Начисление заработной платы

Годовой фонд заработной платы персонала будет складываться из фонда оплаты труда З, премий П и отпусков О:

Ф_зп=З+П+О, руб

Фонд оплаты труда по тарифу для рабочих - повременщиков рассчитывается по формуле:

З = Т · Ч · Ф эф,

где Т - часовая (дневная) тарифная ставка, руб;

Ч - списочное число рабочих, чел.;

Ф эф - эффективный фонд рабочего времени в часах

где Ф эф =282 дня

Премии составляют 40% от величины Ф_от.

Размер премий за работу в вечерние смены (предшествующие ночной) приняты в размере 20% от тарифного заработка за каждый час работы.

Оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере.

Доплаты за выполнение государственных и общественных обязанностей приняты равными 0,5% от дневного фонда оплаты труда.

Начисление отпускных происходит по методике бухгалтерского учёта.

Часовая ставка неосвобождённых бригадиров (электромонтёры 5-го разряда) с учётом надбавки за руководство составляет 55 руб/час

Таблица 2. Плановый фонд заработной платы

6. Планирование величины хозрасчетной себестоимости потребляемой предприятием электрической энергии

Стоимость потребляемой энергии данным цехом определяется по формуле:

С_э=П_э+З_с,

где П_э – платы за покупную электроэнергию;

З_с- собственные затраты предприятия при использовании электричества.

Плата за электроэнергию осуществляется по одноставочному тарифу. В этом случае плата за покупную электроэнергию будет иметь вид:

П_э¹=Ц_э¹ · Э_э · 10^-3,тыс. руб,

где П_э - плата за покупную электроэнергию по одноставочному тарифу,

тыс. руб.;

Ц_э¹ - размер одноставочного тарифа, коп./кВтч;

Э_э - количество потребляемой электроэнергии, кВтч.

Собственные затраты предприятия З_с, связанные с эксплуатацией и обслуживанием электрооборудования, содержанием щита управления энергохозяйством, определяются по формуле:

З_с=А_оф+ И_цех+ И_об, руб,

где А_оф – сумма амортизации основных электрофондов, руб;

И_об – затраты на содержание электрооборудования, находящегося в эксплуатации объекта, руб.;

И_цех – остальная часть расходов электроцеха, основу которых составляют затраты, связанные с содержанием штата управления электроцехом, руб.

Затраты на содержание электрооборудования состоят из заработной платы ЗП_об персонала с учетом коэффициента увеличения их на материалы, запасные части и прочие расходы и определяются по формуле:

А_оф=К·A,

И_об=ЗП_об·1,5, руб.

И_цех=ЗП_{заводоупр}·1,26+0,26· ЗП_об+0,03· (ЗП_об +ЗП_{заводоупр}), руб

Э_э = Р_об · m_см · n_час · К

Расчет стоимости потребляемой предприятием электроэнергии:

А_оф=81816,666·2,94=240770,4(руб.)

И_об= (930479,03+763854,013) ·1,5= 2541499,564 (руб.)

И_цех=1874063,4·1,26+0,26·2541499,564 +

+0,03· (2541499,564 +1874063,4)=2908898,367 (руб.)

З_с=240770,4+2541499,564 +2908898,367 =5691168,33 (руб.)

З_мат=ЗП_об·0,5=1694333,043·0,5=847166,5213(руб.)

Э_э = 772,08·2·8·2,94=9051966,72 кВт·ч,

П_э^I=9051966,72 ·1,315=11889758,29 (руб.)

С_э= 11889758,29 +5691168,33 =17580926,62 (руб.)

Величина себестоимости 1 кВт электроэнергии будет определяться по формуле:

С/С = С_Э/Э_Э, руб/кВт·ч,

С/С = 17580926,62 /9051966,72 =1,94(руб/кВт·ч)

В статью материальные затраты включают стоимость электроэнергии.

Заработная плата включает Фонд оплаты рабочих и служащих

ЕСН рассчитывается от всей зарплаты в размере 26 %.

Прочие - это цеховые расходы, 3% от заработной платы (общепроизводственные расходы).

Смета затрат