ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ТОСНЕНСКИЙ РАЙОН
НУРМИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
19.09.2019 № 07
Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области, назначаемого по контракту
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-03 «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Законом Ленинградской области от 11.03.2015 № 1-ОЗ «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области», совет депутатов Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области
РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области согласно Приложению.
2. Решение совета депутатов Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области от 30.10.2014 № 06 «О Порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области, назначаемого по контракту» признать утратившим силу.
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Тосненский вестник» и разместить на сайте администрации Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Спиридонова В.А. – главу поселения.
Глава Нурминского
сельского поселения В.А. Спиридонов
Приложение
к решению совета депутатов
Нурминского сельского поселения
Тосненского района Ленинградской области
от 19.09.2019 № 07
ПОРЯДОК
Проведения конкурса на замещение должности главы администрации Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области, назначаемого по контракту
Общие положения
1.1. Настоящим Порядком определяется назначение, проведение и условия конкурса на замещение должности главы администрации Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области (далее по тексту - глава администрации), общее число членов и регламент работы конкурсной комиссии.
1.2. Конкурс обеспечивает равные права граждан Российской Федерации на замещение должности главы администрации и проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности главы администрации из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
1.3. Проект контракта, заключаемого с главой администрации, разрабатывается на основе типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утвержденной законом Ленинградской области от 11.03.2008 года № 14-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» и подлежит опубликованию одновременно с опубликованием информации об условиях конкурса, сведений о дате, времени, и месте его проведения.
1.4. Понятия, термины и сокращения настоящего Порядка применяются в значениях, определенных в федеральных и областных законах.
Формирования, полномочия и регламент работы конкурсной комиссии
2.1. Конкурсная комиссия состоит из 6 (шести) членов. Половина членов конкурсной комиссии назначается советом депутатов Нурминского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области (далее – совет депутатов), другая половина - главой администрации муниципального образования Тосненский район Ленинградской области.
Совет депутатов назначает членов конкурсной комиссии из числа депутатов совета депутатов.
2.2. Конкурсная комиссия считается сформированной в случае назначения всех членов комиссии.
2.3. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
- организует проведение конкурса;
- рассматривает документы, представленные на конкурс;
- разрабатывает вопросы для собеседования;
- оценивает претендентов и представленные ими документы на предмет их соответствия требованиям, указанным в разделе 4 настоящего Порядка;
- обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов в соответствии с законодательством;
- при необходимости привлекает к работе экспертов;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
- дает письменные и устные разъяснения по вопросам участия в конкурсе;
- принимает решения по итогам конкурса и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Порядком.
2.4. Члены конкурсной комиссии на первом заседании, проводимом не позднее двух рабочих дней следующих за днем ее формирования в окончательном составе, избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
2.5. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения в случае, если в ее работе принимают участие все члены конкурсной комиссии.
2.6. Заседания комиссии ведет председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие-заместитель председателя конкурсной комиссии.
2.7. Голосование на заседаниях комиссии осуществляется после удаления из помещения, где заседает конкурсная комиссия, всех иных лиц.
Заочное голосование и принятие решений членами конкурсной комиссии запрещается.
2.8. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
2.9. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены конкурсной комиссии.
2.10. Протокол заседания конкурсной комиссии ведет секретарь конкурсной комиссии. В протоколе заседания конкурсной комиссии в обязательном порядке указываются:
- дата, время и место проведения заседания конкурсной комиссии;
- состав членов конкурсной комиссии,
- список присутствующих претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание конкурсной комиссии;
- повестка дня заседания конкурсной комиссии;
- краткое изложение выступлений членов конкурсной комиссии;
- краткое выступление претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;
- перечень вопросов, заданных претендентам (излагаются в полном объеме);
- перечень ответов, полученных от претендентов по заданным вопросам (излагаются в полном объеме);
- оценки, выставленные претендентам по результатам индивидуального собеседования;
- итоги голосования;
- решения, принятые на заседании комиссии;
- приложения к протоколу (особое мнение членов конкурсной комиссии, список кандидатов, оценочные листы).