ЕДИНЫЙ СТАНДАРТ
Информационного обеспечения членов профсоюза
Цель: Повышение уровня информационной работы в профсоюзных организациях ФПО
Единый стандарт информационного обеспечения членов профсоюза (далее - Единый стандарт) - минимальный набор информационных материалов, предусматривающий критерии оценки информационной работы профсоюза, ее обязательные формы, содержание, объемы, периодичность и финансирование, а также способы доведения информационных материалов до членов профсоюза.
Единый стандарт призван способствовать распространению идей профсоюзного движения и привлечению новых членов, а также объективному информированию о деятельности выборных органов Федерации профсоюзов Оренбуржья.
Единый стандарт вводится в соответствии с рекомендациями ФНПР и утверждается решением Совета ФПО.
Решением членских и первичных профсоюзных организаций может устанавливаться более высокий уровень Единого стандарта.
Задачи:
1. Формирование инструментов, форм и методов информационной работы, ее периодичности;
2. Формирование профессиональных компетенций, навыков ведения информационной работы;
3. Формирование положительного имиджа профсоюзов;
4. Укрепление авторитета профсоюзов через социальные платформы.
5. Формирование открытых и доброжелательных отношений с представителями СМИ области
Минимальные стандарты информационного обеспечения ФПО
№ п/п | Наименование показателя | Периодичность |
1. | Проведение конкурса «На лучшую постановку информационной работы в профсоюзных организациях ФПО» | Ежегодно |
2. | Ежедневное информационное обновление сайта ФПО | Не менее 20 новостей ежемесячно (не менее 1 – в течение рабочего дня) |
3. | Ежедневное информационное обновление паблика «Профсоюзы Оренбуржья» социальной сети «Вконтакте» | Не менее 30 постов в месяц |
4. | Выпуск областной профсоюзной газеты «Простор» | 2 раза в месяц |
5. | Комплексное обучение профсоюзного актива технологиям и навыкам информационной работы в рамках проекта «Профсоюзный пиарщик»,в том числе через создание цикла обучающих видеороликов для демонстрации профактиву | Ежегодно |
6. | Обеспечение работы «горячей линии» по ведению информационной работы в профсоюзных организациях (консультации, практическая поддержка) | Постоянно |
7. | Выпуск информационных листков, разъясняющих позицию ФПО, ФНПР по актуальным вопросам социально-трудовых отношений, о новых партнерах «ПрофДИСКОНТА» | Не реже 1 раза в месяц |
8. | Участие в информационных конкурсах ФНПР, Ассоциации ТООП ПФО, центральной профсоюзной газеты «Солидарность» | В течение года |
9. | Направление информационных сообщений в Департамент общественных связей Аппарата ФНПР о событиях, которые требуют освещения на федеральном уровне | В течение года |
10. | Проведение мониторинга информационных ресурсов, формирование (обновление) базы профсоюзных информационных ресурсов региона | Ежеквартально |
11. | Структурное и техническое обновление сайта ФПО | Ежегодно |
12. | Проведение Интернет-конкурсов и викторин ФПО в социальных сетях | Не менее 3 в году |
13. | Подведение итогов взаимодействия профсоюзов со СМИ области (прием, вручение премий) | Ежегодно |
14. | Обеспечение регулярного выхода (медиапланирование) профсоюзной информации в СМИ области | 2 раза в месяц |
15. | Выход в СМИ комплексной рекламы ФПО | В течение года |
16. | Проведение пресс-конференций ФПО | 1-2 раз в год |
17. | Проведение мониторинга СМИ для оперативного реагирования (комментирования) на события социально-трудовой тематики | Еженедельно |
18. | Выпуск тематических и творческих видеороликов ФПО | Не менее 3 в году |
19. | Разработка и обновление имиджевой, агитационной и промо-продукции ФПО | Ежеквартально |
Минимальные стандарты информационного обеспечения членской организации ФПО
№ п/п | Наименование показателя | Периодичность |
1. | Наличие информационного подразделения (пресс-служба, пресс-секретарь) или ответственного за информационную работу | Постоянно |
2. | Оказание первичным организациям консультативно-методической и практической помощи в информационной работе, обучение профсоюзного актива | Постоянно |
3. | Системное взаимодействие с областными, отраслевыми, ведомственными, корпоративными, многотиражными СМИ | В течение года, но не менее 3 публикаций в год |
4. | Взаимодействие с областной профсоюзной газетой «Простор»: уровень подписки (не менее 1 экземпляра на 100 членов профсоюза) количество публикаций в газете (не менее 1 в месяц) | В течение года |
5. | Проведение отраслевого конкурса на лучшую постановку информационной работы в первичных профсоюзных организациях и (или) участие в конкурсе ФПО | Ежегодно |
6. | Предоставление в информационный центр ФПО примеров конкретной защиты прав работников-членов профсоюзов, своевременное информирование ФПО о социально-трудовой напряженности на предприятиях, в организациях | Регулярно |
7. | Разработка и обновление имиджевой, агитационной и промо-продукции областного комитета | В течение года |
8. | Уровень подписки на газету «Солидарность» согласно решению Генсовета ФНПР от 26.10.2016 года (1 экземпляр на 100 членов профсоюза) | Каждое полугодие |
9. | Подготовка и рассылка профсоюзным организациям информационных листков областного комитета/ информационного центра ФПО | Постоянно |
10. | Расширение представительства профсоюза в Интернет-пространстве (создание, наполнение собственных сайтов, страниц в социальных сетях) | В течение года |
11. | Участие в информационных конкурсах ФПО, общероссийских профсоюзов. | Ежегодно |