушений технологического процесса;
Отслеживание нарушений ПДД;
Налаживать организацию работ;
Отслеживание неприменение СИЗ;
Усовершенствование обучения и инструктажа работников по безопасным условиям труда;
Отслеживание нарушение трудовой дисциплины.
Личностные:
Устраивать перерывы, оборудовать комнату отдыха для работающий, применения эргономического оборудования, разные методы расслабления.