Образец выполнения домашней контрольной работы
Вариант № 0
1. Дайте развёрнутый ответ на следующий вопрос:
«История возникновения предпринимательства»
2. Ситуационная задача
Администрация предприятия ведет набор новых сотрудников для выполнения подсобных работ. На дверях отдела кадров вывешено такое объявление: "Перечень документов, обязательных для оформления на работу:
1) паспорт;
2) трудовая книжка;
3) аттестат о среднем образовании;
4) справка о партийной принадлежности;
5) медицинская справка;
6) справка РЭУ об отсутствии задолженности по коммунальным платежам ".
Соответствуют ли требования, изложенные в объявлении законодательству Луганской Народной Республики? Прокомментируйте ситуацию.
История возникновения предпринимательства
Впервые понятие предприниматель встречается на арене истории с возникновением рабства, когда появилась возможность использовать труд рабов, а война стала двигателем предприимчивости: вслед за завоевателями-полководцами пошли завоеватели-хозяйственники.
Первые предприниматели-промышленники были связаны с военным делом.
В средние века появились хозяйственные условия для образования нового типа предпринимателей. Начинающие предприниматели того времени были представлены купцами, торговцами, ремесленниками и миссионерами.
С зарождением капитализма стремление к богатству обусловливает желание получать неограниченную прибыль. Действия предпринимателей принимают профессиональный и цивилизованный характер.
В России предпринимательство существует с давних времен: уже в Киевской Руси оно существовало в торговой форме и в виде промыслов. Предпринимательство в России зарождалось снизу, пройдя все необходимые ступени становления буржуазии, основой которой было купечество и крестьянство.
К знаменитым династиям делового мира России можно отнести: Морозовых, Мамонтовых, Рябушинских, Третьяковых, Бахрушиных, Прохоровых, Абрикосовых, Смирновых, Вишняковых, Елисеевых и многих других.
В 1917 г., после Октябрьского переворота, в России были национализированы все крупные предприятия, экспроприированы средства производства и имущество всех частных предпринимателей. Новая экономическая политика (НЭП), разработанная В.И. Лениным в 1921 г., внесла некоторое оживление в предпринимательскую деятельность. С конца 20-х гг. предпринимательство вновь сворачивается и возрождается лишь в 90-е гг. С принятием в октябре 1990 г. закона «О собственности в РСФСР», в декабре 1990 г. – закона «О предприятиях и предпринимательской деятельности» были восстановлены в своих правах частная собственность и предпринимательская деятельность.
18 октября 2007 г. Президент РФ В.В. Путин подписал Указ «О Дне российского предпринимательства» - 26 мая.
В Луганской Народной Республике 1 октября 2014 года был принят Закон «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей»
2. Ситуационная задача
Администрация предприятия ведет набор новых сотрудников для выполнения подсобных работ. На дверях отдела кадров вывешено такое объявление: "Перечень документов, обязательных для оформления на работу:
1) паспорт;
2) трудовая книжка;
3) аттестат о среднем образовании;
4) справка о партийной принадлежности;
5) медицинская справка;
6) справка РЭУ об отсутствии задолженности по коммунальным платежам ".
Соответствуют ли требования, изложенные в объявлении законодательству Луганской Народной Республики? Прокомментируйте ситуацию.
Ответ:
Временным Основным Законом (Конституцией) Луганской Народной Республики установлено, что запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ст.13).
Согласно статьи 66 Трудового Кодекса Луганской Народной Республики для официального трудоустройства на роботу необходимы:
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
· трудовую книжку, за исключением случая, если работник поступает на работу на условиях совместительства;
· документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
· документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Статья 70 Трудового Кодекса Луганской Народной Республики предусматривает медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора.
В соответствии со ст. 64 Трудового Кодекса Луганской Народной Республики запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора в зависимости от имущественного и социального положения, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям.
Анализируя вышеизложенную информацию, можно сделать вывод о том, что данное предприятие выдвигает неправомерный список документов для официального трудоустройства. Они не уполномочены требовать справку о партийной принадлежности и справку РЭУ.