Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве?




Модуль 2. Правовые, нормативно – технические, организационные и экономические основы безопасности жизнедеятельности

1. В Российской Федерации высший контроль за точным исполнением законов о труде возложен на:

1) Президента;

2) Премьер-министра

3) Генерального прокурора;

4) Министра труда и социальной защиты

2. Права граждан на охрану здоровья, благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о ее состоянии, на возмещение ущербы, причиненного здоровью или имуществу закрепил следующий Закон РФ:

1) Конституция РФ;

2) ТК РФ;

3) Федеральный закон «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»

4) Федеральный закон «О безопасности»

Служба охраны труда создается в организации или вводится должность специалиста по охране труда, если численность работников

1) Больше 100 человек

2) Больше 50 человек

3) Больше 25 человек

4) Больше 10 человек

 

4. Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня:

1) оптимальные

2) допустимые

3) вредные

4) опасные

Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты?

1) да, в соответствии с трудовым договором;

2) нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;

3) вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.

4) да, в случае невозможности повторного использования СИЗ другим работником

 

Когда проводят первичный инструктаж на рабочем месте?

1) до начала самостоятельной работы;

2)в первый день работы;

3) не позднее 3 дней после начала самостоятельной работы;

4) по усмотрению руководителя структурного подразделения, но не позднее 7 дней после начала работы

 

Какой нормативно-правовой документ определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

1) инструкция по охране труда;

2)Трудовой Кодекс РФ;

3) должностная инструкция.

4) коллективный договор

 

Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?

1) лица в возрасте до 18 лет

2) все лица, моложе 21 года;

3) все принимаемые на работу;

4) работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда.

 

9. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

1) 3 месяцев

2) 6 месяцев

3) 11 месяцев

4) 12 месяцев

10. Верно ли утверждение, что работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью:

1) Да, верно

2) Нет, работодатель не обязан знакомить работников под роспись

3) Нет, работодатель может ознакомить работников с принимаемыми нормативными актами в устной форме

4) На усмотрение работодателя

 

 

11. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами)

1) Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя

2) Имеет. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе

3) Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности.

4) Имеет. При этом время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья не оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

 

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

1) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

2) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

3) об ухудшении состояния своего здоровья;

4) о всем перечисленном.

 

Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве?

1) Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары.

2) Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи.

3) Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки

4) Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации.

 

14. Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:

1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

3) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

4) все ответы верные

 

15. После длительного перерыва в работе по болезни и другим причинам работник должен пройти инструктаж:

1) Вводный;

2) Первичный;

3) Повторный;

4) Внеплановой

 

16. Укажите меры дисциплинарной ответственности за нарушение правил техники безопасности:

1) Тюремное заключение;

2) Штраф;

3) Понижение в должности;

4) Вычет суммы ущерба из заработанной платы

 

17. Каждому работнику государство гарантирует:

1) рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

2) сохранение места работы и среднего заработка на время приостановки работ в связи с приостановкой деятельности организации или временного запрета деятельности вследствие нарушений требований охраны труда;

3) медицинские осмотры и компенсации;

4) все ответы правильные.

 

В какой срок расследуется несчастный случай (в том числе групповой), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

1) в течение 3 суток с момента происшествия;

2) не ограничено;

3) не более 7 дней

4) не более 15 дней.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: