ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Номер соглашения с университетом (если имеется)______ Дата заключения соглашения «____»________ 20___ года
Заполненную заявку Вы можете отправить нам на e-mail: career@narfu.ruс пометкой «ИЩЕМ РАБОТНИКА»
Мы ее проработаем и сделаем Вам предложение по претендентам.[i]
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
| Полное наименование организации | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение городского округа «Город Архангельск» «Гимназия № 24» |
| Место нахождения организации | г. Архангельск, ул. Тимме Я., 22, корп.3 |
| Основной вид деятельности | Общее образование |
| Год основания организации | |
| Руководитель организации, должность | Белов Иван Александрович, директор |
| Веб-сайт предприятия | https://www.shkola24.su |
| Контактное лицо по вопросу вакансии, должность | Белов Иван Александрович, директор |
| Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты | 64-61-51, schule24@yandex.ru |
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ И УСЛОВИЯ НАЙМА [ii]
Предполагаемая дата выхода отобранного претендента на работу «01» сентября 2021 года
| Наименование должности | Учитель русского языка и литературы |
| Подразделение, в котором открыта вакансия | педагоги (основной персонал) МБОУ Гимназия № 24 |
| Количество сотрудников в подразделении | |
| Кому будет подчиняться напрямую (должности) претендент | Заместители директора |
| Есть ли подчиненные, должности и сколько человек | нет |
| Уровень стартовой заработной платы | 30 000 руб. |
| Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности | не ограничен |
| Есть ли испытательный срок, длительность (период) | 3 месяца |
| Основные обязанности принятого на работу претендента | · Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, · выполняет преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени. |
| Перспективы карьерного роста и его возможные сроки. Возможность повышения квалификации / обучения | Категорирование (через 2 года) Повышение квалификации не реже, чем раз в три года |
| Причины появления вакантной должности | Увеличение контингента обучающихся |
| Тип занятости | постоянная |
| Адрес места работы | г. Архангельск, ул. Тимме Я., 22, корп.3 |
| Способ | на рабочем месте |
| График работы: | нормированный (по расписанию) |
| На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента | 1 ставка |
| Оплата труда | 2 раза в месяц - аванс и зарплата |
| Совокупный доход в месяц (вилка), рублей: | до вычета НДФЛ 35 000 руб/после вычета НДФЛ 30 000 руб |
| Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей | до вычета НДФЛ 35 000 руб/после вычета НДФЛ 30 000 руб |
| Возможность премирования, вилка | не ограничена |
| Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое) | да |
| Оплата услуг мобильной связи | нет |
| Командировки и командировочные | нет |
| Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях | нет |
| Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации | стимулирующие выплаты; выплаты молодым специалистам (организации, муниципальные, региональные); творчески работающий коллектив |
ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТУ
|
|
| Знание русского языка: наличие российского гражданства: | обязательно желательно | |
| Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.) | Желательно Уровень: базовый | |
| Образование (предпочтительное, уровень): | высшее направление подготовки/ специальность–учитель (преподаватель)русского языка и литературы | |
| Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента: · Дополнительное образование | не требуется | |
| · Наличие автомобиля, водительского удостоверения | не требуется | |
| · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется) | не требуется | |
| · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе | не требуется | |
| · Владение ПК (какие программы) | обязательно (офисные программы) | |
| · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент | В области: -педагогики, возрастной и педагогической психологии, возрастной физиологии; школьной гигиены; -методики преподавания предмета; -программ и учебников по преподаваемому предмету; -методики воспитательной работы. | |
| · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент | Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, желание работать с детьми | |
| Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3) | 1, 3, 8 |
Заявкапринята: «____»_________ 20__г.
|
|
Специалист Центра карьеры и трудоустройства ____________ / ФИО _________________