о прохождении производственной практики обучающегося




основной профессиональной образовательной программы

по специальности 15.02.06 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок

Обучающегося _________________ _______________________________ (Фамилия, И.О.) Группы________________________
Организация:___________________ _______________________________ Наименование места прохождения практики
Руководитель практики (Фамилия, И.О.)
Оценка__________________

Калуга, 2016 г.

М.П.

ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ

документов, находящихся в отчете

обучающегосягруппы__________

 

№ п/п Наименование документа страницы
1. Индивидуальный план прохождения практики  
2. Характеристика-отзыв руководителя практики  
3. Отзыв обучающегося о прохождении практики  
4. Сводная ведомость оценки сформированности ПК  
5. Дневник по практике  
6. Приложения  

 

.


СОГЛАСОВАНО Руководитель практики от предприятия ________________И.О. Фамилия подпись _____ _________________ 2016 г. СОГЛАСОВАНО Руководитель практики от ОУ ________________И.О. Фамилия подпись _____ _________________ 2016 г.  

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

прохождения практики

ПП.03.01 Дублирование должностных обязанностей руководителя на производственном участке

№ п/п Наименование мероприятий Дата Отметка о выполнении
1. Вводный инструктаж, инструктаж по технике безопасности    
2. Ознакомительная экскурсия по предприятию. Изучение вопросов: - структура предприятия; - назначение и место каждого подразделения в производственном и управленческом процессе, их взаимосвязь; - правила внутреннего трудового распорядка; - функции главных специалистов предприятия; - перспективы развития производства; - план освоения новых технологий    
3. Ознакомление с оборудованием и технологией    
4. Выполнение заданий на рабочем месте: - провести планирование объема ремонтных работ; - расчитать трудоемкость ремонтных работ по видам; - определить затраты на монтажные и ремонтные работы по видам работ; - провести планирование численности производственного персонала, его состава и фонда оплаты труда; - составить план работ для работников структурного подразделения; - расчитать плановые показатели эффективной деятельности структурного подразделения; - распределить обязанности между работниками структурного подразделения и организовать их выполнение; - осуществить контроль за ходом выполнения работ и оценить результаты деятельности исполнителей; - рассчитать показатели, характеризующие результаты деятельности структурного подразделения; - проанализировать деятельность структурного подразделения; - оформить учетно-отчетную документацию    
5. Групповые консультации с руководителем практики      
6. Выполнение индивидуального задания:        
7. Итоговое (собрание/конференция)      

Обучающийся Фамилия И.О.

(подпись обучающегося)


Характеристика - отзыв

о прохождении производственной практики обучающегося

ГБПОУ КО «Калужский колледж современных технологий»

Обучающийся __________________________ ____ курса, _________группы

проходил практику с ____ ____________2016 г. по ____ ____________ 2016 г.

на ____________________________________________________ ____________

название предприятия

в подразделении______________________________________________________

название подразделения

За период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней, из них по уважительно причине отсутствовал _______ дней, пропуски без уважительной причине составили ______ дней.

Обучающийся соблюдал/не соблюдал трудовую дисциплину и /или правила техники безопасности (нужное подчеркнуть).

Отмечены нарушения трудовой дисциплины и /или правил техники безопасности: ________________________________________________________

Обучающийся не справился со следующими видами работ_____________________________________________________________________________________________________________________________________

За время прохождения практики обучающийся показал, что (подчеркнуть нужное) умеет/не умеет планировать и организовывать собственную деятельность, способен/не способен налаживать взаимоотношения с другими сотрудниками, имеет/не имеет хороший уровень культуры поведения, умеет/не умеет работать в команде, высокая/низкая степень сформированности умений в профессиональной деятельности.

В отношении выполнения трудовых заданий проявил себя _________________

_____________________________________________________________________

В рамках дальнейшего обучения и прохождения преддипломной практики обучающемуся можно порекомендовать:_________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка за поведение ____________________________

Рекомендуемый разряд________________________

 

____________________ ___________ _____________________

Должность руководителя практики подпись И.О. Фамилия

М.П.

 

ОТЗЫВ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ О ПРОХОЖДЕНИИ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Я, ___________________________________, обучающийся группы ______

Фамилия Имя

проходил практику на _________________________________________

указать название организации

Завершившаяся практика совпала/не совпала с моими ожиданиями в том, что_________________________________________________________________

 

 
 

Своим главным достижением во время прохождения практики я считаю______________________________________________________________

 

 
 

 

Самым важным для формирования опыта практической деятельности было ________________________________________________________________

 

 
 

 

Прохождение производственной практики повлияло/не повлияло на возможный выбор места работы в будущем, так как______________________________________________________________

 

 

 

При выполнении выпускной квалификационной работы я хотел/не хотел получить возможность проходить преддипломную практику на данном предприятии, так как __________________________________________________

 

 
 

 

Обучающийся ______________ ______________________

подпись И.О. Фамилия


СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ОЦЕНКИ СФОРМИРОВАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

 

Название ПК Основные показатели оценки результата (ПК) Оценка  
ПК 3.1 Участие в планировании работы структурного подразделения для реализации производственной деятельности - умение планировать объем ремонтных работ; - умение расчитывать трудоемкости ремонтных работ по видам; - умение определять затраты на монтажные и ремонтные работы по видам работ; - умение планировать численность производственного персонала, его состав и фонд оплаты труда; - умение составлять план работ для работников структурного подразделения; - умение расчитывать плановые показатели эффективной деятельности структурного подразделения    
ПК 3.2 Участие в руководстве работой структурного подразделения для реализации производственной деятельности - умение распределять обязанности между работниками структурного подразделения и организовывать их выполнение; - умение осуществлять контроль за ходом выполнения работ и оценивать результаты деятельности исполнителей    
ПК 3.3 Участвовать в анализе и оценке качества выполняемых работ структурного подразделения - умение рассчитывать показатели, характеризующие результаты деятельности структурного подразделения; - умение анализировать деятельность структурного подразделения; - умение оформлять учетно-отчетную документацию    

Руководитель практики ________________ ____________________

от предприятия подпись И.О. Фамилия

 

М.П.

 

Министерство образования и науки Калужской области

 

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Калужской области

«КАЛУЖСКИЙ КОЛЛЕДЖ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»

 

ДНЕВНИК

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

ПП.03.01 Дублирование должностных обязанностей руководителя на производственном участке

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

ПМ. 03 УЧАСТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫКОЛЛЕКТИВА НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ УЧАСТКЕ



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-16 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: