о предоставлении услуг домашнего персонала




Агентство/Исполнитель № 000000_

 

от «_____»____________ 20___ г.

 

п. Нахабино Красногорского района Московской области.

 

Общество с ограниченной ответственностью "Пожалуйте", в лице Генерального Директора Быковой Татьяны Александровны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем Исполнитель/Агентство, с одной стороны

_________________________________________________________________________________________Заказчик/Работодатель, с другой стороны __________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________ и именуемый в дальнейшем Персонал/Работник, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

 

- Заказчик поручает. Агентство принимает на себя обязанность оказать содействие в поиске и подборе домашнего Персонала, Персонал исполняет обязанности услуг домашнего персонала, с графиком работ " _____" дня в неделю, по " _______ " часов в день, с обязанностями, указанными в Приложении №1 «Заявка на подбор домашнего персонала»

Приложение № 2 «Анкета кандидата»

Приложение №3 «Соглашение домашнего персонала» к настоящему договору.

 

2.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.

 

- Настоящий договор заключён на срок: ____ (__________) месяцев с «__» _________ 20___ г. по «____» __________ 20___ г. с последующей его пролонгацией по взаимной договорённости сторон. Окончание действия Договора влечёт прекращение обязательств обеих сторон по Договору.

- Пролонгация настоящего договора на срок:

с ______________________________________ по ___________________________________________

с ______________________________________ по ___________________________________________

с ______________________________________ по ___________________________________________

 

3.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

 

В соответствие с предметом Договора, Исполнитель:

- Обязуется предоставить для ознакомления Заказчику и Персоналу следующие обязательные документы:

*Заявка на подбор персонала

*Анкета кандидата

*Договор о предоставлении услуг домашнего персонала

*Соглашение на подбор домашнего персонала

И для дальнейшего их подписание сторонами: Агентством/Исполнителем, Заказчиком/Работодателем, Персоналом/Работником.

- Если Заказчик отказывается от дальнейшего заключения договора, а Персонал готов продолжать работать по договору, Исполнитель вправе отозвать текущую и предоставить Персоналу другую вакансию.

- Исполнитель не принимает жалобы и претензии от Заказчика и Персонала, а так же не несёт ответственность за дальнейшее сотрудничество, в том случае, если не был заключён договор.

- Обязуется провести подбор необходимого Заказчику Персонала, в соответствии с требованиями

указанными в «Заявке на подбор персонала».

- Обязуется предоставить Заказчику по возможности точную информацию, необходимую для оказания услуг согласно «Заявке на подбор домашнего персонала».

- Обязуется проверить наличие документов, свидетельствующих о получении образования и о присвоении требуемой квалификации Персонала, а так же, документов удостоверяющих его личность, (в том числе ксерокопии).

- Обязуется провести предварительные переговоры с подобранным Персоналом об условиях предстоящей работы, предложенной Заказчиком. Провести консультацию Персонала.

-Соблюдать конфиденциальность и не допускать утечки любой информации о Заказчике третьим лицам.

- В случае невозможности выполнения услуг, уведомить об этом Заказчика в двух дневной срок.

-Предоставить замену Персонала по требованию Заказчика, в случае его временной нетрудоспособности.

- Исполнитель обязуется не беспокоить Персонал в течение пяти пробных/испытательных дней. В свою очередь Персонал связывается сам ежедневно с Исполнителем, сообщая о пройдённом рабочем дне. Следовательно, Исполнитель контролирует ситуацию рабочего процесса Персонала.

- Исполнитель, обязуется на одну вакансию предоставить несколько кандидатов, с которыми Заказчик встречается по возможности на собеседовании в течении двух дней. В случае, когда в первый во второй или в третий день сотрудничества произошёл разрыв, между сторонами у Заказчика была оперативная замена, которые ранее были на собеседовании.

- Исполнитель не несёт ответственность за все форс-мажорные ситуации, произошедшие по вине Персонала.

В соответствии с предметом Договора и Заявке на подбор домашнего персонала Заказчик:

- обязуется по возможности рассмотреть в течение двух суток всех предоставленных Исполнителем кандидатов на должности и дать по ним ответ. В случае отказа от предложенных Исполнителем кандидатов на должность, Заказчик так же обязан уведомить об этом Исполнителя и предоставленных Исполнителем кандидатов.

- Все детали трудовой деятельности Персонала, Заказчик обязуется обсуждать в течение пяти пробных/испытательных дней с Исполнителем.

- Заказчик обязуется сообщать о неисполнении трудовой договорённости, условий труда и прочих нарушениях соглашения одновременно как Персоналу, так и Исполнителю. В случае, когда Заказчик ставит в известность только Исполнителя, то Исполнитель обязуется выяснить причину неисполнения трудовых договорённостей, а так же установить нарушителя трудовых договорённостей. Вследствие чего Исполнитель обязуется принять решение с кем продолжать сотрудничество, а с какой из сторон прекратить трудовую деятельность.

- Заказчику запрещается в отношении Работника: нецензурная брань, оскорбления, в алкогольном или наркотическом опьянении, рукоприкладство, угрозы, издевательства и другие запрещённые действия. В этом случае Исполнитель прекращает дальнейшее сотрудничество с Заказчиком и больше не предоставляет для него Работников, а так же Заказчик может быть привлечён как уголовной, так и к административной ответственности.

- Заказчику запрещается использовать труд домашнего персонала и других наёмных Работников помимо его оговорённых должностных обязанностей, если даже между Заказчиком и Персоналом не заключался какой-либо договор или соглашение. Персонал вправе обратиться к Исполнителю за помощью, а Исполнитель обязан урегулировать этот вопрос, как с Заказчиком, так и с Персоналом. Жалобы и претензии без разбирательства второго лица не рассматриваются!!!

- Заказчик не оплачивает комиссию Исполнителю за оказанные услуги в подборе домашнего персонала

- Заказчик обязуется оплачивать услуги работы Персонала в расчёте ________ руб. за 1 час в сумме ______ руб. (__________ рублей, 00 копеек) в месяц.

-Предоставить Исполнителю точную информацию, необходимую для оказания услуг согласно «Заявке на подбор персонала».

- Рассмотреть предложения Исполнителя в двух дневной срок и дать по ним заключения. В случае отказа от запрашиваемой услуги, уведомить об этом Исполнителя.

- Договор заключается после пяти пробных дней, когда обе стороны готовы к сотрудничеству. - Договор подписывается тремя сторонами и действителен с момента поступления Персонала с первого пробного дня.

- Договор не заключается в том случае, если после пробных дней, одна или другая сторона отказывается от услуг или от вакансии.

- Бесплатная замена Персонала производится в течение всего срока действия настоящего договора.

- Исполнитель обязуется осуществить бесплатную замену Персонала на момент обращения Заказчика и предоставить кандидатуру, соответствующую требованиям Заявки.

- Первая часть заработной платы первого месяца Персонала, должна будет выплачена Исполнителю Заказчиком, после 15 отработанных дней.

- По окончании срока действия договора, по взаимному согласованию сторон, договор продлевается.

- В случае отказа Заказчика от пролонгации настоящего договора при условии продолжения работы Персонала у Заказчика, Исполнитель оставляет за собой право задействовать Персонал по другим вакансиям и в одностороннем порядке расторгает договор, снимая при этом с себя ответственность за дальнейшие действия Персонала.

- В случае болезни Персонала Заказчик имеет право обратиться в Агентство за заменой на предполагаемый срок. Замена производится бесплатно (без оплаты стоимости услуг по подбору домашнего Персонала.

В соответствии с предметом Договора и Заявке на подбор домашнего персонала, Персонал обязуется:

- При согласии и готовности к трудовой деятельности, Персонал приступает к работе и проверяется Заказчиком в течение пяти пробных/испытательных дней. По истечению этого срока Персонал обязуется сообщить Исполнителю об удовлетворении/неудовлетворении условий труда, а так-же к готовности/нежеланию продолжения дальнейшей трудовой деятельности у Заказчика. В случае положительного решения, заработная плата начисляется Персоналу с первого дня его трудовой деятельности. В случае отказа от дальнейшей работы, Заказчик обязуется оплатить Персоналу пробные/испытательные дни. Комиссия Исполнителю за предоставленные услуги подбора персонала в этом случае не оплачивается.

- Персонал ежедневно, в течение пяти пробных/испытательных дней обязуется сообщать Агентству об отработанном каждом дне, дабы избежать форс-мажорные обстоятельства со стороны Персонала. В случае, когда Персонал не даёт ежедневно о себе знать и не выходит на контакт непосредственно с Исполнителем после отработанных пяти испытательных дней, а намного позже сообщает о себе и о своём нежелании продолжать дальнейшую трудовую деятельность - Заказчик оплачивает Персоналу только 70% за фактически отработанный период времени, а оставшиеся 30% заработной платы Персонала, Заказчик оплачивает Исполнителю. С этого момента Исполнитель прекращает дальнейшее сотрудничество с Персоналом.

- Комиссия Исполнителю за оказанные услуги в подборе домашнего персонала в размере 50% взимается из первой заработной платы Персонала, это ___________ рублей, которую Персонал обязуется выплатить по истечению 15 рабочих дней после фактического поступления к работе. Заказчик уведомлён, что первая часть заработной платы первого месяца Персонала, должна будет выплачена Исполнителю Заказчиком, вторую часть заработной платы Персонал получает от Заказчика.

- Все последующие месяцы заработную плату Персонал получает непосредственно от Заказчика.

 

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

- Настоящий договор и оформленное к нему Приложение «Заявка на подбор персонала», являются основанием для заключения соглашения между Заказчиком и Исполнителем.

- Все налоговые отчисления, Заказчиком и Персоналом связанные с выполнением настоящего договора, стороны осуществляют самостоятельно по их обоюдному согласию.

- Настоящий договор составлен в трёх экземплярах, имеющих одинаковую силу - по одному экземпляру для каждой стороны.

- Все приложение №1 «Заявка на подбор домашнего персонала» приложение № 2 «Анкета кандидата приложение №3 «Соглашение домашнего персонала» сторон по настоящему договору являются его неотъемлемой частью при условии их оформления и подписания в письменном виде.

 

5. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ, ПОДПИСИ СТОРОН

 

Заказчик/Работодатель

Ф.И.О.___________________________________________________________________________________

Паспорт № ______________ серия __________________

Выдан ___________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Дата выдачи «______» ______________________ г.

Место регистрации ______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Дот. тел: _________________________________

Моб. тел: _________________________________

 

Подпись _____________________________________ / Ф.И.О. __________________________

 

Персонал/Работник

Ф.И.О.___________________________________________________________________________________

Паспорт № ______________ серия __________________

Выдан ___________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Дата выдачи «______» ______________________ г.

Место регистрации ______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Дот. тел: _________________________________

Моб. тел: _________________________________

 

Подпись _____________________________________ / Ф.И.О. __________________________

 

Исполнитель/Агентство

 

ООО КА «Пожалуйте»

Генеральный директор

Быкова Татьяна Александровна _______________________

 

 

М.П.

 

Благодарим Вас за сотрудничество!

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-16 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: