Резолюция
Собрания профсоюзного актива Омской области
в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» в 2021 году,
под девизом «Защитим социальные гарантии работников!».
Мы, участники собрания, проводимого в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» выражаем серьёзную озабоченность социально-экономическим положением, сложившемся в нашем регионе.Пандемия новой коронавирусной инфекции стала серьезным вызовом для всех сфер деятельности и вскрыла множество проблем – в области охраны труда, заработной платы, системы здравоохранения и социального обеспечения в целом.
Выступая в защиту прав работников на достойный и безопасный труд, социальные гарантии, мы:
требуем от Правительства Российской Федерации и Государственной Думы Российской Федерации:
- обеспечить рост промышленного производства, возрождение транспортной и жилищно-коммунальной инфраструктуры, подъём сельского хозяйства;
- довести минимальный размер оплаты труда до величины минимального потребительского бюджета;
- разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, определяющий понятие минимального размера оплаты труда, с указанием того, что в его величину не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты;
- ввести обязательность индексации заработной платы работников с определением размера и периодичности ее проведения;
- вернуть возраст выхода на пенсию для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;
- включить период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в страховой стаж для назначения страховой пенсии за период с 1992 года по настоящее время;
- внести в перечень отраслевых наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» Почетную грамоту Федерации Независимых Профсоюзов России;
- проводить индексацию пособий, социальных выплат, пенсий (в том числе и работающим пенсионерам) по реальной инфляции;
- установить расчетный период для назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере 1 года, предшествующего наступлению страхового случая временной нетрудоспособности. Для расчета среднего заработка применять количество фактически отработанных дней в этом периоде;
- увеличить дотации федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы;
- установить пособия по безработице и по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет в размере прожиточного минимума трудоспособного населения РФ;
- отменить необходимость подтверждения инвалидности у лиц с невосстанавливаемой трудоспособностью;
- установить государственный контроль за ценообразованием;
- не допускать повышения цен и тарифов на товары и услуги без опережающего роста заработной платы и пенсий.
требуем о т Губернатора Омской области, глав муниципальных образований и их представительных органов власти, Законодательного собрания Омской области, работодателей региона:
- возродить практику социального партнерства в органах исполнительной и муниципальной власти в соответствии с принципами, установленными трудовым законодательством РФ, как пример для работодателей организаций всех форм собственности;
- неукоснительного соблюдения раздела «Социальное партнерство в сфере труда» Трудового кодекса РФ;
- обеспечить ежегодное увеличение доходной части бюджета Омской области;
- обеспечить проведение ежегодной индексации размера ежемесячной денежной выплаты пенсионерам, имеющим звание «Ветеран Омской области»;
- обеспечить качественное предоставление населению услуг здравоохранения в рамках ОМС, в том числе бесплатное проведение диагностических исследований на COVID-19 декретированным группам;
- обеспечить доступность оказания паллиативной медицинской помощи всем нуждающимся;
- финансировать детское оздоровление в объеме, позволяющем снизить размер родительской платы и обеспечить комфортный отдых школьников;
- обеспечить льготное оздоровление работников бюджетной сферы на оздоровительных базах Омской области;
- добиться соблюдения норм экологической безопасности в регионе, привлекая к ответственности нарушителей природоохранного законодательств;
- инициировать перед Правительством РФ снижение на 50 % установленного индекса изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги для нашего региона;
- пересмотреть в сторону уменьшения тариф на вывоз мусора, утвержденный РЭК Омской области;
- принять меры по сохранению рабочих мест, развитию региональной промышленности, сельского хозяйства, дорожной отрасли, областного и муниципальных пассажирских автотранспортных предприятий;
- обеспечить рост реальной заработной платы и доходов населения, ликвидацию долгов по заработной плате;
- принять закон Омской области о ежегодной индексации заработной платы бюджетников;
- искоренять неформальную занятость населения в регионе и выплату «серой» заработной платы;
- выносить на рассмотрение общественных советов, созданных при отраслевых министерствах, вопросы, касающиеся проведения ликвидации, реорганизации, объединения подведомственных предприятий и учреждений;
- поднять социально-экономическую, эстетическую привлекательность региона, принять меры, которые позволят остановить отток перспективных квалифицированных кадров, молодых специалистов и сохранить городу Омску статус города – миллионника.
Принята 07.10.2021 года.