Виды ответственности и размеры штрафов
| Норма закона | Вид нарушения | Кого накажут | Вид и размер наказания |
| Часть 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ | Нарушения правил охраны труда, за исключением перечисленных в частях 2–4 данной статьи | Руководителя организации | Штраф от 2000 до 5000 руб. |
| Предпринимателя | Штраф от 2000 до 5000 руб. | ||
| Специалиста по охране труда / руководителя службы охраны труда | Штраф от 2000 до 5000 руб. | ||
| Организацию | Штраф от 50 000 до 80 000 руб. | ||
| Часть 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ | Нарушение работодателем порядка проведения спецоценки 1 | Руководителя организации | Штраф от 5000 до 10 000 руб. |
| Предпринимателя | Штраф от 5000 до 10 000 руб. | ||
| Организацию | Штраф от 60 000 до 80 000 руб. | ||
| Часть 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ | Допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний по охране труда 2, без проведения предварительного или периодического медосмотра, психиатрического освидетельствования или при наличии медицинского противопоказания | Руководителя организации | Штраф от 15 000 до 25 000 руб. |
| Предпринимателя | Штраф от 15 000 до 25 000 руб. | ||
| Организацию | Штраф от 110 000 до 130 000 руб. | ||
| Часть 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ | Необеспечение работников СИЗ | Руководителя организации | Штраф от 20 000 до 30 000 руб. |
| Предпринимателя | Штраф от 20 000 до 30 000 руб. | ||
| Специалиста по охране труда / руководителя службы охраны труда | Штраф от 20 000 до 30 000 руб. | ||
| Организацию | Штраф от 130 000 до 150 000 руб. | ||
| Часть 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ | Совершение правонарушений, перечисленных в частях 1–4 данной статьи, лицом, которое ранее совершало аналогичные правонарушения | Руководителя организации | Штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет |
| Предпринимателя | Штраф от 30 000 до 40 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток | ||
| Специалиста по охране труда / руководителя службы охраны труда | Штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет | ||
| Организацию | Штраф от 100 000 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток | ||
| Часть 1 ст. 143 УК РФ | Нарушение правил охраны труда, если это причинило по неосторожности тяжкий вред 3 здоровью человека | Работника, обязанного соблюдать указанные правила охраны труда | Штраф до 400 000 руб. или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без лишения этого права |
| Часть 2 ст. 143 УК РФ | Нарушение правил охраны труда, указанное в части 1 данной статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека | Работника, обязанного соблюдать указанные правила охраны труда | Принудительные работы на срок до четырех лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права |
| Часть 3 ст. 143 УК РФ | Нарушение правил охраны труда, указанное в части 1 данной статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух и более человек | Работника, обязанного соблюдать указанные правила охраны труда | Принудительные работы на срок до пяти лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права |
| Часть 1 ст. 216 УК РФ | Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба 4 | Руководителя организации или другое должностное лицо, обязанное организовать безопасное проведение данных видов работ | Штраф до 80 000 руб. или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничение свободы на срок до трех лет, либо принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права |
| Работника, обязанного соблюдать правила ведения перечисленных видов работ | |||
| Часть 2 ст. 216 УК РФ | Те же нарушения, повлекшие по неосторожности смерть человека | Руководителя организации или другое должностное лицо, обязанное организовать безопасное проведение данных видов работ | Принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права, либо лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права |
| Работника, обязанного соблюдать правила ведения перечисленных видов работ | |||
| Часть 3 ст. 216 УК РФ | То же нарушение, повлекшее по неосторожности смерть двух и более человек | Руководителя организации или другое должностное лицо, обязанное организовать безопасное проведение данных видов работ | Принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права, либо лишение свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права |
| Работника, обязанного соблюдать правила ведения перечисленных видов работ | |||
| Часть 1 ст. 217 УК РФ | Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах или во взрывоопасных цехах, если при этом мог погибнуть человек либо в результате причинен крупный ущерб | Руководителя организации или другое должностное лицо, обязанное организовать безопасное проведение данных видов работ | Штраф до 80 000 руб. или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права |
| Работника, обязанного соблюдать правила ведения перечисленных видов работ | |||
| Часть 2 ст. 217 УК РФ | То же нарушение, если по неосторожности погиб человек | Руководителя организации или другое должностное лицо, обязанное организовать безопасное проведение данных видов работ | Принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права, либо лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права |
| Работника, обязанного соблюдать правила ведения перечисленных видов работ | |||
| Часть 3 ст. 217 УК РФ | То же нарушение, если по неосторожности погибло два человека и более | Руководителя организации или другое должностное лицо, обязанное организовать безопасное проведение данных видов работ | Принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права, либо лишение свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без лишения этого права |
| Руководителя организации или другое должностное лицо, обязанное организовать безопасное проведение данных видов работ |
1 Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
2 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.
3 Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
4 В статьях 216 и 217 Уголовного кодекса крупным признается ущерб, сумма которого превышает 500 000 руб. (примечание к ст. 216 УК РФ).