Для обеспечения систематической и регулярной работы по изучению дисциплины и успешного прохождения текущих и промежуточных контрольных испытаний студенту рекомендуется придерживаться следующего порядка обучения:
- самостоятельно определить объем времени, необходимого для проработки каждой
темы;
- регулярно изучать каждую тему дисциплины, используя различные формы индивидуальной работы;
- согласовывать с преподавателем виды работы по изучению дисциплины.
По завершении отдельных тем сдавать выполненные работы (ИДЗ, рефераты) преподавателю.
При выполнении индивидуальных домашних заданий необходимо использовать теоретический материал, делать ссылки на соответствующие теоремы, свойства, формулы и др. Решение ИДЗ выполняется подробно и содержит необходимые пояснительные ссылки.
Самостоятельность в учебной работе способствует развитию заинтересованности студента в изучаемом материале, вырабатывает у него умение и потребность самостоятельно получать знания, что весьма важно для специалиста с высшим образованием.
Целью самостоятельной работы студентов является овладение фундаментальными знаниями, профессиональными умениями и навыками деятельности по профилю, опытом творческой, исследовательской деятельности.
Самостоятельная работа студента включает следующие виды, выполняемые в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и рабочим учебным планом:
- аудиторная самостоятельная работа студента под руководством и контролем преподавателя на лекции;
- внеаудиторная самостоятельная работа студента под руководством и контролем преподавателя: изучение теоретического материала, подготовка к аудиторным занятиям (лекция, практическое занятие, коллоквиум, контрольная работа, тестирование, устный опрос), дополнительные занятия, текущие консультации по дисциплинам.
Для самостоятельной оценки качества освоения учебной дисциплины студенту предлагается ответить на вопросы.
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)
Для обеспечения самостоятельной работы студентов разработаны комплекты индивидуальных домашних заданий с решением типовых задач.
Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации
В соответствии с требованиями ФГОС ВО для аттестации обучающихся на соответствие их персональных достижений планируемым результатам обучения по дисциплине созданы фонды оценочных средств (Приложение 1).
Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины (модуля)
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля) а) основная литература
Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: учебник [Электронный ресурс] / М.: Дашков
и Ко, 2015. - 446 с. https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=116494
Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплек..: -ИЦ РИОР:Инфра-М, 2013-
255с(ВО) учебное пособие
Кибанов А.Я. Управление персоналом: вариат. учеб. дисц..: - ИНФРА-М, 2014-278с.(ВО)
учебное пособие
Кеворков В.В. Практикум по маркетингу: -М.: Кнорус, 2015
б) дополнительная литература
Кибанов А.Я. Управление персоналом: конкурентоспос. выпуск..: -ИНФРА-М, 2015-
229с(Науч. мысль) моногр
Бухалков М.И. Управление персоналом: - 2 изд.- М.: ИНФРА-М, 2014. - 400 с. (ВО) учебник
гриф
Зайцева Т.В., А.Т. Зуб А.Т. Управление персоналом: - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2013 - 336 с.(ПО) учебник гриф
В) интернет-ресурсы
https://www.gov.ru - Сервер органов государственной власти РФ www.gov.ru/main/regions/regioni-44.html - Субъекты России в сети Internet www.minregion.ru - Министерство регионального развития Российской Федерации www.economy.gov.ru - Министерство экономического развития и торговли Российской
Федерации
www.gks.ru - Федеральная служба государственной статистики www.ecsocman.edu.ru - Федеральный образовательный портал "Экономика. Социология.
Менедж-мент"
www.dis.ru/manag - Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» www.rjm.ru - «Российский журнал менеджмента» www.vam.amr.ru - Вестник Ассоциации менеджеров www.grebennikov.ru/motivation_wage.phtml Журнал - «Мотивация и оплата труда» www.grebennikov.ru/personnel_development.phtml - Журнал «Управление развитием
персонала»
www.grebennikov.ru/hr_management.phtml- Журнал «Управление человеческим потенциалом»
www.dps.smrtlc.ru/Ogl_uch_mat.htm - Энциклопедия управления персоналом "Управление человеческими ресурсами". Учебные материалы.
www.i-u.ru/description.aspx - Электронное издание "Кадры и кадровая политика" www.hr-portal.ru/ - Сайт "Психология и управление персоналом". Должностные
инструкции.