(на ее основе можно составить план работы профкома на год)
| Месяц | Организационные мероприятия | Защитаправ, контроль |
| Август | Определение порядка делопроизводства в профсоюзной организации. Подготовка выступления для августовского педсовета. Участие в организации медицинского осмотра работников. | Согласование (учет мнения профкома): - правила внутреннего трудового распорядка; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - локальные акты по оплате труда, распределении учебной нагрузки; - тарификация педагогов. |
| Сентябрь | Составление плана работы на учебный год. Прием в Профсоюз (постановка на профсоюзный учет) молодых специалистов и новых работников. Сверка численности членов профсоюза. Утверждение руководителя профсоюзного кружка. Оформление профсоюзного уголка. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза | Оборудование кабинета по охране труда (совместно с администрацией образовательного учреждения). Контроль вопросов: - внесение изменений и дополнений в коллективный и трудовой договоры; - установление доплат и надбавок работникам, предоставление единовременной стимулирующей выплаты молодым специалистам в соответствии с коллективным договором, Положением об оплате труда учреждения; - своевременность и правильность заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в случаях изменения нагрузки. |
| Октябрь | Составление плана обучения профактива (согласование плана с райкомом профсоюза). Подготовка и проведение Дня пожилого человека (чествование ветеранов труда). Подготовка совместно с администрацией образовательного учреждения торжественного собрания, посвященного Дню учителя (чествование юбиляров, педагогов и др. работников). Организация работы с молодыми специалистами. Участие в акции профсоюзов 7 октября. Подготовка заявки на оздоровление детей членов профсоюза на новый календарный год. | |
| Ноябрь | Проведение заседания профкома на тему «Результаты проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников школы». Участие в районном семинаре по правовым вопросам. | Контроль за выполнением администрацией школы мероприятий по обеспечению условий охраны труда. Анализ результативности проводимой профкомом работы по мотивации профсоюзного членства |
| Декабрь | Организация проведения новогодней елки для детей членов профсоюза. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения. Анализ исполнения сметы профсоюзного бюджета. Составление и утверждение на заседании профкома сметы расходования профсоюзных средств на следующий год. Подготовка статистического отчета (форма 5 СП), отчета по охране труда (форма 19-ТИ). | Подготовка отчета о выполнении коллективного договора. Согласование графика отпусков работников. |
| Январь | Проведение: - общего собрания по итогам выполнения коллективного договора; - профсоюзного собрания по итогам совместной работы профкома и администрации школы по защите прав работников и мерам их социальной поддержки. | Оценка выполнения коллективного договора за прошедший год. Совместно с комиссией по социальному страхованию рассмотрение вопроса о расходовании денежных средств на оплату пособий, больничных листов. |
| Февраль | Подготовка совместно с администрацией образовательного учреждения: - вечера в честь Дня защитника Отечества; - мероприятий, посвященных Международному женскому дню. | Подведение итогов правовой работы профкома. Подготовка совместно с администрацией школы отчета о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности. Анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза. Контроль: за выплатой доплат за сверхурочную работу, работу в праздничные дни, в ночное время. |
| Март | Проведение заседания профкома на тему «Рациональное использование рабочего времени, соблюдение режима отдыха». Поздравление работников с Международным женским днем. | Контроль: - за распределением учебной нагрузки на новый учебный год; - исполнением локального акта о надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера. Согласование предварительной тарификации педагогов (учет мнения профкома) |
| Апрель | Проверка технического состояния зданий, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие санитарным нормам и требованиям охраны труда. Проведение профсоюзного собрания на тему «Организация работы по охране труда и технической безопасности». | Уточнение графиков отпусков. Контроль: - за проведением аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности; - расследование несчастных случаев. Подготовка отчета комиссии по охране труда |
| Май | Разработка мероприятий: - по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений членов профсоюза; - ознакомлению работников с нормативными документами, регламентирующими трудовые отношения. Участие в профсоюзной первомайской акции. Участие в подготовке и проведении мероприятий, посвященных празднованию Дня Победы. | Совместно с администрацией школы рассмотрение отчета о выполнении коллективного договора. Подготовка предложений о поощрении членов профсоюза. |
| Июнь | Разработка плана профсоюзных собраний на следующий учебный год. Проверка пришкольного лагеря на соответствие санитарным нормам и требованиям охраны труда. Организация туристического отдыха для членов профсоюза | Контроль: - за своевременной выплатой отпускных; - соблюдением режима труда в каникулярное время; - оформлением профсоюзных билетов, учетных карточек. Оформление документов на получение путевок в детский оздоровительный лагерь детям работников образовательного учреждения. |
В плане работы профкома, составленном на основе циклограммы, рекомендуется определить членов профкома, ответственных за проведение различных мероприятий, и конкретные сроки их проведения.
План может составляться как на учебный, так и на календарный год.
По мере необходимости и с учетом планов и особенностей работы образовательного учреждения весь период профкомом осуществляется ряд мер
1. Участие в профсоюзных акциях, мероприятиях вышестоящего профсоюзного органа.
2. Участие в подготовке проекта нового коллективного договора и Соглашения по охране труда.
3. Обновление профсоюзных стендов (уголков), доведение информационного материала до членов профсоюза.
4. Организация досуга, участие в спартакиадах, конкурсах.
5. Подготовка предложений по награждению, поощрению профсоюзного актива и др.
6. Дача мотивированного мнения профкома в вопросах
· Принятия работодателем локальных нормативных актов:
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение об оплате труда
Положение о порядке и условиях установления стимулирующих выплат
Положение об оказании материальной помощи
Форма расчетного листка
Перечень профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными условиями и (или) опасными условиями труда, для предоставления им доплаты
Соглашение по финансированию мероприятий по охране труда и план мероприятий по охране труда
Расписание уроков
График отпусков
Тарификационные списки
График аттестации педагогических работников
График курсовой переподготовки педкадров
График дежурства учителей и техперсонала
Приказы по вопросам условий и оплаты труда, их изменения, установления компенсационных выплат, выплат стимулирующего характера, премий и иным вопросам трудовых правоотношений.
План дополнительного профессионального образования работников учреждения
и др.
· Принятия работодателем решения о возможном расторжении трудового договора с работником, являющимся членом профсоюза, в случаях, предусмотренных ТК РФ:
- сокращения численности или штата работников организации
- несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.