ОБЪЯВЛЕНИЕ
О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
На замещение должности государственной гражданской службы
Категории «специалисты» старшей группы
Наименование государственного органа:
Железнодорожный районный суд г. Воронежа.
Почтовый адрес:
394063, г. Воронеж, Ленинский проспект, д. 157
Официальный сайт: https://zheleznodorozhny.vrn.sudrf.ru/
Контактное лицо:
специалист по кадровой работе - начальник отдела Волкова Лилия Ивановна (каб. 3), телефон: (473)244-65-20
Наименование должности федеральной государственной гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв:
категория должности – специалисты
группа должностей – старшая
наименование должности – главный специалист
Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:
1. гражданство - Российской Федерации
2. возраст – от 18 до 65 лет
3. образование: высшее юридическое не ниже уровня бакалавриата.
4. стаж работы - без предъявления требований к стажу работы
5. обладать базовыми знаниями и умениями в области:
· государственного языка Российской Федерации (русского языка);
· основ Конституции Российской Федерации;
· законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;
· законодательства о противодействии коррупции;
6. обладать знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
7. уметь:
· мыслить системно (стратегически);
· планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
· управлять изменениями;
· иметь коммуникативные умения.
Условия прохождения гражданской службы:
1) денежное содержание по должности:
«главный специалист» - от 12 700,00 рублей.
2) время службы: рабочие дни с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45,
перерыв на обед с 13-00 до 13-45,
выходные дни - суббота, воскресенье.
3) отпуск: основной оплачиваемый - 30 календарных дней; дополнительный оплачиваемый за ненормированный служебный день – 3 календарных дня, за выслугу лет - в зависимости от стажа государственной службы.
Должностные обязанности:
· работа в Приёмной суда в соответствии с требованиями Положения о Приёмной и Регламента;
· прием документов, поступивших в суд в письменном виде от граждан, представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления;
· регистрация принятых на приеме и поступивших посредством почтовой связи исковых заявлений (заявлений, жалоб), передача их судьям согласно резолюции председателя суда, ведение Журнала учета исковых заявлений, заявлений, и жалоб на действия должностных лиц;
· регистрация и учет принятых на приеме и полученных посредством почтовой связи апелляционных, частных жалоб и представлений, ведение Журнала учета апелляционных, частных жалоб и представлений;
· работа с ПИ «Документооборот», ПИ «Судебное делопроизводство и статистика» ГАС «Правосудие»;
· выполнение другой работы по поручению председателя суда, начальника
Права:
· запрашивать у работников суда сведения и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
· на должностной рост на конкурсной основе;
· на членство в профессиональном союзе.
Секретарь судебного заседания и главный специалист имеют права, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ответственность:
Главный специалист несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
· в организации труда: производительность (т.е. 100% выполнение порученного объёма работы), результативность (мера достижения поставленных целей). интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ), соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.
· исполнительская дисциплина (то есть оперативное и своевременное выполнение поручений и распоряжений в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом или председателем суда).
· качество выполняемой работы
· профессионализм
Место и время приёма документов::
документы представлять в каб. 3 Железнодорожного районного суда г. Воронежа начальнику отдела Волковой Лилии Ивановне с 9-00 до 16-00 (время московское) в рабочие дни.
Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе
1. личное заявление (по установленной форме);
2. анкета, собственноручно заполненная и подписанная (по установленной форме);
3. фотография 3*4;
4. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. копия документа, подтверждающая необходимое профессиональное образование (копия диплома),
6. копия трудовой книжки или документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у), в том числе справка из психоневрологического диспансера, справка из наркологического диспансера;
8. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – за три календарных года, предшествовавших году поступления на государственную гражданскую службу
9. для граждан, поступающих на должность «секретарь судебного заседания» и впервые поступающих на гражданскую службу - сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) – заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», которое размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации в сети Интернет (https://kremlin.ru) по ссылке https://kremlin.ru/structure/additional/12;
10. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
11. копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства;
12. документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс).
Формы документов выдаются специалистом по кадровой работе суда (каб. 3), а также размещены на официальном сайте суда в папке «Формы документов» подраздела «Государственная служба» раздела «Кадровое обеспечение».
Срок, до истечения которого принимаются документы:
до 16-00 (время московское) 17 сентября 2019 года
Предполагаемая дата проведения конкурса:
информация о дате и времени проведения конкурса будет размещена на сайте суда и сообщена претендентам дополнительно посредством направления письменного извещения не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса.
Место и порядок проведения конкурса:
конкурс проводится по месту нахождения Железнодорожного районного суда г. Воронежа по адресу: 394063, г. Воронеж, Ленинский пр-т, д. 157.
Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы «главный специалист» осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включении в кадровый резерв Железнодорожного районного суда г. Воронежа, в соответствии с которой для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации следующие методы оценки: тестирование на соответствии базовым квалификационным требованиям, а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, индивидуальное собеседование, подготовка проекта документа (запрос, сопроводительное письмо).
Предварительный квалификационный тест на соответствие базовым квалификационным требованиям вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти по ссылке, размещенной в папке «Справочная информация» подраздела «Государственная служба» раздела «Кадровое обеспечение».
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.