Унифицированная форма № Т-13
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | |||
| Общество с ограниченной ответственностью «Лира» (ООО «Лира») | по ОКПО | ||
| наименование организации | |||
| Отдел продаж | |||
| структурное подразделение | |||
| Номер документа | Дата составления | Отчетный период | ||||
| с | по | |||||
| ТАБЕЛЬ | 07/1 | 15.07.2020 | 01.07.2020 | 31.07.2020 |
Учета рабочего времени
| Номер по по- рядку | Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) | Табель- ный номер | Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца | Отработано за | Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат | Неявки по причинам | ||||||||||||||||||||||||
| Х | поло- вину месяца (I, II) | месяц | код вида оплаты | код | дни (часы) | код | дни (часы) | |||||||||||||||||||||||
| корреспондирующий счет | ||||||||||||||||||||||||||||||
| дни | код вида | корреспондирующий счет | дни (часы) | код вида оплаты | корреспондирующий счет | дни (часы) | ||||||||||||||||||||||||
| часы | оплаты | |||||||||||||||||||||||||||||
| Кошкина И.Р. | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | ОТ | Х | ОТ | 11 (88) | ||||||||||||
| Х | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | |||||||||||||||
| Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х |
| Ответственное лицо | Специалист по кадрам | Радина | А.Е. Радина | Руководитель структурного подразделения | Заместитель генерального директора | Сажин | А.И. Сажин | «15» 07 2020 г. |
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | |||
| Работник кадровой службы | Специалист по кадрам | Радина | И.Н. А.Е. Радина | «15» 07 2020 г. | ||||
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
Шаг 7. Заполнить записку-расчёт
Расчет отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск нужно оформить первичным учетным документом (ч. 1 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ), поэтому не позднее, чем за три дня до начала отпуска необходимо оформить записку-расчет о предоставлении отпуска работнику.
На основании приказа на отпуск кадровый работник заполняет лицевую сторону записки-расчета о предоставлении отпуска по форме № Т-60 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) или по форме, разработанной в организации с учетом положений ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», и передает бухгалтеру для дальнейшего оформления и оплаты отпуска.
Пример 13. Заполнение записки-расчета о предоставлении отпуска работнику
Унифицированная форма № Т-60
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Общество с ограниченной ответственностью «Лира» (ООО «Лира») | Код | ||
| наименование организации | Форма по ОКУД | ||
| по ОКПО | |||
| Номер документа | Дата составления | ||
| ЗАПИСКА-РАСЧЕТ | 28-р | 18.06.2020 |
о предоставлении отпуска работнику
| Табельный номер | |
| Кошкиной Ирине Робертовне | |
| фамилия, имя, отчество | |
| Отдел продаж | |
| структурное подразделение | |
| Администратор | |
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
А. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
| за период работы с | " | " | октября | г. по | " | " | июля | г. |
| на | календарных дней |
| с | " | " | июня | г. по | " | " | июля | г. |
| Б.и (или) ежегодный дополнительный (другой) отпуск на | календарных дней |
| Ежегодный дополнительный (другой) отпуск | Количество календарных дней | Дата | Основание предостав- ления ежегодного дополнительного (другого) отпуска | ||
| вид | код | начала отпуска | окончания отпуска | ||
| Ежегодный дополнительный отпуск работнику с ненормированным рабочим днем | 13.07.2020 | 15.07.2020 | Приказ от 09.06.2020 № 28-лс | ||
| В.Всего отпуск на | календарных дней |
| с | " | " | июня | г. по | " | " | июля | г. |
| Работник кадровой службы | Специалист по кадрам | Радина | А.Е. Радина | ||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |
Не позднее последнего рабочего дня перед началом отпуска работника с последующим увольнением для начисления и выплаты расчета необходимо оформить записку-расчет при увольнении.
На основании приказа об отпуске с последующим увольнением кадровый работник заполняет лицевую сторону записки-расчета о предоставлении отпуска по форме № Т-61 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) или по форме, разработанной в организации с учетом положений ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», и передает бухгалтеру для осуществления расчета при увольнении.
Пример 13. Заполнение записки-расчета при увольнении