Обобщенная трудовая функция. Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала




 

Наименование Стратегическое управление профессиональными рисками в организации Код D Уровень квалификации  

 

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
      Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

 

Возможные наименования должностей, профессий Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками Руководитель направления (подразделения)по управлению профессиональными рисками в организации
Требования к образованию и обучению Высшее образование - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года или Высшее образование (не профильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.
Требования к опыту практической работы Не менее пяти лет в области охраны труда, в том числе не менее двух лет руководства проектами, подразделением в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита
Особые условия допуска к работе Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Другие характеристики -

 

Дополнительные характеристики

 

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ   Руководители учреждений, организаций, предприятий
ОКПДТР   Начальник отделения
ОКСО 2.20.04.01 2.20.04.02 2.20.05.01 Техносферная безопасность Природообустройство и водопользование Пожарная безопасность

 

Трудовая функция

Наименование Методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками Код D/01.8 Уровень (подуровень) квалификации  

 

 

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
      Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

 

 

Трудовые действия Определение задач, принципов и целей стратегического управления профессиональными рисками
Определение требований к методическому обеспечению системы управления профессиональными рисками в организации
Организация разработки локальных нормативных актов по формированию системы стратегического управления профессиональными рисками в организации
Координирование разработки регламентов по управлению профессиональными рисками в организации
Внедрение единых подходов к управлению профессиональными рисками в структурных подразделениях организации
Проведение актуализации основных положений регламентов по управлению профессиональными рисками в организации
Необходимы умения   Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками
Изучать информацию по управлению профессиональными рисками в организации и в отрасли
Руководить разработкой локальных нормативных актов по управлению профессиональными рисками
Организовывать процесс управления рисками с учетом разработанных регламентов
Разрабатывать регламент по управлению рисками с учетом лучших международных практик по созданию системы управления профессиональными рисками
Необходимые знания Принципы построения и совершенствования процессов управления профессиональными рисками
Основные принципы и элементы стратегического менеджмента
Международные и национальные стандарты, лучшие практики по управлению профессиональными рисками
Локальные нормативные акты, определяющие общую стратегию развития организации
Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры
Другие характеристики -

Трудовая функция

Наименование Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации Код D/02.8 Уровень (подуровень) квалификации  

 

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
      Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Постановка задач для участников процесса управления профессиональными рисками в организации
Определение сроков выполнения задач по реализации процесса внедрения системы управления профессиональными рисками в соответствии с общим графиком работ в организации
Организация разработки построения системы управления профессиональными рисками в организации
Необходимые умения Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками
Оценивать ресурсы, необходимые для внедрения процесса управления рисками
Организовывать процессы управления профессиональными рисками в организации с учетом требований корпоративных документов
Оценивать эффективность построения и внедрения системы управления профессиональными рисками
Необходимые знания   Сущность и принципы управления проектами - деятельности по достижению поставленных целей и задач любого проекта
Современные теории организационных изменений и подходы к их осуществлению
Содержание, элементы и принципы процесса оперативного планирования
Современные теории и концепции взаимодействия работников в организации, включая вопросы корпоративной этики, мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства, управления конфликтами, внедрения инноваций

Трудовая функция

Наименование Контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации Код D/03.8 Уровень (подуровень) квалификации  

 

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
      Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

 

Трудовые действия Анализ и утверждение отчетности по рискам в организации
Рассмотрение и утверждение плана мероприятий и контрольных процедур по управлению профессиональными рисками в организации
Организация и контроль подготовки предложений по корректировке, действующей системы управления профессиональными рисками в организации
Необходимые умения Контролировать процесс отчетности по рискам
Классифицировать профессиональные риски на основе представленных отчетных данных
Организовывать взаимодействие между подразделениями по составлению и предоставлению отчетности о рисках
Анализировать планы мероприятий структурных подразделений по управлению профессиональными рисками
Необходимые умения Требования и правила составления отчетности по рискам
Локальные нормативные акты по управлению профессиональными рисками в организации

 

Трудовая функция

Наименование Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации Код D/04.8 Уровень (подуровень) квалификации  

 

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
      Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

 

Трудовые действия Контроль выполнения стратегии по управлению профессиональными рисками
Мониторинг процесса управления профессиональными рисками в организации
Анализ показателей внедрения системы управления профессиональными рисками в отдельных подразделениях и в организации в целом
Необходимые умения Анализировать показатели внедрения системы управления профессиональными рисками
Разрабатывать предложения - рекомендации по совершенствованию процессов внедрения управления профессиональными рисками в организации
Необходимые знания Виды и процедуры комплексного стратегического контроля
Принципы формирования и анализа показателей эффективности системы управления профессиональными рисками
Психологические аспекты внедрения процесса управления профессиональными рисками
Современный международный и национальный опыт профессиональной деятельности риск-менеджера
Нормы профессиональной этики


Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-12-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: