I. Целевая установка и организационно-методические указания

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

войсковой стажировки

по специальности 3-К

I. Целевая установка и организационно-методические указания

Войсковая стажировка имеет целью приобретение курсантами практических навыков в организации производства и управлении первичными производственными подразделениями ремонтно-эксплуатационных организаций.

В результате изучения дисциплины курсанты должны:

иметь представление:

об организации производства и управлении ремонтно – эксплуатационными организациями в реальных условиях капитального строительства Минобороны и других ведомств;

знать:

руководящие и нормативные документы по вопросам организации ремонта и технического обслуживания зданий, сооружений и управления производственными подразделениями;

технологию, организацию и экономику ремонта и технического обслуживания инженерных систем и зданий;

плановую, учетную и отчетную документацию в объеме первичного производственного подразделения;

порядок планирования работ (на месяц, квартал, год);

техническое и тарифное нормирование;

охрану труда, технику безопасности и противопожарную технику при производстве работ по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию инженерных систем и зданий;

основные функциональные обязанности ИТР.

иметь навыки:

подготовки производства, организации работ и руководства производственной деятельностью участка;

организации работ в бригадах;

обеспечения требуемого качества ремонтных работ;

разработки плановой, учетной и отчетной документации;

проведения инструктажей и обеспечения мероприятия по охране труда и технике безопасности;

организации и проведения с личным составом технической учебы, воспитательной и культурно-массовой работы;

разработки проектов производства работ (монтажных проектов) по объектам;

организации входного контроля, учета, хранения и экономного использования материалов, изделий и оборудования;

проведения расследований несчастных случаев, связанных с производственным травматизмом.

Каждый курсант должен иметь утвержденный у главного инженера организации и согласованный с руководителем стажировки личный план стажировки. Оформленный личный план с оценкой результатов стажировки курсант прикладывает к отчету.

Содержание стажировки, в основном, определяется функциональными обязанностями по должности, замещаемой курсантом.

В процессе стажировки курсанты изучают:

структуру организации (в/ части) и ее подчиненность;

функциональные обязанности основных подразделений;

систему подготовки производства, планирования, учета, отчетности и анализа хозяйственно - финансовой деятельности;

нормативные документы по технологии, организации работ и управлению производством;

систему материально-технического снабжения;

формы и порядок оплаты труда работников, распределения заработной платы;

требования к хранению материалов, изделий, конструкций и оборудования;

документацию по охране труда, технике безопасности и противопожарной технике;

проектно-сметную, техническую и договорную документацию.

Участвуют:

в выполнении производственных планов и договорных обязательств по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию объектов, росту производительности труда, снижению сроков и себестоимости выполняемых работ, повышению их качества; в работе по снижению непроизводительных потерь и отходов применяемых материалов;

в планировании, организации, учете и контроле работ по ремонту и техническому обслуживанию инженерных систем и строительных конструкций объектов;

-в рационализаторской и изобретательской работе;

-в составлении первичной документации (нарядов, материальных отчетов, актов приемки выполненных работ, актов на скрытые работы и т. д.);

-в определении и анализе показателей работы подразделений.

Выполняют:

-индивидуальное задание и личный план стажировки;

-требования квалификационной комиссии на присвоение третьего разряда по одной из рабочих специальностей;

-задание кафедры №1 ВИТУ по проведению воспитательной работы среди военных строителей и рабочих вольного найма;

-задание руководителя научного общества курсантов и руководителя стажировки;

-работу (помимо вышеперечисленного) по составлению отчетной документации: отчета по стажировке, реферата, справки о проделанной рационализаторской и изобретательской работе, справки о присвоении разряда по одной из рабочих специальностей.

Структура и содержание отчета приведена в методических указаниях.

Курсанты несут ответственность за выполнение порученных производственных заданий наравне со штатными работниками войсковой части (организации).

Стажеры подчиняются действующему в войсковой части (организации) внутреннему распорядку, в том числе по вопросам режима, перемещения, купания и пр., выполняют требования приказов начальника гарнизона, в котором они находятся.

По окончании стажировки (до отъезда к месту проведения отпуска) каждый курсант представляет руководителю стажировки требуемую отчетную документацию.

Итоговый контроль. По результатам стажировки проводится зачет с оценкой методом собеседования. При этом учитывается производственная характеристика курсанта и оценки, полученные им за содержание и качество отчета и реферата.

НАЧАЛЬНИК КАФЕДРЫ31

полковник В. Игнатчик

В. ИГНАТЧИК