1. Высшим органом корпорации является общее собрание ее участников.
В некоммерческих корпорациях и производственных кооперативах с числом участников более ста высшим органом может являться съезд, конференция или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый их уставами в соответствии с законом. Компетенция этого органа и порядок принятия им решений определяются в соответствии с настоящим Кодексом законом и уставом корпорации.
2. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или другим законом, к исключительной компетенции высшего органа корпорации относятся:
определение приоритетных направлений деятельности корпорации, принципов образования и использования ее имущества;
утверждение и изменение устава корпорации;
определение порядка приема в состав участников корпорации и исключения из числа ее участников, кроме случаев, если такой порядок определен законом;
образование других органов корпорации и досрочное прекращение их полномочий, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;
утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности корпорации, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;
принятие решений о создании корпорацией других юридических лиц, об участии корпорации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств корпорации, за исключением случаев, если уставом хозяйственного общества в соответствии с законами о хозяйственных обществах принятие таких решений по указанным вопросам отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;
принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
избрание ревизионной комиссии (ревизора) и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора корпорации.
Законом и учредительным документом корпорации к исключительной компетенции ее высшего органа может быть отнесено решение иных вопросов.
Вопросы, отнесенные настоящим Кодексом и другими законами к исключительной компетенции высшего органа корпорации, не могут быть переданы им для решения другим органам корпорации, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или другим законом.
3. В корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.). Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53). В качестве единоличного исполнительного органа корпорации может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другим законом или уставом корпорации, в корпорации образуется коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и т.п.).
К компетенции указанных в настоящем пункте органов корпорации относится решение вопросов, не входящих в компетенцию ее высшего органа и созданного в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи коллегиального органа управления.
4. Наряду с исполнительными органами, указанными в пункте 3 настоящей статьи, в корпорации может быть образован в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другим законом или уставом корпорации, коллегиальный орган управления (наблюдательный или иной совет), контролирующий деятельность исполнительных органов корпорации и выполняющий иные функции, возложенные на него законом или уставом корпорации. Лица, осуществляющие полномочия единоличных исполнительных органов корпораций, и члены их коллегиальных исполнительных органов не могут составлять более одной четверти состава коллегиальных органов управления корпораций и не могут являться их председателями.
Члены коллегиального органа управления корпорации имеют право получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией, требовать возмещения причиненных корпорации убытков (статья 53.1), оспаривать совершенные корпорацией сделки по основаниям, предусмотренным статьей 174 настоящего Кодекса или законами о корпорациях отдельных организационно-правовых форм, и требовать применения последствий их недействительности, а также требовать применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации в порядке, установленном пунктом 2 статьи 65.2 настоящего Кодекса.
Комментарий к статье 65.2 ГК РФ
1. В комментируемой статье перечисляются корпоративные права участников коммерческих и некоммерческих организаций. Введение общего перечня корпоративных прав можно признать новеллой ГК, особенно с учетом того, что такие права в некоммерческих организациях специально не выделялись.
Поскольку законодатель предоставляет участникам корпорации права участия, системное толкование ст. 2 и комментируемой статьи ГК дает основания утверждать, что право участия включает в себя перечисленные в п. 1 правомочия.
Некоторые исследователи полагают, что "право участия в виде перечисленных правомочий реализуется исключительно внутри общества и не оказывает влияния на третьих лиц, связано с односторонним правовым влиянием на корпорацию и ее участников, а также не погашается после своей реализации. Названные правомочия предоставляются участнику в силу факта возникновения членского правоотношения" (Кузьмин А.И. Возникновение, изменение и прекращение права участия в хозяйственных обществах на основании актов корпорации и ее участников. М., 2014. С. 12).
Корпоративные правомочия могут быть объединены в определенные группы:
- правомочие на участие в управлении корпорацией;
- правомочие контроля, включая право на получение информации о деятельности корпорации;
- правомочие на защиту своих корпоративных интересов или интересов корпорации в целом.
Правомочие на прекращение участия в корпорации также может быть выделено в системе прав участника, хотя оно не является предметом регулирования в комментируемой статье.
2. Под управлением делами корпорации следует понимать участие в реализации компетенции органов юридического лица. Прежде всего участники корпорации могут участвовать в управлении делами корпорации путем работы общего собрания как высшего органа.
Традиционно данное правомочие включает в себя возможность созывать или требовать созыва общего собрания, вносить вопросы в повестку дня собрания, голосовать на собрании, выдвигать кандидатов в органы управления корпорации и др.
Ограничение для реализации правомочия на управление делами корпорации связано с особенностями коммандитного товарищества. Согласно п. 2 ст. 84 ГК вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере. Следует обратить внимание, что хотя в комментируемой статье к этому вопросу законодатель больше не возвращается, в ст. 84 ГК также указано, что вкладчики в коммандитном товариществе не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. То есть право коммандитистов на защиту своего частного интереса также не признается законодателем в полном объеме.
Правомочие контроля связано с получением информации, возможностью проверок ее достоверности, а также возможностью давать согласие на совершение тех или иных действий корпорацией. Это правомочие теперь предоставлено всем участникам корпораций, однако объем этого права будет зависеть от ограничений, которые установлены в законе или учредительных документах.
В уставе или учредительном договоре могут быть установлены порядок и случаи предоставления участнику разного рода информации о деятельности корпорации, бухгалтерской и иной документации. Так, право акционеров на информацию о деятельности общества в соответствии с п. 1 ст. 91 Закона об акционерных обществах предоставляется лишь акционерам, в совокупности имеющим не менее 25% голосующих акций общества.
Право акционера на получение дивидендов
Право на получение дивиденда — одно из трех основных прав, которыми обладает владелец акции АО или ЗАО.
Два других права — это возможность участия в общем собрании и возможность получения части имущества АО при его ликвидации. Эти полномочия не относятся к теме разговора.
Мы привели их для того, чтобы продемонстрировать глобальный характер данного правила — наравне с базовыми вещами (управление, доля).
Важно отметить, что правоотношения, связывающие АО обязательством выплатить конкретному лицу дивиденды (если на то было решение собрания) возникают, если это лицо находится в реестре акционеров на дату его закрытия.
Кто имеет право на получение дивидендов
Это довольно важный момент: вам не обязательно держать в портфеле акции компании весь год, от закрытия до закрытия, чтобы получать причитающиеся суммы.
По сути, это единственный критерий, остальные несущественны.
Судебная защита акционера
В случае нарушения полученных в результате приобретения ценных бумаг прав (отсутствия выплаты), акционер может обратиться в суд.
При этом, согласно сложившейся судебной практике, истец может требовать не только уплаты денег в размере дивиденда, но и процентов за пользование чужими средствами (статья 395 Гражданского кодекса РФ).
Так как в данном случае применяются нормы федерального закона, то даже специальное упоминание в Уставе АО правила об отсутствии обязанности выплатить проценты в подобном случае не играет роли, равно как и отсутствие какой-либо нормы в этом отношении.
Единственное исключение — случай, когда по решению общего собрания дивиденды выплачиваются имуществом, а не денежными средствами. В этом случае потерпевший должен получить именно это имущество, без дополнительных процентов.
По договору доверительного управления имуществом одна сторона (учредитель управления) передает другой стороне (доверительному управляющему) на определенный срок имущество в доверительное управление, а другая сторона обязуется осуществлять управление этим имуществом в интересах учредителя управления или указанного им лица (выгодоприобретателя) (п. 1 ст. 1012 Гражданского Кодекса РФ). Передача имущества в доверительное управление не влечет перехода права собственности на него к доверительному управляющему. В числе других объектов доверительного управления ГК РФ указывает ценные бумаги и права, удостоверенные бездокументарными ценными бумагами (п. 1 ст. 1013 ГК РФ).
Доверительный управляющий осуществляет в пределах, предусмотренных законом и договором, правомочия собственника в отношении имущества, переданного в доверительное управление (ст. 1020 ГК РФ и Приказ ФСФР России «Об утверждении Порядка осуществления деятельности по управлению ценными бумагами» от 3.04.2007 No 0737/пз-н). Таким образом, если иное не предусмотрено договором, доверительный управляющий вправе осуществлять все действия, связанные с владением акциями общества, в том числе он обладает правом получать объявленные дивиденды по ценным бумагам, переданным в его управление. В случае неисполнения обществом обязанности по выплате объявленных дивидендов, доверительный управляющий вправе требовать их взыскания в судебном порядке, так как права, приобретенные им в результате действий по доверительному управлению, включаются в состав переданного для этих целей имущества (пп. 2, 3 ст. 1020 ГК РФ).
После получения дивидендов доверительный управляющий передает указанные суммы учредителю управления, либо в соответствии с условиями договора и указаниями последнего распоряжается ими иным образом. Условия, порядок и сроки совершения подобных действий устанавливаются в договоре.
Понятие, содержание и порядок осуществления права на ликвидационную квоту
Право, опосредующее имущественное участие на этапе ликвидации хозяйственного общества, традиционно именуется правом на ликвидационную квоту. Корпоративное право на ликвидационную квоту может существовать в качестве права участия (членства), возникающего в связи с приобретением доли (акции) в уставном капитале хозяйственного общества, и в качестве обязательственного, порождаемого сложным юридическим составом, одним из элементов которого является правоотношение участия (членства). В качестве права участия (членства) право на ликвидационную квоту представляет собой установленную законом для участника хозяйственного общества возможность участвовать в распределении имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами общества в процессе ликвидации последнего. Обязательственное право на ликвидационную квоту возникает у участника хозяйственного общества в момент определения предмета обязательства, связанного с фактической выплатой ликвидационной доли. Предмет такого обязательства определяется посредством установления размера доли каждого участника хозяйственного общества в его имуществе, оставшемся после расчетов с кредиторами и подлежащем распределению между участниками. Размер ликвидационной доли определяется на основании данных ликвидационного баланса, составленного ликвидационной комиссией и утвержденного общим собранием участников хозяйственного общества (п. 5 ст. 63 ГК РФ). Законодатель установил пределы осуществления обязательственного права на ликвидационную квоту. В обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью оно может быть осуществлено только после выплаты участникам обществ распределенной, но не выплаченной части чистой прибыли (п. 1 ст. 58 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").
В акционерных обществах выплата ликвидационной доли обусловлена предварительной выплатой по акциям, которые должны быть выкуплены обществом, а также выплатой начисленных, но не выплаченных дивидендов по привилегированным акциям и определенной уставом общества ликвидационной стоимости по привилегированным акциям (п. 1 ст. 23 Федерального закона "Об акционерных обществах").
Имущественные права, образующие первые две группы корпоративных имущественных прав, обособленных в зависимости от их цели, отличаются друг от друга не только тем, что первые опосредуют имущественное участие в обычной деятельности хозяйственного общества, а вторые - участие в процессе его ликвидации. Законодатель также различает источники средств, за счет которых могут быть осуществлены эти права. Если в первом случае это всегда часть чистой прибыли, полученная хозяйственным обществом по итогам деятельности за определенный период, то во втором случае это любое имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и иных выплат в соответствии с уже упоминавшейся очередностью. Кроме того, осуществление корпоративных прав, включенных в первую группу, не влечет за собой прекращение правоотношения участия для носителей таких прав. Напротив, осуществление корпоративного права на ликвидационную квоту влечет за собой прекращение для его обладателя самого правоотношения участия, воплощающего правовую связь, существующую между ним и хозяйственным обществом. Вместе с тем все имущественные права, которыми наделяется участник (акционер) хозяйственного общества, опосредуют его имущественное участие в деятельности хозяйственного общества, являются правовым средством, обеспечивающим такое участие.
Корпоративный договор
В Гражданском кодексе РФ появилось такое понятие как "корпоративный договор". Оно было введено Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации", положения которого вступили в силу с 1 сентября 2014 года.
Корпоративный договор – договор, который заключается участниками уже созданного юрлица. Поэтому его не надо путать с учредительным договором, который хотя и не относится к учредительным документам организации, но заключается при ее создании. Например, договором об учреждении ООО определяется порядок осуществления совместной деятельности учредителей по учреждению общества, размер уставного капитала ООО, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества.
Корпоративный договор – договор об осуществлении участниками организации своих корпоративных прав. В соответствии с корпоративным договором участники организации обязуются осуществлять корпоративные права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе:
а) голосовать определенным образом на общем собрании участников общества;
б) согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом;
в) приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств.
Кроме того, корпоративным договором могут быть установлены:
а) обязанность сторон договора проголосовать на общем собрании участников общества за включение в устав общества положений, определяющих структуру органов общества и их компетенцию, если в соответствии с Гражданским кодексом РФ и законами о хозяйственных обществах допускается изменение структуры органов общества и их компетенции уставом общества;
б) иной объем правомочий участников АО или ООО нежели тот, который установлен абз. 2 п. 1 ст. 66 Гражданского кодекса РФ. Так, по общему правилу объем правомочий участников хозяйственного общества определяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Но иной объем правомочий участников непубличного хозяйственного общества может быть предусмотрен уставом общества, а также корпоративным договором при условии внесения сведений о наличии такого договора и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества в ЕГРЮЛ.
Так, сведения о наличии корпоративного договора, определяющего объем правомочий участников хозяйственного общества непропорционально размерам принадлежащих им долей в уставном капитале хозяйственного общества, и о предусмотренном таким договором объеме правомочий участников хозяйственного общества (количестве голосов, приходящихся на доли участников хозяйственного общества непропорционально размеру этих долей) и сведения о наличии корпоративного договора, предусматривающего ограничения и условия отчуждения долей (акций) являются данными, которые подлежат внесению в ЕГРЮЛ (ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").
Корпоративный договор не может обязывать его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, определять структуру органов общества и их компетенцию.
Корпоративный договор заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.
Корпоративный договор может быть заключен между участниками:
1) ООО. В таком случае он называется договором об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью. Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" учредители (участники) ООО вправе заключить договор об осуществлении прав участников ООО, по которому они обязуются осуществлять определенным образом свои права и (или) воздерживаться (отказываться) от осуществления указанных прав, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников ООО, согласовывать вариант голосования с другими участниками, продавать долю или часть доли по определенной данным договором цене и (или) при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться (отказываться) от отчуждения доли или части доли до наступления определенных обстоятельств, а также осуществлять согласованно иные действия, связанные с управлением обществом, с созданием, деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества. Такой договор заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами;
2) АО. Корпоративный договор между участниками АО называется акционерным соглашением. Согласно п. 1 ст. 32.1 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" акционерным соглашением признается договор об осуществлении прав, удостоверенных акциями, и (или) об особенностях осуществления прав на акции. По акционерному соглашению его стороны обязуются осуществлять определенным образом права, удостоверенные акциями, и (или) права на акции и (или) воздерживаться (отказываться) от осуществления указанных прав. Акционерным соглашением может быть предусмотрена обязанность его сторон голосовать определенным образом на общем собрании акционеров, согласовывать вариант голосования с другими акционерами, приобретать или отчуждать акции по заранее определенной цене и (или) при наступлении определенных обстоятельств, воздерживаться (отказываться) от отчуждения акций до наступления определенных обстоятельств, а также осуществлять согласованно иные действия, связанные с управлением АО, с деятельностью, реорганизацией и ликвидацией АО.
Участники АО или ООО, заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора, при этом его содержание раскрывать не требуется. В случае неисполнения данной обязанности участники общества, не являющиеся сторонами корпоративного договора, вправе требовать возмещения причиненных им убытков.
Корпоративный договор не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем в качестве сторон.
Нарушение корпоративного договора может являться основанием для признания недействительным решения органа АО или ООО по иску стороны этого договора при условии, что на момент принятия органом хозяйственного общества соответствующего решения сторонами корпоративного договора являлись все участники хозяйственного общества.
Признание решения органа АО или ООО недействительным само по себе не влечет недействительности сделок хозяйственного общества с третьими лицами, совершенных на основании такого решения.
Сделка, заключенная стороной корпоративного договора в нарушение этого договора, может быть признана судом недействительной по иску участника корпоративного договора только в случае, если другая сторона сделки знала или должна была знать об ограничениях, предусмотренных корпоративным договором.
По предмету корпоративный договор можно разделить на следующие
виды:
Договор о голосовании определенным образом
Прежде всего, можно договориться голосовать определенным образом на общем собрании участников общества по тому или иному вопросу повестки дня. Например, по вопросу избрания генеральным директором Иванова И.
И. участники договорились голосовать «против». Здесь участники
договариваются о том, что каждый из них обязуется или распорядится принадлежащими ему голосами определенным образом или не распоряжаться своими голосами недопустимым для всех участников договора образом.
–
голосование определенным образом или воздержание от голосования
недопустимым образом. Прежде всего, обращает на себя внимание тот факт, что данный договор не
является взаимным, поскольку обязанности каждого участника договора
голосовать определенным образом
не корреспондирует встречное обязательство другого участника договора голосовать своими акциями
определенным образом. У другого участника договора также имеется обязанность проголосовать
определенным образом, но оно являетс
я не встречным, а параллельным обязательством. То есть независимо
друг от друга и независимо от того, исполнили ли другие участники договора свои обязанности или нет, участник обязан распорядится своими голосами именно таккак указано в договоре. Отсутствие взаимности автоматически исключает корпоративный договор практически из всех категорий договоров,
поскольку единственной разновидностью договора с параллельными обязательствами сторон, предусмотренной ГК РФ, является договор простого товарищества, однако корпоративный договор не
может быть отнесен к договорам простого товарищества в силу того, что последний предполагает объединение неких вкладов участников, а также ихсовместные действия для достижения общей цели.Таким образом, ни к одному из поименованных в ГК РФ типов договоров договор о голосовании
определенным образом не может быть отнесен. Из непоименованных в ГК РФ, но все же широко
применяемых типах договора
,
он ближе всего стоит к организационным договорам, поскольку предметом
организационного д
оговора является организация отношений сторон, которая по своей природе
имуществом, работой или услугой не является
–
объединен
ия вкладов. Данный вид договоров также следует отнести к категории
организационных договоров.
Договор о согласованной продаже (покупке) долей участия
Предметом данной разновидности договора являются определенные действия участника в части
распоряжения свое
й доли в той или иной ситуации. При этом закон предлагает следующие возможные
ситуации:
-
участники обязаны будут продать свою долю при наступлении определенных обстоятельств;
-
при наступлении определенных обстоятельств участники обязаны будут продавать долю только по определенной договором цене;
-
участники обязаны воздерживаться от отчуждения доли или части доли до наступления
определенных обстоятельств
.
Данную разновидность корпоративного договора следует отличать от широко известного гражданскому правупредварительного договора. Так, единственной обязанностью сторон по предварительному договору является обязанность заключить основной договор на определенных условиях.
П.
4 ст. 429 Гражданского кодекса РФ не предусматривает возможность поставить заключение основного договора под отлагательное условие, то есть связать возникновениеобязанности заключить основной
договор с неким обстоятельством, относительно которого неизвестно
-
наступит оно или нет. По общему правилу стороны должны будут заключить основнойдоговор не позднее чем через год после предварительного, если в последнем не указан меньший срок
В корпоративном договоре о согласованной продаже доли вообще неизвестно состоится ли такая продажа. Кроме того, предметом предварительного договора являются действия сторон по заключению
(подписанию) основного договора на ранее согласованных условиях, а предметом договора о согласованной продаже доли является согласование условий, при наступлении которых такая продажа должна состояться, атакже согласованиецены продажи.
Второе отличие в том, что предварительный договор заключается между теми же лицами, между
которыми предполагается впоследствии заключить основной договор. В корпоративном договоре стороны
-