Актуальность данной темы вызвана высоким ростом производственного травматизма в промышленности России. Несмотря на то, что коэффициент производственного травматизма (числа пострадавших на 1000 работников) уменьшается (по России с 5,5 в 1995 г. до 1,04 в 2008), увеличился коэффициент тяжести травматизма - 39,78. По уровню травматизма с летальным исходом Россия в 3-3,5 раза опережает Германию, США и Японию, а каждый седьмой человек трудится в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам.
Именно по этим причинам, на наш взгляд, необходимо улучшить условия и охрану труда по следующим направлениям:
—обеспечение безопасности при эксплуатации производственного оборудования и других технических средств (для этого требования безопасности должны учитываться на стадии проектирования, изготовления оборудования, при его монтаже, эксплуатации и модернизации);
—обеспечение безопасности производственных процессов (технологических процессов, транспортно-складских и погрузочно-разгрузочных, строительно-монтажных и других видов работ);
—безопасная организация производства и труда (безопасное состояние зданий, сооружений, территории предприятия, безопасное обслуживание и содержание рабочих мест, обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты, обучение безопасным приемам и методам труда, совершенствование охраны труда, распространение передового опыта в области охраны труда);
—обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических параметров производственной среды (оптимальное состояние температуры, влажности и чистоты воздуха на рабочем месте, его освещенности, допустимые уровни шума и вибрации, вредных излучений);
—создание благоприятных психофизиологических условий труда, режимов труда и отдыха, темпа и ритма работы, организация лечебно-профилактического обслуживания персонала;
—профессиональный отбор работников по ключевым профессиям (личностей безопасного типа).
|
|
С целью улучшения основных направлений повышения качества трудовой деятельности целесообразным становится пересмотр законодательной базы по охране труда, а также эффективное использование международных стандартов по этому вопросу.
Так, промышленные компании могут оцениваться по состоянию условий и охраны труда на основе Международной системы рейтинга безопасности (ISRS), разработанной в США. По системе ISRS основными элементами оценки эффективности работы компании в сфере условий и охраны труда являются деятельность администрации, обучение персонала, регулярные инспекции, расследование и анализ несчастных случаев и аварий, контроль за производством, состояние системы охраны здоровья и соблюдения гигиены, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, политика найма, расстановки и продвижения кадров, межличностные отношения. Проверка осуществляется аудиторской компанией и включает встречи с работниками и краткое сообщение о цели аудита, опрос персонала по технике безопасности и охране труда, изучение документации по охране труда, подготовку итогового отчета. По результатам аудита компании выставляется оценка (от одной до пяти звезд). Высокая оценка способствует формированию благоприятного имиджа компании, улучшению отношений со страховыми компаниями, профсоюзами, учитывается при получении льготных кредитов.
|
|
Отечественные методы оценки условия и охраны труда сводятся к разработке карты условий труда на рабочем месте, которая состоит в определении уровня отрицательного влияния на работника по всем рабочим местам и по каждому виду неблагоприятного производственного воздействия. Окончательная балльная оценка рассчитывается по времени пребывания на конкретном рабочем месте. На основе полученных данных определяется размер доплат за вредные и тяжелые условия труда.
Изложенный метод внедрен на ряде энергопредприятий и металлургических заводов, где получил положительную оценку.
Карта фактических значений вредных производственных факторов позволяет сравнить условия труда не только на всех рабочих местах, но и в различные (зимний, летний) периоды, на работающем оборудовании и на оборудовании, находящемся в ремонте. Целесообразно составлять отдельно карты фактических значений вредных производственных факторов для летнего и зимнего периодов работы оборудования, а также для оборудования, находящегося в ремонте.
Итак, подводя итог, необходимо сказать: нужно научиться не бороться со случаями травматизма на предприятиях, а предотвращать их. С этой целью рациональное управление условиями и охраной труда на производстве должно входить в приоритеты управленческой деятельности. Это позволит повысить качество трудовой жизни работников, создаст предпосылки для роста продолжительности их жизни и решения демографических проблем в стране.