E.A. Kulenko
student at the Department of «Applied Programming and Technological Innovations»
ITMO University, Saint Petersburg, Russia
E-mail: kylenko_lena@mail.ru
The article gives an overview of the major causes of mortality in Russia and directly in the Samara region. It describes the intelligent distributed system of population screening developed in the Samara region and gives its feasibility study.
Keywords: sanctions, the referendum, the Western countries, the European Union, coercive measures, the government.
УДК 331.52
РЫНОК ТРУДА И УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ
М.В. Литвинович
студент кафедры «Экономика и финансы»
Самарского государственного университета путей сообщения, г. Самара
E-mail: mashkali26@rambler.ru
О.В.Тарасова
преподаватель кафедры «Экономика и финансы»
Самарского государственного университета путей сообщения, г. Самара
В данной статье описывается современное состояние рынка труда и перспективы развития уровня жизни населения.
Ключевые слова: рынок труда, уровень жизни населения. заработная плата, опыт работы.
В системе экономических отношений рынок труда занимает значимое место. Здесь встречаются интересы работодателей и населения. Трудовые отношения, складывающиеся на рынке труда, затрагивают необходимые потребности населения страны. Большое влияние на показатели рынка труда оказывает снижение численности населения трудоспособного возраста, ограничивая предложение трудовых ресурсов. Стоит отметить, что особый интерес на российском рынке труда представляет молодежь. Во-первых, молодежь составляет около 36% трудоспособного населения России, во-вторых, они – будущее страны. Молодежь на данный момент изъявляет готовность создавать свой собственный небольшой бизнес (услуги в сфере IT, интернет-продаж и тому подобное). Если государство окажет поддержку малому бизнесу, то молодые люди не только не станут пополнять ряды безработных, но и сами начнут создавать новые рабочие места.
Если рассматривать детально отдельные регионы страны, то зарплата порой значительно отличается. Такие выводы можно сделать, основываясь на постоянном отчете Федеральной службы госстатистики России.
По данным, 50% занятых людей в среднем по всей России после всех налоговых вычет, получают порядка 25-30 тыс. рублей. Если рассматривать детальной отдельные регионы страны, то зарплата порой значительно отличается.
Например, в Москве или в Московской области занятое население в среднем получает 45-65 тыс. рублей в месяц. По Санкт-Петербургу средняя заработная плата составляет около 40 тыс. рублей. В Самарской области 23-27 тыс.рублей.
В России по высокому уровню занятности населения Самарская область занимает 11-12-е место (63,7%). Тем не менее рынок труда в Самаре не сбалансирован, причины это заключаются в следующем:
-есть существенная разница в предложениях работодателей и спросе соискателей;
-низкий уровень зарплаты;
-квалификация соискателей не соответствует требованиям.
Проанализировав вакансии от работодателей, власти Самарской области утвердили план, который включает в себя следующие аспекты:
1) активную помощь безработным в трудоустройстве;
2) обучение граждан пенсионного возраста, которые хотят возобновить свою трудовую деятельность;
3) расширение возможностей занятости выпускников, инвалидов и граждан, потерявших работу
Рис. 1. Требования к опыту работы
На графике видно, что у 40% вакансий отсутствуют строгие требования к опыту работы на предлагаемую должность: охранник, официант. Для 19% вакансий нужен опыт работы до 1 года, менеджер по туризму, бухгалтер. В 25% на востребованные места требуют опыт работы от 1 до 3 лет: врач- косметолог. В 14% на вакантные места требуют, чтобы стаж работы по специальности был от 3 до 6 лет: национального менеджера по федеральным клиентам. 1% вакансии для профессионалов с опытом работы от 6 лет: заведующий отделением медицинской клиники.
Рис. 2. Численность экономического активного населения и численность занятого населения
На рисунке 2 показано, что происходит снижение численности экономически активного населения с 72,6 млн.человек – в 2015 году до 71,9 млн. человек в 2018 году. Так же будет снижаться численность занятного населения с 68 млн. человек в 2015 году до 67 млн. человек в 2018 году. Уровень безработицы в России составляет 5,8%, что около 4,4 млн.чел.
Что касается пенсионного обеспечения в 2016 году, тоже произошли изменения, были повышены страховые и социальные пенсии:
- пенсионные выплаты были проиндексированы на 4%;
- средний размер страховой пенсии составляет 13 132 рубля, по государственному обеспечению - 8 562 рубля.
В центральном округе минимальная пенсия в месяц составляет - 4082 рубля, а средняя 13500. В Приволжском Федеральном округе минимальная пенсия - 5771 руб., средняя - 13100 руб. В Сибирском Федеральном округе минимальная пенсия - 6386 руб. средняя - 13300 руб. В Дальневосточном Федеральном округе минимальная пенсия - 7147рублей, средняя - 23100 руб. В Северо-Кавказском Федеральном округе минимальная - 5798 руб., а средняя - 8000 тысяч рублей.
Рис. 3. Сравнительный анализ пенсий в России
Анализируя информацию, представленную на графике, можно отметить, что самые невысокие пенсии в России получают жители Северо-Кавказского Федерального округа (8000 руб.), а самые большие – жители Дальневосточного округа (23000 руб.)
В заключение хотелось бы сказать что, для современного этапа социально-экономического прогресса характерно немалое количество накопившихся трудностей в социальной сфере, определенных разногласий, которые связаны с уровнем социального развития человека и повышением качества его жизни. Быстрое обнаружение и устранение этих проблем даст возможность повысить и урегулировать уровень жизни населения. Основной целью является поддержание достойного уровня жизни граждан РФ и стремление к его улучшению и стабилизации.
Список использованной литературы
1. https://docs.cntd.ru/document/464021963
2. Тарасова Т.М. Место и роль стратегического управленческого учета в системе стратегического менеджмента / Тарасова Т.М. // Современный учет и аудит: теория, практика, перспективы развития Материалы Второй международной инновационной научно-практической конференции [Электронный ресурс]. Под общей редакцией И.Н. Успенской. 2014. С. 110-114.
3. Тарасова Т.М. Построение системы управленческого учета в современных условиях / Тарасова Т.М. // Вестник СамГУПС. 2011. № 3. С. 52-62.