ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
Студента (ки) отделения среднего профессионального образования
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Учебная группа _______________
Вид практики: производственная (преддипломная)
Место практики (Организация): Государственное Учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ № 17 по г. Москве и Московской области
Начало практики: «20» апреля 201 7 года
Окончание практики: «18» мая 201 7 года
Руководитель практики от Института С.Е. Вавильченкова
Руководитель практики от Организации ________________________________
(Ф.И.О., должность)
___________________________________________________________________
м.п. Организации
Москва 2017
Обязанности обучающихся
При прохождении практики
Во время прохождения практики обучающиеся обязаны:
• выполнять указания руководителей по вопросам проведения практики;
• выполнять задания;
• вести дневник практики;
• еженедельно отчитываться при личном общении или по сети Интернет перед руководителем практики от институте о ходе выполнения заданий;
• соблюдать правила внутреннего распорядка организации, в которой проходит практика;
• изучить и соблюдать правила правила и нормы по охране труда, противопожарной защите и другие условия работы в организации;
• разработать и представить руководителям практики отчет о выполнении всех заданий до окончания практики;
• обращаться к руководителям практики по всем вопросам, возникающим в процессе практики.
КАРТА КОМПЕТЕНЦИЙ
| Профессиональные компетенции |
| ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
| ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
| ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
| ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
«МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
 |
Аттестационный лист
Обучающегося) отделения среднего профессионального образования
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Учебная группа _______________
Вид практики: производственная (преддипломная)
| Результаты аттестации № П/П | Наименование объектов контроля и оценки (виды работ) | Перечень компетенций [1] | Оценка | ||
| 1. | ознакомление со спецификой организации, в которой проходит практика (структура, Устав, полномочия, управление, нормативное регулирование, клиентская база и др.); | ||||
| ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ПК 2.1, ПК 2.2, ПК 2.3. | ||||
| 2. | выявление специфики исследуемой проблемы по месту прохождения практики (определить, какую сторону исследуемой проблемы можно изучить на материалах организации – базы практики, какую – из других информационных источников); | ||||
| ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ПК 2.1, ПК 2.2, ПК 2.3. | ||||
| 3. | характеристика объекта практики с точки зрения темы выпускной квалификационной работы (определить объем информации, которую можно получить в организации – базе практики, форму ее представления: таблицы, документы, графики, анкеты и т.д.) | ||||
| ПК 1.1. ПК 1.2. ПК 1.3. ПК 1.4. ПК 1.5. ПК 1.6. | ПК 2.1., ПК 2.2., ПК 2.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ||||
| 4. | выбор способов решения поставленных задач и методов исследования проблемы ВКР (определить, какие методы исследования надо использовать для сбора информации по решению проблемы исследования и особенности применения этих методов, включая компьютерные) | ||||
| ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ПК 2.1, ПК 2.2, ПК 2.3. | ||||
| 5. | сбор фактического и нормативного материала по теме исследования; анализ, систематизация и обобщение собранной информации; | ||||
| ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ПК 2.1, ПК 2.2, ПК 2.3. | ||||
| 6. | анализ, систематизация и обобщение собранной информации; | ||||
| ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ПК 2.1, ПК 2.2, ПК 2.3. | ||||
| ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ПК 2.1, ПК 2.2, ПК 2.3. | ||||
| 7. | оформление практической части выпускной квалификационной работы | ||||
| ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ПК 2.1, ПК 2.2, ПК 2.3. | ||||
| ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3., ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6. | ПК 2.1, ПК 2.2, ПК 2.3. | ||||
Рекомендации и пожелания обучающемуся и институту:
______________________________________________________________
______________________________________________________________.
Руководитель практики от организации ________________ /______________/
м.п. Организации
Руководитель практики от Института ______________/С.Е. Вавильченкова /
,
Содержание задания на практику
1. ознакомиться со спецификой организации, в которой проходит практика (структура, Устав, полномочия, управление, нормативное регулирование, клиентская база и др.);
2. выявить специфику исследуемой проблемы по месту прохождения практики (определить, какую сторону исследуемой проблемы можно изучить на материалах организации – базы практики, какую – из других информационных источников);
3. дать характеристику объекта практики с точки зрения темы выпускной квалификационной работы (определить объем информации, которую можно получить в организации – базе практики, форму ее представления: таблицы, документы, графики, анкеты и т.д.)
4. выбрать способы решения поставленных задач и методов исследования проблемы ВКР (определить, какие методы исследования надо использовать для сбора информации по решению проблемы исследования и особенности применения этих методов, включая компьютерные)
5. собрать фактический и нормативный материал по теме исследования;
6. проанализировать, систематизировать и обобщить собранную информацию;
7. оформить практическую часть выпускной квалификационной работы
Работа практиканта
| № п/п | Дата | Краткое содержание мероприятий по выполнению задания | Примечание |
| 1. | 20.04 | ознакомление со спецификой организации, в которой проходит практика (структура, Устав, полномочия, управление, нормативное регулирование, клиентская база и др.); | |
| 2. | 21.04 | ознакомление со спецификой организации, в которой проходит практика (структура, Устав, полномочия, управление, нормативное регулирование, клиентская база и др.); | |
| 3. | 24.04 | выявление специфики исследуемой проблемы по месту прохождения практики (определить, какую сторону исследуемой проблемы можно изучить на материалах организации – базы практики, какую – из других информационных источников); | |
| 4. | 25.04 | выявление специфики исследуемой проблемы по месту прохождения практики (определить, какую сторону исследуемой проблемы можно изучить на материалах организации – базы практики, какую – из других информационных источников); | |
| 5. | 26.04 | характеристика объекта практики с точки зрения темы выпускной квалификационной работы | |
| 6. | 27.04 | характеристика объекта практики с точки зрения темы выпускной квалификационной работы | |
| 7. | 28.04 | выбор способов решения поставленных задач и методов исследования проблемы ВКР (определить, какие методы исследования надо использовать для сбора информации по решению проблемы | |
| 8. | 02.05 | выбор способов решения поставленных задач и методов исследования проблемы ВКР (определить, какие методы исследования надо использовать для сбора информации по решению проблемы | |
| 9. | 03.05 | выбор способов решения поставленных задач и методов исследования проблемы ВКР (определить, какие методы исследования надо использовать для сбора информации по решению проблемы | |
| 10. | 04.05 | сбор фактического и нормативного материала по теме исследования; анализ, систематизация и обобщение собранной информации; | |
| 11. | 05.05 | сбор фактического и нормативного материала по теме исследования; анализ, систематизация и обобщение собранной информации; | |
| 12. | 10.05 | сбор фактического и нормативного материала по теме исследования; анализ, систематизация и обобщение собранной информации; | |
| 13. | 11.05 | анализ, систематизация и обобщение собранной информации | |
| 14. | 12.05 | анализ, систематизация и обобщение собранной информации | |
| 15. | 15.05 | анализ, систематизация и обобщение собранной информации | |
| 16. | 16.05 | оформление практической части выпускной квалификационной работы | |
| 17. | 17.05 | оформление практической части выпускной квалификационной работы | |
| 18. | 18.05 | оформление практической части выпускной квалификационной работы |
Обучающийся _____________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О)
Проверено:
Руководитель практики
от Организации _____________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О)
«18 » мая 201 7 г.