Мероприятия
· работодатели – получатели субсидий на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (ПО или ДПО) работников предпенсионного возраста (обучение под потребности производства с целью сохранения занятости работников)
Или
· граждане предпенсионного возраста, самостоятельно обратившиеся в центр занятости за направлением на ПО или ДПО (обучение для сохранения занятости или возобновления трудовой деятельности по востребованным
на рынке труда профессиям, специальностям, квалификациям)
Пункт 2 статьи 5 Закона о занятости населения
в Российской Федерации устанавливает, что граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, считаются лицами предпенсионного возраста.
Правовой статус «лицо предпенсионного возраста» устанавливается и подтверждается территориальными отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации
Порядок реализация мероприятия
По ПО или ДПО граждан предпенсионного возраста утвержден постановлением Правительства Свердловской области от 27.02.2019 № 138-ПП
ПО или ДПО организуется работодателями (юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями) за счет предоставления им субсидий в целях финансового обеспечения реализации мероприятий по ПО и ДПО
работников из числа лиц предпенсионного возраста для сохранения их занятости.
Документы и заявка для участия в отборе для получения субсидии подаются в центр занятости по месту нахождения юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Перечень необходимых документов:
- копии учредительных документов;
- справка кредитной организации о номере счета для перечисления субсидии;
- справка об уплате налогов, сборов…
(не ранее чем за месяц до подачи заявки);
- список работников (по установленной форме);
- расчет планируемых расходов на ПО
или ДПО (по установленной форме);
- копия документа о планировании обучения работников (на соответствующий период (год));
- выписка из реестра юридических лиц;
- документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя
Копии заверяются работодателем
либо уполномоченным лицом
ПО или ДПО организуется центрами занятости для граждан предпенсионного возраста, стремящихся продолжить
или возобновить трудовую деятельность, самостоятельно обратившихся в центр занятости для прохождения ПО или
ДПО по востребованным на рынке труда
профессиям /специальностям, в соответствии с имеющимися вакансиями рабочих мест, заявленными работодателями в центры занятости.
В период прохождения ПО или ДПО незанятому гражданину предпенсионного возраста выплачивается стипендия
в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.
Перечень необходимых документов:
- письменное заявление;
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
- документ об образовании и (или) квалификации;
- заключение по результатам медицинского осмотра (если требуется);
- трудовая книжка либо документ, ее заменяющий, или выписка из трудовой книжки;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
Адреса и телефоны центров занятости размещены на Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области во вкладке «Перечень подведомственных учреждений»
https://szn-ural.ru
На Интерактивном портале во вкладках «Гражданам» – «Для граждан предпенсионного
и пенсионного возраста» размещена актуальная информация о мероприятии по ПО и ДПО граждан предпенсионного возраста.
Во вкладке «Университет третьего возраста» размещены банк образовательных программ
и перечень востребованных профессий/ специальностей на рынке труда Свердловской области, рекомендуемых для организации
ПО и ДПО граждан предпенсионного возраста. 
