ПОЛОЖЕНИЕ
О проведенииОбластного конкурса профессионального мастерства
Работников сферы государственной молодежной политики
Общие положения
1.1. Областной конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее – Конкурс) направлен на выявление, развитие, поддержку, повышение профессионального мастерства, а также на повышение имиджа работников сферы государственной молодежной политики Курганской области.
1.2. Конкурс проводится Департаментом образования и науки Курганской области, Государственным бюджетным учреждением дополнительного образования «Детско-юношеский центр».
1.3. Конкурс является региональным этапом Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики.
1.4. Настоящее положение о Конкурсе определяет цель, задачи, порядок организации и проведения конкурса, категории участников, регламент проведения конкурсных испытаний, критерии их оценки, условия подведения итогов Конкурса в 2019 году.
Цели и задачи Конкурса
2.1. Цели Конкурса:
- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики Курганской области;
- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики Курганской области и стимулирование их деятельности;
- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики Курганской области.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики Курганской области;
|
|
- выявление лучших руководителей и специалистов отрасли государственной молодежной политики Курганской области;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников отрасли государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация;
- создание условий для обмена опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики.
Участники Конкурса
3.1. Участниками конкурса являются:
- руководители и специалисты органов местного самоуправления, отвечающих за организацию работы с молодежью;
- сотрудники учреждений, отвечающих за организацию работы с молодежью в муниципальном образовании – методисты, педагоги-организаторы, социальные педагоги, специалисты по работе с молодежью, педагоги дополнительного образования и организаторы клубной деятельности.
- специалисты государственных учреждений сферы молодежной политики – методисты, педагоги-организаторы, специалисты по работе с молодежью;
- сотрудники профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, отвечающие за воспитательную работу со студенческой молодежью – руководители подразделений, педагоги-организаторы, специалисты по работе с молодежью, методисты, организаторы клубной деятельности и педагоги дополнительного образования.
3.2. Участники Конкурса должны иметь подтвержденный стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.
|
|
3.3. Участие в Конкурсе является добровольным и осуществляется на безвозмездной основе.
3.4. К участию в Конкурсе не допускаются победители Конкурса предыдущих лет.
Этапы проведения Конкурса
4.1. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:
- заочный этап;
- очный этап.
4.2. Заочный этап проводится с июля до 30 августа 2019 года, в том числе прием конкурсных заявок – до 30 августа 2019 года.
4.3. Заочный этап включает в себя:
- подачу заявки, дополненной резюме и видеороликом согласно п. 7.1.
4.4. Участникам, успешно прошедшим заочный тур, направляются приглашения для участия в очном туре.
4.5. Очный этап проводится в период до 15 сентября 2019 года (о точной дате, времени и месте проведения участники этапа будут проинформированы дополнительно).
4.6. Очный этап включает в себя:
- презентацию авторского проекта, реализуемого не менее одного года, направленного на организацию работы с молодежью;
- тестирование на проверку знаний участников Конкурса об основах государственной молодежной политики;
- самопрезентацию участника Конкурса, включающую в себя представление плана профессионального развития на ближайший год;
- комплекс испытаний на оценку деловых и личностных качеств участников Кокнурса.
Номинации Конкурса
5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:
- Номинация 1: «Специалист/руководитель органа по делам молодежи» (в номинации принимают участие специалисты, руководители органов местного самоуправления, отвечающих за организацию работы с молодежью);
- Номинация 2: «Специалист учреждения, реализующего государственную молодежную политику» (в номинации принимают участие сотрудники учреждений, отвечающих за организацию работы с молодежью в муниципальном образовании, а также специалисты государственных учреждений сферы молодежной политики);
- Номинация 3: «Специалист образовательной организации, работающий с обучающейся молодежью» (в номинации принимают участие сотрудники профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, отвечающие за воспитательную работу со студенческой молодежью).
5.2. В случае, если для участия в номинации подано менее 2 заявок, номинация снимается с конкурса.