Перечень вопросов к промежуточной аттестации
1. Социальная роль трудового права. Роль труда в жизни общества.
2. Понятие и предмет трудового права.
3. Метод правового регулирования в трудовом праве.
4. Система отрасли и науки трудового права.
5. Источники трудового права. Трудовой кодекс РФ.
6. Общая характеристика основных принципов трудового права и их содержание.
7. Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, содержание, основания возникновения, изменения, прекращения.
8. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми.
9. Понятия и классификация субъектов трудового права.
10. Граждане, как субъекты трудового права. Правовое положение работников.
11. Работодатель, как субъект трудового права.
12. Правовое положение профсоюзов в сфере труда. Право работников на объединение в профсоюзы.
13. Коллективные соглашения. Ответственность по коллективным договорам и соглашениям.
14. Учет мнения профсоюзного органа работодателем.
15. Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора и их представители.
16. Порядок заключение и содержание коллективного договора
17. Коллективные соглашения. Ответственность по коллективным договорам и соглашениям.
18. Понятие занятости и трудоустройства. Правовой статус безработных.
19. Пособия по безработице. Социальные гарантии при потере работы и безработице.
20. Понятие и отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.
21. Стороны и содержание трудового договора.
22. Виды трудовых договоров.
23. Общий порядок заключения трудового договора. Документы, необходимые при приеме на работу.
24. Изменение трудового договора. Понятие и виды переводов на другую работу, их отличие от перемещений.
25. Временные переводы по инициативе работодателя.
26. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации.
27. Классификация оснований прекращения трудового договора.
28. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
29. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / при наличии вины в действиях работника/.
30. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / при отсутствии вины работника/.
31. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
32. Прекращение трудового договора в случаях нарушения установленных правил при заключении трудового договора.
33. Порядок расторжения трудового договора (по собственному желанию, по инициативе работодателя). Оформление увольнения. Трудовая книжка. Выходное пособие.
34. Понятие, виды и учет рабочего времени.
35. Режим рабочего времени.
36. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
37. Понятие времени отдыха, его виды.
38. Основной ежегодный отпуск, порядок предоставления и использования.
39. Дополнительный ежегодный отпуск, порядок предоставления и использования.
40. Отпуска без сохранения заработной платы.
41. Понятие заработной платы. Принципы и методы правового регулирования заработной платы.
42. Минимальный размер оплаты труда. Государственные гарантии по оплате труда. Формы оплаты труда.
43. Системы оплаты и стимулирования труда. Виды оплаты труда.
44. Оплата при отклонении от нормальных условий труда.
45. Исчисление средней заработной платы. Выдача заработной платы.
46. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Ограничение удержаний из заработной платы.
47. Понятие и виды гарантийных выплат.
48. Понятие и виды компенсационных выплат.
49. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения. Внутренний трудовой распорядок.
50. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок наложения и сроки действия дисциплинарного взыскания.
51. Понятие материальной ответственности по трудовому праву, ее особенности.
52. Порядок определения размера и возмещения причиненного ущерба.
53. Виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.
54. Полная материальная ответственность работников.
55. Материальная ответственность работодателя перед работником.
56. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
57. Понятие и значение охраны труда. Законодательство об охране тру
58. Понятие, виды и общая характеристика трудовых споров. Органы, рассматривающие трудовые споры.
59. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
60. Организация комиссии по трудовым спорам, их компетенция и порядок рассмотрения споров.
61. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
62. Понятие забастовки, порядок ее объявления и проведения. Последствия незаконной забастовки.
63. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
64. Особенности регулирования труда руководителей.
65. Особенности регулирования труда сезонных работников и работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
66. Особенности регулирования труда совместителей, надомников, лиц, работающих у работодателей – физических лиц.
67. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
68. Особенности регулирования труда работников Крайнего Севера и местностей приравненных к районом Крайнего Севера.
69. Особенности регулирования труда государственных служащих.
70. Особенности регулирования труда женщин.