УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
войсковой стажировки
по специальности 3-К
I. Целевая установка и организационно-методические указания
Войсковая стажировка имеет целью приобретение курсантами практических навыков в организации производства и управлении первичными производственными подразделениями ремонтно-эксплуатационных организаций.
В результате изучения дисциплины курсанты должны:
иметь представление:
об организации производства и управлении ремонтно – эксплуатационными организациями в реальных условиях капитального строительства Минобороны и других ведомств;
знать:
руководящие и нормативные документы по вопросам организации ремонта и технического обслуживания зданий, сооружений и управления производственными подразделениями;
технологию, организацию и экономику ремонта и технического обслуживания инженерных систем и зданий;
плановую, учетную и отчетную документацию в объеме первичного производственного подразделения;
порядок планирования работ (на месяц, квартал, год);
техническое и тарифное нормирование;
охрану труда, технику безопасности и противопожарную технику при производстве работ по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию инженерных систем и зданий;
основные функциональные обязанности ИТР.
иметь навыки:
подготовки производства, организации работ и руководства производственной деятельностью участка;
организации работ в бригадах;
обеспечения требуемого качества ремонтных работ;
разработки плановой, учетной и отчетной документации;
проведения инструктажей и обеспечения мероприятия по охране труда и технике безопасности;
организации и проведения с личным составом технической учебы, воспитательной и культурно-массовой работы;
|
разработки проектов производства работ (монтажных проектов) по объектам;
организации входного контроля, учета, хранения и экономного использования материалов, изделий и оборудования;
проведения расследований несчастных случаев, связанных с производственным травматизмом.
Каждый курсант должен иметь утвержденный у главного инженера организации и согласованный с руководителем стажировки личный план стажировки. Оформленный личный план с оценкой результатов стажировки курсант прикладывает к отчету.
Содержание стажировки, в основном, определяется функциональными обязанностями по должности, замещаемой курсантом.
В процессе стажировки курсанты изучают:
структуру организации (в/ части) и ее подчиненность;
функциональные обязанности основных подразделений;
систему подготовки производства, планирования, учета, отчетности и анализа хозяйственно - финансовой деятельности;
нормативные документы по технологии, организации работ и управлению производством;
систему материально-технического снабжения;
формы и порядок оплаты труда работников, распределения заработной платы;
требования к хранению материалов, изделий, конструкций и оборудования;
документацию по охране труда, технике безопасности и противопожарной технике;
проектно-сметную, техническую и договорную документацию.
Участвуют:
в выполнении производственных планов и договорных обязательств по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию объектов, росту производительности труда, снижению сроков и себестоимости выполняемых работ, повышению их качества; в работе по снижению непроизводительных потерь и отходов применяемых материалов;
|
в планировании, организации, учете и контроле работ по ремонту и техническому обслуживанию инженерных систем и строительных конструкций объектов;
-в рационализаторской и изобретательской работе;
-в составлении первичной документации (нарядов, материальных отчетов, актов приемки выполненных работ, актов на скрытые работы и т. д.);
-в определении и анализе показателей работы подразделений.
Выполняют:
-индивидуальное задание и личный план стажировки;
-требования квалификационной комиссии на присвоение третьего разряда по одной из рабочих специальностей;
-задание кафедры №1 ВИТУ по проведению воспитательной работы среди военных строителей и рабочих вольного найма;
-задание руководителя научного общества курсантов и руководителя стажировки;
-работу (помимо вышеперечисленного) по составлению отчетной документации: отчета по стажировке, реферата, справки о проделанной рационализаторской и изобретательской работе, справки о присвоении разряда по одной из рабочих специальностей.
Структура и содержание отчета приведена в методических указаниях.
Курсанты несут ответственность за выполнение порученных производственных заданий наравне со штатными работниками войсковой части (организации).
Стажеры подчиняются действующему в войсковой части (организации) внутреннему распорядку, в том числе по вопросам режима, перемещения, купания и пр., выполняют требования приказов начальника гарнизона, в котором они находятся.
|
По окончании стажировки (до отъезда к месту проведения отпуска) каждый курсант представляет руководителю стажировки требуемую отчетную документацию.
Итоговый контроль. По результатам стажировки проводится зачет с оценкой методом собеседования. При этом учитывается производственная характеристика курсанта и оценки, полученные им за содержание и качество отчета и реферата.
Наименование разделов и тем | Всего часов учебных занятий по расписанию | В том числе учебных занятий с преподавателем. | Из них по видам занятий | Время, отводимое на самостоятельную работу | ||||||||
лекции | семинары | практические занятия | лабораторные занятия | групповые упражнения | групповые занятия | курсовые работы (проекты, задачи) | самостоятельная работа под руководством преподавателя | военно-специальные игры | ||||
Раздел1. ремонтно-строительный участок в системе управления производством (работа в организации) | ||||||||||||
Тема 1. Структура ремонтно-строительной, эксплуатационной организации, функции отделов, служб и должностных лиц | ||||||||||||
Тема 2. Обеспечение производства материально-техническими ресурсами и автотранспортом (работа в МТО, ОГМ, ЦМС) | ||||||||||||
Тема 3. Порядок учета, изучения и корректировки проектно-сметной документации. Разработка производственно-технологической документации (работа в ПТО) | ||||||||||||
Тема 4. Разработка договорной и планово-производственной документации (работа в ПО) | ||||||||||||
Тема 5. Учет расходования материально-технических ресурсов и средств на оплату труда работников (работа в бухгалтерии) | ||||||||||||
Тема 6. Обеспечение на объектах охраны труда и противопожарной безопасности. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. Учет и расследования несчастных случаев. Получение вводного инструктажа. | ||||||||||||
Тема 7. Участники строительства (заказчики, подрядчики, субподрядчики) и договорные взаимоотношения между ними | ||||||||||||
Раздел 2. Организация труда и материально-технического обеспечения (работа на объекте) | ||||||||||||
Тема 8. Профессионально-квалификационный состав участка и комплектованиие бригад | ||||||||||||
Тема 9. Организация складского хозяйства. Порядок получения, учета и хранения материалов, оборудования, заготовок, инструмента, спецодежды и средств защиты работников | ||||||||||||
Тема 10. Организация быта работников на производстве | ||||||||||||
Раздел 3. Экономический механизм хозяйствования подразделения | ||||||||||||
Тема 11. Организация внутрипроизводственного хозрасчета | ||||||||||||
Тема 12. Состав технико-экономических показателей работы участка и методика их расчета. | ||||||||||||
Раздел IV. Организационно-техническая подготовка производства ремонтных работ на объекте |
Тема 13..Получение, учет и изучение проектно-сметной документации | ||||||||||||
Тема 14. Определение потребности в материально-технических и трудовых ресурсах | ||||||||||||
Тема 15. Изучение проектов производства работ (в том числе разработка отдельных элементов) | ||||||||||||
Тема 16. Разработка заказов на индустриальные заготовки (замеры, монтажное проектирование) | ||||||||||||
Тема 17. Подготовка фронта работ | ||||||||||||
Раздел 5. Планово-производственная подготовка | ||||||||||||
Тема 18. Разработка календарного плана организации работ по объектам, закрепленным за стажером | ||||||||||||
Тема 19. Расчет технико-экономических показателей (трудоемкости работ, средств на оплату труда, товарной выработки и т.д.) | ||||||||||||
Тема 20. Разработка графиков движения бригад, обеспечения объектов материально-техническими ресурсами | ||||||||||||
Тема 21. Разработка плановых заданий бригадам на месяц (неделю, день) | ||||||||||||
Раздел 6. Организация производства работ на объектах (повседневная деятельность, связанная с проведением инструктажей по ТБ, обеспечением безопасных условий труда, расстановкой бригад, отдельных рабочих, строительных машин, механизмов, проведением испытаний систем, приемкой и сдачей выполненных работ и т.д.) | ||||||||||||
Раздел VII. Учет, контроль и отчетность на участке | ||||||||||||
Тема 22. Учет выполненных работ (журналы работ, формы № 2 и 3) | ||||||||||||
Тема 23. Отчет о расходовании материалов (формы № М-19а, М-29) | ||||||||||||
Тема 24. Учет выхода рабочих на производство, их отношение к работе и факторов, определяющих индивидуальное значение КТУ | ||||||||||||
Тема 25. Учет работы строительных машин, механизмов и автотранспорта | ||||||||||||
Тема 26. Контроль технологии и качества работ | ||||||||||||
Тема 27. Контроль производительности труда в бригадах | ||||||||||||
Тема 28. Разработка актов на скрытые работы и испытания систем | ||||||||||||
Раздел 8. Управление трудовым коллективом | ||||||||||||
Тема 29. Собрания трудового коллектива (с постановкой задач, подведением итогов работы, разбором случаев нарушения трудовой дисциплины, брака в работе, несчастных случаев) | ||||||||||||
Тема 30. Совещание с бригадирами (ежедневные, еженедельные, итоговые по результатам работы за месяц) | ||||||||||||
Тема 31. Индивидуальная воспитательная работа с подчиненными | ||||||||||||
Тема 32. Беседы с рабочими | ||||||||||||
Тема 33. Техническая учеба | ||||||||||||
Раздел 9. Анализ производственной деятельности | ||||||||||||
Тема 34. Оперативный анализ выполнения плановых заданий и показателей | ||||||||||||
Тема 35. Комплексный анализ работы участка (по данным бухгалтерского учета) | ||||||||||||
Подготовка и сдача квалификационного экзамена на присвоение третьего или более высокого разряда по одной из рабочих профессий монтажника сантехсистем | ||||||||||||
Разработка рационализаторского предложения | ||||||||||||
Подготовка отчета о стажировке | ||||||||||||
Сбор материала и подготовка реферата | ||||||||||||
Подведение итогов стажировки, оформление документов | ||||||||||||
Зачет с оценкой | ||||||||||||
ИТОГО по стажировке |
НАЧАЛЬНИК КАФЕДРЫ31
полковник В. Игнатчик
В. ИГНАТЧИК