Карта самооценки по итогам работы за 4 месяца (с 20.09. 2020 по 19.01.2021)




______________________________ музыкального руководителя МАДОУ ЦРР-д/с «Лира»/корпус «_________ »

Ф.И.О. педагога

Критерии анализа и оценки Показатели эффективности Источник информации Фактические данные Балл Оценка комиссии  
1 2 3 4 5 6  
Стимулирующие выплаты по итогам работы за 4 месяца
1. За качество выполняемых работ
1.1.Удовлетворённость родителей (законных представителей) качеством образовательных услуг 1.1.1.Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны родителей (законных представителей). Результаты анкетирования, активность родителей в группе ВКонтакте Журнал жалоб и предложений, анализ анкет, группы в ВК, сайт ДОО        
1.2.Безопасность образовательного процесса 1.2.1.Отсутствие фактов травматизма Журнал учета работы группы, раздел «травматизм»        
1.3. Своевременное и качественное предоставление информационных справок по организации, информационно-аналитических справок по итогам праздников и развлечений культурно-досуговой направленности 1.3.1. Отсутствие замечаний ст. воспитателя по срокам и оформлению справок Информационные/инф.-аналитические справки        
1.4. Создание условий для концертной деятельности 1.4.1. Реализация плана индивидуального сопровождения «одаренного ребенка» в художественно-театральной, вокальной, хореографической и музыкальной деятельности план индивидуального сопровождения, отчеты        
1.4.2. Образцовое содержание костюмов и атрибутов инф. справка ст.воспитателя        
итого по разделу 1      
За интенсивность и высокие результаты работы
2.1.Участие во временных творческих группах ДОО (краткосрочные) 2.1.1.Качественная организация мероприятий, акций и т.д. Приказ, план, положение        
2.2.Вовлечение родителей, детей в конкурсное движение на уровне ДОО, округа, края -результат выплаты делится на количество педагогов, которые готовили детей/команду к конкурсу; -экспресс - конкурсы в сети интернет для детей не учитываются в стимулировании; -конкурсы в рамках краевых и федеральных проектах («Детский техномир» и т.п.) учитываются с премиальных выплатах 2.2.1.Подготовка детско-родительской команды к конкурсу, соревнованиям, фестивалю на уровне ДОО, округа Сводная таблица по итогам конкурсов, наградные материалы        
2.2.2.Вовлечение родителей в культурно - досуговую деятельность (роли на развлечениях, праздниках, в массовых мероприятиях на уровне ДОО, округа и т.п.) фото, сценарии мероприятий        
2.2.3.Подготовка детской команды к очным конкурсам, соревнованиям, фестивалям на уровне ДОО, округа, края   Приказ, протокол, аналитическая справка, наградные материалы        
2.2.4. Подготовка детей к очным конкурсам, соревнованиям, фестивалям на уровне ДОО, округа, края (в т.ч. дистанционным/заочным конкурсам, которые переведены в данный формат на период ограничительных санитарных мер) Приказ, протокол, аналитическая справка, наградные материалы        
2.2.5. Подготовка детей к сетевым конкурсам, фестивалям, олимпиадам на уровне округа, края, России (учитываются мероприятия, где отправляется только конкурсная работа; один ребенок учитывается 1 раз за весь отчетный период) наградные материалы, ссылка на сайт – организатор конкурса, официальную группу в соц.сети        
2.3.Проведение практикумов в рамках деятельности проектов, рабочих групп в ДОО 2.3.1.Качественное и своевременное проведение практикумов с педагогами ДОО план, лист регистрации, разработки        
2.4. Экспертная деятельность на уровне ДОО, округа     2.4.1.Член жюри конкурса, судейской бригады, эксперт РМО, написание отзывов/рецензий на очные мероприятия, программы Приказ, экспертные оценочные листы, отзывы, рецензия, протоколы        
2.5.Публикации (Публикации на сайтах и в сборниках не дублируются; предпочтительно на сайтах: Инфоурок, МААМ, Воспитатели России, Преемственность в образовании и т.п.) 2.5.1. Авторская публикация в печатном/электронном сборнике, в т.ч. по итогам конференции и на сайтах (учитывается не более 3 за отчётный период) Св-во о публикации, сертификат, сборник, скриншот, ссылка        
2.6.Мониторинг на уровне ДОО, округа, края (по запросу администрации, не в рамках годового плана) 2.6.1.Участие в опросе, анкетировании, тестировании Информационная справка ст.воспитателя, скриншот страницы опроса        
2.7.Самообразование 2.7.1.Посещение РМО Лист регистрации, сертификат        
2.7.2.Вебинары, семинары (учитывается не более 3 за отчётный период) Сертификат, скриншот        
итого по разделу 2      
За выполнение особо важных и ответственных работ
3.1. Акции, социальные акции на уровне ДОО, округа, края (учитываются акции образовательной и социальной направленности, волонтерство и т.п.) 3.1.1. Личное участие/участие с детьми в акциях ДОО сертификат, инф.справка ст.воспит.        
3.1.2. Личное участие/ с детьми в акциях социальных партнеров на уровне округ, края (библиотека, ЦДТ, ОДКиД и т. п.) (учитывается не более 3 за отчётный период) сертификат, благодарность, скриншот, фото        
3.2. Обеспечение непрерывного режима работы ДОУ 3.2.1. Помощь в решении производственных вопросов (работа на группе на период больничного воспитателя) инф. справка ст.воспитателя        
3.3.Информационная открытость образовательного процесса 3.3.1. Пополнение сообщества для родителей в соцсети качественным контентом (не перепост) отчет, скриншоты, отзывы родителей        
итого по разделу 3      
Всего:    

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2021-02-06 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: