План урока
«____»____________ 20___г. 9 класс
Раздел. Анализ профессий. Современный рынок труда и его требования к профессионалу
Тема: Кадровое планирование. Банки данных рабочей сил (спрос и предложение).
Развивающие процедуры: прогнозирование изменений состояния рынка рабочей силы
1. Актуализация знаний.
- Назовите классификацию профессий по предмету труда.(человек-техника и т.д.)
- Назовите классификацию профессий по целее труда (гностическая, преобразующая, изыскательная)
-Назовите классификацию профессий по орудиям труда (с использованием ручных и механизированных ручных (дрель, бормашина) орудий труда; машин с ручным или ножным управлением, автоматизированного и автоматического оборудования; функциональных средств организма человека (певец, актер, дегустатор).
2. Объяснение нового материала
Кадровое планирование – это процесс определения того, когда, где, сколько, какого качества (квалификации) и по какой цене потребуется работников для реализации целей организации.
Сущность кадрового планирования заключается в создании условий для предоставления персоналу рабочих мест в нужный момент времени, в необходимом количестве в соответствие с их способностями, наклонностями, требованиями бизнеса.
Кадровое планирование должно дать ответы на следующие вопросы:
1. Сколько работников, какой квалификации, когда и где они будут необходимы?
2. Каким образом можно привлечь необходимый и сократить излишний персонал без нанесения социального ущерба?
3. Как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями?
4. Каким образом обеспечить развитие кадров для выполнения новых квалификационных видов деятельности и поддержания их знаний в соответствии с запросами бизнеса?
5. Каких затрат потребуют запланированные кадровые мероприятия?
Банк вакансий это информация о вакантных (свободных) рабочих местах на предприятиях и в организациях.
В настоящее время пользуются популярностью следующие источники поиска работы:
· Специализированные сайты;
· Печатные СМИ;
· Социальные сети;
· Рекрутинговые агентства;
· Прямое обращение в компанию;
· Государственная служба занятости
·
Всегда, даже в кризисные времена, работодатели хотели видеть в своей команде грамотных специалистов и профессионалов «заряженных» на успех. Желание развиваться, учиться, постоянно совершенствоваться — вот главные критерии, на которые еще долго буду опираться работодатели, отбирая кандидатов.
При выборе специальности не стоит гнаться за модными новинками или мнимой престижностью. Понятие востребованности профессии весьма субъективно. Если сегодня работодатели активно открывают вакансии в поисках специалистов определенного профиля, это не означает, что завтра спрос будет таким же высоким. Яркий тому пример — юристы и финансисты. Трудно найти гуманитарный университет, который не выпускает специалистов данного направления. Из-за большого количества выпускников на рынке труда образовалось перенасыщение и огромная конкуренция. Сегодня представителям данной профессии найти работу без опыта крайне сложно.
Если Вы не знаете, какие профессии будут востребованы через 5 лет, выбирайте среди тех, которые действительно Вам нравятся. Если решение навязывают родители или общество против Вашей воли, существует вероятность, что уже через 5-10 лет придется переучиваться. Если выбор сделан осознанно, работа будет мотивировать и заставлять двигаться вперед. Что бы сделать правильное решение, давайте рассмотрим самые востребованные профессии в России, Украине и Беларуси.
IT-специалисты
Вряд ли кто-нибудь удивиться, узнав, что специалисты сферы «Information Technology» пользуются самой высокой популярностью на рынке труда. Кстати, их зарплата и перспектива карьерного роста так же не отстают.
Эксперты отмечают, что стремительное развитие отрасли спровоцирует появление новых специальностей, о которых сейчас еще не известно.
Пока же можно рассмотреть список востребованных профессий в сфере IT:
§ html-верстальщик; web дизайнер;web-программист;контент-менеджер;программист 1С;тестировщик ПО;системный администратор.
Специалисты в сфере медицины
Актуальность специалистов в сфере медицины останется на высоком уровне. Все хотят быть здоровыми и хорошо выглядеть. Люди все больше тратят на всевозможные препараты и консультации, обеспечивая работой врачей и специалистов фармацевтической сферы.
Еще одна причина популярности профессий — внедрение новых технологий и систем диагностики для обнаружения и лечения заболеваний.
Рейтинг востребованных профессий в медицине выглядит следующим образом:
§ стоматолог;терапевт;педиатр;гинеколог;невролог;хирург;уролог;эндокринолог;психиатр;дерматолог.
Сфера продаж и рекламы
Работодатели готовы платить высокую зарплату только тем сотрудникам, которые действительно приносят пользу компании. Специалисты по работе с клиентами как раз относятся к этим сотрудникам и могут рассчитывать на достойный оклад даже в период кризиса.
Самые востребованные профессии в сфере продаж и PR возглавляют:
§ менеджер по продажам;руководитель отдела продаж;менеджер по развитию бизнеса;бренд-менеджер;менеджер по работе с клиентами.
Рабочие специальности
Многие думают, что самые востребованные и высокооплачиваемые профессии не относятся к рабочим специальностям. Отнюдь, в последние годы наблюдается острый дефицит специалистов данной сферы, даже без опыта работы.
Рассматривая профессии востребованные в будущем, нельзя не отметить сотрудников производств и сферы «рабочий персонал»:
§ водитель;
§ электрогазосварщик;
§ монтажник;
§ слесарь-ремонтник;
§ электромонтер;
§ арматурщик;
§ плотник;
§ бетонщик;
§ каменщик;
§ штукатур.
.
3. Практическая работа
Задание. Используя один из разделов газеты «Работа» с оставьте «хит-парад» из 10 профессий, которые на ваш взгляд востребованы на рынке труда в г. Донецке (работа в рабочих тетрадях, ).
Потенциальная востребованность профессии в XXI веке.
Ученые называют наступившее столетие веком медицины, биологии, генной инженерии. Глобальные проблемы человечества связаны с перенаселением планеты и недостатком пищи и энергии, разрушением экологии. Ожидаемые достижения в медицине приведут к появлению новых способов лечения многих заболеваний.
Компьютерные технологии придут во все профессиональные области. Настоящий профессионал должен будет знать законы и нормативные акты о защите информации, интеллектуальной собственности, о нарушении авторских прав.
Потенциальным работодателем для таких специалистов будет не только представитель бизнеса, но и государство.
Будущий специалист в области телекоммуникаций может также рассчитывать на то, что его профессия окажется престижной.
Но не только на высокоинтеллектуальные профессии ожидается спрос в наступившем веке. В формирующейся сфере услуг окажутся востребованными и повара, и парикмахеры, и автослесари.
Представители строительных профессий не окажутся без работы никогда. Почти каждой семье нужны квартира, дача или гараж. Практически каждая организация или фирма мечтает переехать в новое помещение и улучшить внутреннее убранство офиса.
Пользуются большим спросом дизайнеры, управленцы гостиничным и ресторанным бизнесом.
Домашнее задание.
Изучить спрос и предложение на рынке труда в Донецке в сети интернет